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乐观估计的ifty的运营状态，上个帖子让粉丝放轻松，现在自己也没有信心说同样的话了。

任何一个成熟的部门或者单位，都是以制度管理人，而不是以人管理制度。这件事情先不管最大的责任方是谁。至少我没看到俱乐部发文说明。是没有商务所以不需要对粉丝和赞助商有个交代？还是俱乐部已经没有人去做管理工作？其次薄凉的对内处理决定也没看到。人家甚至可以说是正常轮换。也可以说成是惩罚性下放。

绝地求生的环境不佳，队员不会以自己的职业生涯为代价做什么兄弟情谊的事情（所谓的小团体），更何况还是ifty这种头部队伍，水往低处流人往高处走，没有哪个队员好端端的会选择在这样的环境下离开ifty，除非是4am这种队伍话大价钱招揽。没谁会和钱过不去。这可能不是骄阳和薄凉的问题，而是整个队伍出了问题。一个员工要走的原因，要么就是钱没给够，要么就是受委屈了。并且这种委屈不会是某一个同事骂你两句就会产生的。同事骂我，我了不起骂回去。公司领导处理不当，才是根本原因。A+的所谓一碗水端平，竟然是“两周没打好所以公平起见轮换”，换掉发挥最好的老菊，和各项数据都是前三的骄阳（第一周各项数据队内第二）。发挥失常的龙和数据稀烂的小九却没轮换？

A+本质上就没重视骄阳被骂这件事情。可能A+以己度人，觉得队友之间吵架很正常的。因为他觉得吵架和争吵是一回事，争吵和争论是一位回事，争论和讨论是一回事。最后概括为队友吵架只是讨论很正常的。因为他自己经常能超赢，因为他自己的性格，所以觉得这是小事。

管理处置失当会造成队内矛盾的加剧。格林当初可是被罚款停赛的，但是没达到杜兰特的心理预期。我相信换成其他任何人碰到领导这样的决定都是没法接受的。饮水机替补可能会选择委曲求全。但是核心队员只会选择另谋高就。

一个小战队，有经理，有两个以上教练+数据分析师兼职司机，有做饭的阿姨，有替补，有青训。竟然没有商务？一个俱乐部需要管理和战队（球队）至少两个部门，部分战队和球队的主教练可以进入管理部门，例如温格。

战队部门，需要领队，队员，和教练组（主教练，助理教练，数据分析师等等）。

管理部门，则需要，行政管理（经理），商务（市场，广告），球队建设（青训，人事），财务，新闻官等等。

你可以没有新闻官，没有行政，没有财务，因为这些可以兼职。但是你不能没有商务。

让我们看看，ifty的百度百科。

一个图册，5条引用资料。没有数据统计，没有成员资料，没有团队历史等等。有兴趣的可以看看同样玩家自己建立的俱乐部4am和17。能和ifty百科一拼的也只有pero。

至于商务，我怀疑ifty的赞助都是自己找上门或者朋友介绍的。在一个项目拿到这种成绩的战队，队服上的logo寥寥。简直难以想象。

忘记什么时候在A+直播间听到的话，意思是给俱乐部账面上留了够运营一年的钱，怎么样看他们自己了，这种不负责任的发言。可想而知取得如此成绩的ifty俱乐部，为何商务运营的这么差。

不要觉得游戏环境差，再差差得过二十年前的游戏魔兽争霸3？一个war3主播，凉透了的游戏，被黑的最惨的选手，从没拿过一线赛事冠军的主播yumiko。现在还有杜佳外设的商务合作，哪怕很小。

任何团队有人的地方就有矛盾，很正常。把队伍带好，不容易。你要么靠利益，要么靠制度。而不能总是靠人情。