说实话，我更愿意去跑项目，每天去各个单位找人签签字，送送材料就行，搞得快的话很快就完事了，不用去单位

忘了说了，其实食堂还免费供早晚餐，但是我起不来所以算了

然后送完直接偷摸下班是吧<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/109/37338109/thread_37338109_20210220183736_s_5420718_o_w_550_h_550_29803.gif"/>

不然难道站人家单位门口罚站吗。。。。

什么国企啊<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/newsPost/1733215620192_o_w_220_h_264_c775785b.jpg"/>

湖南啥国企 老弟找工作关注一下<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/79/25409079/thread_25409079_20220528082159_s_77155_w_246_h_246_77938.png?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>

OA卡你的时候就老实了<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20220527134517_s_10151_w_196_h_172_66941.jpg"/>

没关系，明天国企末位淘汰也许会找上你

别想了，都多少年不招聘了，估计再有个10来年就下岗了

哦对了，忘了说我是副职了，别说没oa这玩意，就算有也是我管的，因为办公室归我管

我们单位这么多年了，从来没这玩意，信不信随便

到公司?不是应该叫到单位咩<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/newsPost/rc-upload-1708416703443-30/1708509163505-3f1e97fa.jpg?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>

连OA都没有，怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管，别说你小小副职，集团老总都不敢说OA归他管，你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。

是的，不入流，我们这边一直都没这玩意

还有我还是第一次听说考勤还能管到班子成员的，你们那班子成员都这么惨的吗？

这种就是装的，我们三级单位oa 董事长也得过流程，更别说上级单位了，哪个央企领导完全不过流程的？

不用OA的国企更是废废，说明没有明确规章制度，走流程走审批走签报没有OA的证据，环节出问题找谁解决。国企就讲究个推卸责任，连OA都不用，这种单位能是啥好货，包野鸡单位的。

铁子，不说了，我们用OA的国企我也觉得是不入流的。

你是啥也不懂啊，谁跟你说OA是考勤的了<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20220527134517_s_10151_w_196_h_172_66941.jpg"/>

确实，看他回话连OA是啥都不知道，那么一个企业游离在OA系统之外的都有什么人？非正式员工？

那我确实不懂我承认，因为我们这oa都是用来签文件的，我都不知道你说的oa是卡啥的，反正我们不查考勤

屌丝编个段子都是一股浓浓的屌丝味<img src="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/3/thread_3_20231128174226_s_132352_w_1084_h_1249_11441.jpg"/>

你以为几百人那种大公司呢？一共20来个人的公司，加起来一起才3个班子，老总什么都要管，副总管项目和工程基本都在外面跑，那剩下的我不管，你帮我干？还是那句话，不懂就多问，别张口经验闭口没见过的，你没见过的多了，懂吗？这世界不只你单位那么点大，各地有各地的生态和玩法，还有哪怕在同一个公司，领导的视角和员工的视角看到的东西也是不一样的，你觉得很夸张的，在你领导那可能司空见惯，最怕的就是你这种半懂不懂的半吊子

不只是，注资，付款，招采，收发文好多都是走oa。我还以为楼主真的单位这么好，原来是个吹牛逼的

oa不就是考勤走流程的吗<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/268/27421268/thread_27421268_20220317112134_s_101479_w_855_h_861_74144.jpg"/>

急了<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/3/thread_3_20240610001850_s_4166207_o_w_400_h_400_85543.gif"/>

纯小丑一个，丢人现眼上瘾，OA都没有的国企，OA都不知道是什么的“管理层”，自己和自己说的话都对不上<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/109/37338109/thread_37338109_20210220183736_s_5420718_o_w_550_h_550_29803.gif"/>

没错 现在别说国企了，是个正规公司办事都要留痕，怎么可能不走oa

办公系统，现在电子化办公，各种请示、审批都得上流程

OA是啥啊，主要做什么用的

不懂就不要装逼，就算没在国企上班，但是和国企有接触的都知道 oa 是啥，我看你是连和国企打交道都没有过<img src="https://i10.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/610/70486610/thread_70486610_20201027191437_s_7741_w_199_h_185_72277.png"/>

OA包含了考勤，但是不等于只有考勤，应该这么理解

我就在上海建工啊，oa都几年了，你没账号？

刚毕业在上海建工都没oa呢，也不入流吗，国企办公室的就是这样的，百分之九十都不干活，不是工资低要熬工龄我就不出来了

可能觉得oa只是签到签退吧，国企没有办公系统我是没见过的

果然啊，底层是想象不到更开阔的世界的，编都编不好<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/109/37338109/thread_37338109_20210220183736_s_5420718_o_w_550_h_550_29803.gif"/>

包假的，连oa是啥他都不懂，还归他管，一个国企领导说不知道oa那只能是外围中的外围，被忽悠的领导，纯背锅的，连员工都不如

第一，有人帮他过流程也是过，只是他图省事而已，不代表OA里没他，如果真出问题了，流程里他审批了一样要担责。第二，偶尔看看也是看，他怎么不完全不看呢？

nonono，我们总经理的账号有人过流程，人家偶尔看看

OA只是打考勤应该是底层职工的认知了！

现在很多申请都走oa 甚至领打印纸和纯净水

你看哪个正规国企什么副职敢在网上发帖说自己上班摸鱼？这是不想干了还是脑子进水了？<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/525/42545525/thread_42545525_20220406001715_s_658_w_50_h_50_89978.png"/>

