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这件事说起来，有点复杂，我尽量简单一点：

我在一家医院工作，开救护车，开始也就两人干活，一年后又入职一人，20年10月，我被主任提到司机班班长一职，多个几百块钱，负责车辆使用等系列工作，干司机就是忙的时候很忙，闲的时候也有……大家相处还算可以，（就是新来的小a是90后，我跟另一人（称f）相差3岁左右……）21年4月，院领导又从其他部门调了一个人来（97年的，称小P）并且这位没有b1照，有一辆车是不能开的，我当时就表态说短期是可以的，长期以来就不太好，领导也没当回事……

院里工作量由于疫情的影响，有很长一段时间都忙，并且打乱了之前的排班，每天都有新的工作变化，其实也算忙得不亦乐呼，事件重点，每周周六周日，都要有人值班，也就是当周没的休，下周就换两人值班，算是轮休，去年12月的第一周，小a和小p值了一周，第二周是我和f值班，正巧，院里临时有任务，小a和小p被叫来值了一天班，第三周，又轮到a和p值班，结果a爆了，“我没有家，我不要休息的……”我耐心解释：如果这周有临时任务，我，还有f也是要来上班的，但怎么说就是解释不通，我也及时向主任反应了，主任表示按排班计划来……并在群里沟通，a表示：你是主任，听你的……大家都不欢而散……大概一周后，主任找我，说a告到院长那里去了，我很吃惊（多大点事，至于吗）主任说有个方案，也是院长提的，司机班。除我外，其他三人都轮值当下司机班班长一职，体会一下其中的滋味……我表示接受任何安排（不接受又如何）但我也说出了我的看法：这根本是站不住脚的一次小报告，如果是这样就能告倒我，那么，司机班日后如何管理……当然，我也知道，主任也是在院长手下混饭嘛，我只是觉的，a太不厚道了，一个当兵的出身，来院一年多，出了两次车祸（一次抢灯被撞，一次执行任务时追尾）两次都是我积极处理，并且考虑到他住的远，排班上还多少会倾向于他……结果……今年1月开始，f先轮两个月，再是a，再是p（p不能开大车）各位老铁们，我只是想干好眼下的工作，咋就这么窝火呀！