多好的董事长啊，娱乐吃饭费用全包，还安排车去接，值得给个红包

人家也没有想你的红包，这阵仗，也不差这点红包钱，就是想在喜庆的日子花点钱让大伙乐呵乐呵。你去不去董事长都不会和你计较的，只是人事知道董事长的意图，想服务做好，让场面热闹起来。你和你那领导的格局小了。

你要是中层以上或者经常和董事长有工作交集的人，还是应该去的，如果就是公司普通员工每次和董事长的交流只限于董事长好的，那去不去他都不会注意的...

免费吃喝玩乐，还能给领导一个印象，我觉得应该去。 如果现场需要人手帮忙，年轻人积极主动一点，对日后有好处的。

看你当时有没有工作，没工作可以，我觉得既然都派车接可以带家属。这种事同事也就随200，明显不差你钱

楼主格局确实很小，他的领导不知道小不小，也许是因为知道楼主格局小，才用那样的话劝楼主，毕竟对什么样的人说什么样的话也是当领导的必备技能

先不说费用红包啥的，首先你得格局和董事长根本不在一个层面，人家不缺钱也不缺你出席，另外，一个经常经常计较红包的人，包括那些什么朋友同学结婚要不要红包啊啥的，其实非常low，现实中人缘也不太会好，这东西本来就是有来有回的，搞得自己亏大了一样

要我我去，平时可能根本见不到没有交集的能说两句话留个印象多好，说说选的地方真好，问问孩子周岁了有没有抓阄啊

感觉就是大老板与民同乐。。。为啥不去

你给红包会包多少？你们董事长家是缺你这么一个红包？ 这种情况，哪怕真有其他事去不了，也问下同事们打算包多少钱的红包，让着带过去（除非大家都意见一致不随红包） 要是你习惯特立独行，不去就不去，也真不会有人绑着你去，但的确说不准以后怎么就不受领导待见了，怎么同事都涨工资了，你一毛没加，怎么绩效考核别人都不错，就你最拉胯。董事长还不至于跟你计较这么个事，但有些人一定会借着这个事跟你计较，这就是一个红包带来的后续。

如果别人不这样搞邀请 你肯定自卑加埋怨……为什么不请大家一起……人家请了你又担心你的红包了

<img src="https://i11.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/335/66013335/thread_66013335_20201217154340_s_943_o_w_60_h_57_64066.jpeg"/>我们老板也是，给红包的全部退了，还讲话，以后不允许这种情况出现

和我第一个工作那个董事长差不多。 那个是董事长女儿结婚，组织我们去参加女方婚礼。不仅不要红包，给你的糖包里的烟还是软中华。现场一桌一瓶茅台，菜都不用说了。 老头是真有钱，也真敞亮，就是图个场面高兴。

对啊。大家说好包个小红包意思意思包个，带上个人一起去。我就不明白这种事情有啥困扰的，

如果那天没有重要的事情去凑个热闹也好，如果想休息陪家人完全可以不去，你去或者不去他都不会太在意，不过既然邀请了本公司职员，他应该会考虑周到，要么不收红包，要么就是会准备礼品到场人员每人一份，比你给的红包也相差不多甚至超越。虽然我只是个小人物，但是我结婚的那会就是通知一下，来不来全凭自愿，也没去留意谁来了谁没来，我结婚就没有设立收红包的地方，人来了就行，大家吃完就走，吃完了觉得哪个菜好吃想带回给家属吃就告诉服务员后厨另外打包寄在我的帐上，就是图个热闹捧场。

搞得我都想去了，甚至不好意思不包红包，楼主纠结什么呢？

这就是领导找个由头团建一下子。现在年轻人这点眼力见都没有也确实难混

以前在台企干的时候，只要是员工红事，台干一定到场给红包（红包不一定多奥），台湾很喜欢沾喜气。

董事长是个体面人，安排车接送，全家人游玩吃喝玩乐费用全包，明显就不是图你200-500红包的人，你知道这样安排需要多大的人力物力吗？钱少给个200你还赚了，钱多给个500也不亏。如果我是你的话，给个200红包，顺便给小朋友买个小礼物，不用很贵重。当天董事长家人肯定很忙，早点过去帮帮忙，中途溜了去摸鱼，晚上留下来帮帮忙。不提拔你我跟你姓。

领导格局不说大，谈不上小啊，就算是个小领导，这种职场提示也是本分咯。

我觉得这种事去不去看个人，去的可以给红包。值班或者真的有事去不了的可以不去吧？现在是人事部挨个问你住哪里？几个人？到时候安排车接你去。领导是说你不去，你还要在这公司上班吧？以后工作怎么样的………怎么成了道德绑架了？去不去在群里接龙或者私聊给人事统计就好了。大家觉得呢？不去要不要给红包？<div><center class="hupu-img" data-origin="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/439/91545439/thread_91545439_20210513101040_s_205842_w_925_h_1139_46077.jpg?x-oss-process=image/format,png" data_url="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/439/91545439/thread_91545439_20210513101040_s_205842_w_925_h_1139_46077.jpg?x-oss-process=image/resize,w_1000/format,png" src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/439/91545439/thread_91545439_20210513101040_s_205842_w_925_h_1139_46077.jpg?x-oss-process=image/resize,w_600/format,jpg/quality,Q_60" ></center></div>

我觉得这种事去不去看个人，去的可以给红包。值班或者真的有事去不了的可以不去吧？现

董事长儿子满周岁，请公司同事吃饭。到底去不去？

阿白白鹅

我觉得这种事去不去看个人，去的可以给红包。值班或者真的有事去不了的可以不去吧？现在是人事部挨个问你住哪里？几个人？到时候安排车接你去。领导是说你不去，你还要在这公司上班吧？以后工作怎么样的………怎么成了道德绑架了？去不去在群里接龙或者私聊给人事统计就好了。大家觉得呢？不去要不要给红包？<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/439/91545439/thread_91545439_20210513101040_s_205842_w_925_h_1139_46077.jpg"/>

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