都班子成员了还亲自去找人签字吗？编也编得像一点吧哥<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/newsPost/rc-upload-1693405844470-2/1693405923520-9fa87e11.png"/>

你们这些人说话哟。。故意漏掉关键信息。十几年前你拿到现在来比？

副职不懂OA？你们单位不会就你和正职俩人面对面坐着吧

OA以为是考勤是真的逆天<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/3/thread_3_20240610001850_s_4166207_o_w_400_h_400_85543.gif"/>

统一回复： 关于oa： 说了这玩意归办公室管，我管办公室的，我们这也不查考勤，有事你直接找领导请假就是了，你只要把我交代的事干完我不会管你干嘛的，只要给我个说法别让别人问我不知道你干嘛去了就行 关于末位淘汰： 这玩意从我上班那会就开始说了，甚至在我爸妈上班那会就有这个词儿了，据我所知我们这没有一家行政单位和国企能坚持下来的，最多坚持个半年就没人提这茬了。而且真要末位淘汰，我是坐在考核员工绩效那桌的，你觉得我是自己淘汰自己吗？ 现在都是没完成年度绩效直接扣工资奖金，不比这末位淘汰靠谱多了 关于真实性： 我可以不说真话，但是我不说假话。反正我可以确保这帖子里的是真的 还有疑问继续提

看第一眼，小屁孩 第二眼，屌丝小屁孩 第三眼，屌丝小屁孩居然还有一丝优越感

主打一个不留痕，口头交接，能语音交接绝不发邮件走审批，锅可真是又大又黑<img src="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/447/25967447/thread_25967447_20230515132033_s_3649_o_w_90_h_90_26772.png"/>

啥都不是的新员工确实没账号

我们这大国企下面子公司老总都被要求下面的流程来了多少时间内必须审批，超期会被扣工资

不是不是这个意思，是用的不一定入流，不用的一定不入流。我们集团前面充饭卡的现在成办公室主任了，因为他叔在财政厅。

哈哈哈其实就是个低学历低智商的湖南农村垃圾，大概率无业，想在网上找找优越感，弥补一下现实里的失败

OA包括财务管理系统（差旅财务、综合财会、采购管理、核算、固定资产等等）、DHR系统（招聘、请销假、人才、薪酬等等）、邮件、公文、后勤用车、印章管理、审计等等，大小近百种应用。

我们是国企的三级单位，就是疫情期间审批走oa，平时批报告规程措施风险辨识这些都是走的纸质版。而且oa网账号最低也就到队长这一级的管理岗有账号。平时oa也就发个通知文件啥的。

哈哈哈哈哈oa是考勤系统<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/109/37338109/thread_37338109_20210220183736_s_5420718_o_w_550_h_550_29803.gif"/>

不仅仅是装逼，超级有用，留痕的。 我就经历过，大概8年前，一个业务流程，我发起的，一级部门总同意了，总经理同意了，董事长也同意了。 后来出问题了，追责，我就罚了3个月绩效，部门总罚了12个月绩效，总经理罚了12个月绩效。 董事长不清楚，估计没罚，因为董事长限薪60万，没啥好罚的

要么是他吹牛批，要么就是小单位，人少事少，基本没扯皮的情况

你们单位不用 oa 审阅文件吗，那流程化怎么体现，或者说遇到扯皮的事情，拿啥证明🤔。

哈哈哈 和我同事一样 女的 啥也不会 一天忙十分钟 早上九点到 十一点半下班 下午两点到 五点半下班 有事就开溜

哈哈哈<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/newsPost/1733305081968_o_w_107_h_132_b4694998.jpg"/>

他应该接触不了oa系统，临时工都不算<img src="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/3/thread_3_20231128174226_s_132352_w_1084_h_1249_11441.jpg"/>

正解，不管国企私企哪个董事长总经理，除非公司就他一个人名字，不然谁敢oa不看，系统审批不就是以前的签字盖章嘛？出了大事还有不担责的？

哈哈，这货色感觉就是个住地下室的屌丝，臆想国企，最近年底各市直机关部门考核，哪个副总还闲着在网上自嗨？

我们集团昨天刚刚完成了全集团的OA统一，以前每个二级三级公司都用不同的OA，今年下半年开始就在做全国统一OA。这种谁敢说能管OA

这人一看就是步行街学生在这吹牛逼呢，他是个勾八的国企人员。

如果你是你们单位的副总，除非你吹牛逼要么你管管后勤 现在国企不卷都难，特别是中层

这不是标配吗？有什么好炫耀的

8:30 起床，玩会手机8:50 楼下买碗面，打包当早餐9:10 开车给我妈送东西，办事用9:30 到公司，开始边嗦面边摸鱼10:00 一天的工作结束，打会lol（单位电脑烂，只能打lol）等开饭11：30 食堂开饭12:00 吃完饭，开车回家睡觉15:00 午觉醒，准备去公司15:30 到公司了，继续摸鱼打lol17:00 收工回家

8:30 起床，玩会手机8:50 楼下买碗面，打包当早餐9:10 开车给我妈送东

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