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急！关于国企终止合同
是这样的，在下的弟弟去年毕业后，在一家国企旗下的小公司（香港外资）工作，算半个国企，因为合同到期，现公司可能不在续签。给出以下两种方案离职：
1.个人原因离职 无任何补偿
2.公司终止合同，给一个月工资的补偿。
Hr推荐选择第一种，想问下这两种除了钱，还有没有什么区别？
在网上好像找不到类似的案例，两种方法是自愿选择的，比较急，有知识的家人们麻烦给点意见！万分感谢！
福利奉上
发布于广东阅读 8697
这些回复亮了
小白天的mj
· 上海一般公司喜欢骗新人，公司开除你留污点。实际上，根本没人在乎。
亮了(12)
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