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1、赛训完备 思路清晰

“放长线，钓大鱼”清楚我队优势在哪，有什么不足、研究敌队打法体系（例如狼队，复盘十几遍对手的录像）；明白我队的体系打法并且还能学一手别队的新东西，积极开拓创新。这一点就像上学的时候班级里学霸的表现一样。

2、首发稳定 悉心备战

即使首发更换，由于所有选手一直不缺训练赛，也会早早订好人员安排训练赛和复盘。从不缺磨合，纪律性良好，从不散漫。例如es即使选手直播也是教练盯着交流。输了连夜复盘运营日继续复盘（ttg）。赛训组不搞幺蛾子。

3、全能选手 体系多变

私以为首发选手应当操作顶级英雄池深种类广，才可能建立更完美的体系，也是s组首发选手普遍具有的基本要素。本赛季强队都是经过好几个赛季的积淀形成的，譬如狼队ttg和es。为什么首发固定，举个很简单的例子，大家都知道19年的光之轮换实际上是为了弥补选手英雄池不足。在那个版本为什么他轮换能成功其实还有当时kpl对团队契合的要求没有现在这么内卷，在极度吃团队磨合的情况下还轮换简直是折磨选手。如果选手英雄池足够，那么也就没有轮换的必要（除非为了“情怀”。体系方面，每个强队的赛训组都会有一套自己的说法，经常看的观众和本队的粉丝都能感觉到。

总而言之，百炼成纲。选手与教练俱乐部互相成就，才是双赢。但也不可急于求成，就像重建队伍那样，并不是一蹴而就的。