上个月还跟老婆计划卖掉晋江的房子，买来公司附近。。唏嘘。。

<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/13/42314013/thread_42314013_20201026230808_s_3123_o_w_152_h_160_70752.jpg"/>嗨，怎么这么多辞退的呢？

没有在此之前发现一些端倪？比如工作量减少，同事变悠闲了？其实是公司日常操作，随便招随便裁

没有，今天早上开例会还布置近期任务来着，下班前突然谈话了

可能会冒犯。但是我想问下是否楼主自身水平不够。请问裁员规模大吗。

每次分配到手的开发任务按时保质完成，不存在水平问题吧。。

目前劝我主动离职，没谈到赔偿

就裁你一个吗。是突然就这样吗。平时有找你聊工作的问题吗

最好和同样遭遇的同事去市民之家咨询一下

目前我所在的组就我一个，其他人是资历比较老的，其他的组我就不知道了

平时没有聊过，就每天早上正常开例会汇报工作

凭啥自己主动离职……让公司裁呗

其他项目组的也不熟，明天打听打听看看。。

兄弟坚持住，不能便宜这帮周扒皮！

公司通常会逐步跟你磨，通常在一个月内 第一个星期磨你立即辞职，不赔偿，没奖金，好来好去，拿离职证明，而不是辞退证明 第二个星期磨你拿一个月赔偿，开离职证明，叫你见好就收 第三个星期你再坚持坚持，公司让步说赔偿1.5个月，公司会说你坚持n+1就开辞退证明，在辞退证明上会留有你的污点，人力会巴拉巴拉在背调时给你穿小鞋，建议见好就收，这个时候建议跟公司谈，留到月底，再拿1.5个月赔偿 第四个星期，你坚持n+1，可以拿到1.5个月赔偿和1个月代通知金。一般这种小额度赔偿，公司是不会跟你仲裁，耗时间和精力的 记住，不要给公司抓到把柄，不迟到不早退，按时完成任务，通过加班逼走你也要留证据。期间可以预约年后面试，但千万不能在上班时间跑出去现场面试，不然无故旷工什么都拿不到。 和领导，人力对话时，记住要滴水不漏，保持好态度，领导对你工作能力质疑或者工作犯错的质疑，不要承认。

现在就是明确不给我奖金并且想要我主动离职

留好上下班打卡记录和工作记录，以防公司借故不给你奖金或离职补偿。

肯定的 但是也别跟别的同事说公司坏话，别落下把柄

跟公司好好谈谈，公司应该可以允许免费辞退的🐶

你可能没看懂，建议回去重读。 楼主的意思是本来不辞退会有1.5的年终奖。现在突然让他主动离职，不但不赔偿，连那1.5的年终奖也没有了。

按楼主说法，主动辞职给1.5月年终奖。如果是n加1的话，楼主也就是2个月工资。基本没差多少。 此时最好的做法就是赶紧找下家，然后主动辞职，拿1.5奖金。

就赖着，只要赔偿金到手，走就走

赞，加油兄弟，n+1和年终奖一个都不能少

那还等啥，劳动仲裁走起啊，你问问他们想啥美事呢？

自己辞职就写个人原因就好

自己打算辞职可以写个人原因吗

保证证据，准备仲裁吗。冒昧，还有老婆读博你来供开销？是领证的还是暂时口头上的？感觉你俩这事没稳定下来还。<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/13/42314013/thread_42314013_20201026230808_s_3123_o_w_152_h_160_70752.jpg"/>

我可能表述有歧义，是如果没有劝退这事的话，以我的入职时间能有1.5月

为什么要赖在公司？最终还不是耽误自己？ 有这时间赶紧找下家，你不是说你主动走给你1.5月奖金么。

和我们公司开我一个同事过程一模一样，但是我这个同事确实不干事太划了。

这阅读能力我喜欢，是我虎扑的风格🐶

这就对了 我也是java后端 之前也遇到过这种事 你就不提离职 她们拿你一点办法也没有 你就该上班上班 到点下班 不加班一分钟 有活就干 没活就准备面试 时间不长她们就主动开你了 记得找你谈话的时候手机录音 祝好

这么好的公司哪里找啊~🐶

福州92年Java程序猿一枚，去年4月份入职本地某上市公司，自认勤勤恳恳，工作保质保量按时完成，今天下班前被领导叫去谈话，本以为是准备给我年后加薪，谁曾想等着我的竟是劝退，并且不能给我一个合理的理由（猜测大致是部门今年效益不好被公司要求裁员）。大致意思让我年前主动离职，如果没这事的话年终奖有1.5个月左右，现在是年终奖也不给我了。。。现在脑子一头懵，本跟老婆安排好了3-5年的计划，她去读博我养家糊口，现在工作没了计划全乱了。。福利上公司的加班餐吧。。每周加班3天。。没加班费<div><center class="hupu-img" data-h="1000"data-w="1334" data-origin="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/997/37032997/thread_37032997_20210201215131_s_6306381_w_5336_h_4000_14357.jpg?x-oss-process=image/format,png" data_url="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/997/37032997/thread_37032997_20210201215131_s_6306381_w_5336_h_4000_14357.jpg?x-oss-process=image/resize,w_1000/format,png" src="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/997/37032997/thread_37032997_20210201215131_s_6306381_w_5336_h_4000_14357.jpg?x-oss-process=image/resize,w_600/format,jpg/quality,Q_60" data-imgid="ea6ff6d187682fc101e9bafb8971d2ab" ></center></div>

福州92年Java程序猿一枚，去年4月份入职本地某上市公司，自认勤勤恳恳，工作保

年前一个星期被公司劝退了。。。

豌豆蓝的小花苞

福州92年Java程序猿一枚，去年4月份入职本地某上市公司，自认勤勤恳恳，工作保质保量按时完成，今天下班前被领导叫去谈话，本以为是准备给我年后加薪，谁曾想等着我的竟是劝退，并且不能给我一个合理的理由（猜测大致是部门今年效益不好被公司要求裁员）。大致意思让我年前主动离职，如果没这事的话年终奖有1.5个月左右，现在是年终奖也不给我了。。。现在脑子一头懵，本跟老婆安排好了3-5年的计划，她去读博我养家糊口，现在工作没了计划全乱了。。福利上公司的加班餐吧。。每周加班3天。。没加班费<img src="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/997/37032997/thread_37032997_20210201215131_s_6306381_w_5336_h_4000_14357.jpg" data-h="1000" data-w="1334" data-imgid="ea6ff6d187682fc101e9bafb8971d2ab"/>

虎扑体育网

这些回复亮了