库明加续约后续计划
结合库里和勇管的发言来看,库追巴三人作为核心组不会发生变动,所以任何有关这三人的交易本贴都不讨论
已知目前勇士阵中9人
工资单如下
勇士目前9人薪资一共1.7亿(Ps:这里不包含库明加的资质报价,实际上也是占薪资空间的)
按照劳资协议今年的工资帽是1.54亿、一土线是1.96亿、二土线是2.08亿
今年工资帽是1.54亿,所以勇士是帽上球队,造成以下两个结果:
I 任何签约补强都需要使用特例(包括中产特例、双年特例、鸟权特例和底薪特例)
II 任何交易都需要配平来完成
如果交易后薪资低于一土豪线,勇士最大可以接受的薪资=送出球员的薪资 * 1.25 + 100w
如果交易后薪资高于一土豪线,勇士最大可以接受的薪资<送出球员的薪资
I 无非就是库明加嫌钱少,
II 勇管觉得交易配平难度大;
III 换回的筹码不足够动心;
很多人在说一旦给了霍福德迷你中产,就没法匹配其他人给库明加开出的合同,这是错误的说法
迷你中产不触发硬帽,而匹配库明加合同是使用鸟权(也是一种特例),最大可以给出薪资帽的25%匹配,大致在3800万左右,使用一些条款可以将这个金额继续提高,但这里没有必要讨论,不会有人给出库明加超3000w的合同
目前流出的新闻续约已经是大概率事件,所以我们讨论下休赛期可以做到补强
根据勇管最近放出的消息和库里的发言,双方现在明显有媾和的迹象,库明加回归的概率显著增加
我倾向于是一份达成两年份5000万的合同
I 从库明加的角度考虑
假设今年接受资质报价(约800w),明年在相对薪资充足的自由空间拿到了3500w的合同
前两年的收益加起来不过4300w,不如勇士给出的5000w合同,而且目前库明加的处境十分尴尬
II 从勇士管理层的角度考虑
(1) 强行签换交易毫无价值,而且需要早点结束闹剧完成补强
(2) 短期的两年合同管理层可以接受,不会耽误所有球队都重视的2027大计划
(3) 管理层有意给库明加再一个机会,库里也表达了类似的声音
I 利用迷你中产签下霍福德
作为空间型中锋,虽然状态有所下滑,但是他的技术特点太适合勇士了
他和波斯特以及格林可以撑起勇士的中锋线
II 利用底薪特例签下梅尔顿
作为常年玻璃人,梅尔顿去哪里都是一份底薪,而在勇士这里他有过成功的经历,这有助于他的下一份合同
III 利用鸟权签下佩顿
小佩顿是勇士的老球员了,无论是对体系的熟练度,还是任劳任怨的态度值的一份底薪,但是我这里说是用鸟权签下,这意味着给佩顿一份更大的合同
上赛季小佩顿的合同是900万,这赛季同样可以给到一年500万用于撑大工资帽
IV 解释
很多人看到这里估计要喷我了,所以特地做个解释
让我们重新看看前三笔签约后勇士的薪资情况
(1)库明加签约2年5000w,起薪大概在2400w,勇士薪资1.70——>1.94
(2)霍福德迷你中产签约500w,勇士薪资1.94——>1.99
注意这里勇士的薪资已经悄悄越过了一土线的1.96亿,所以勇士已经不能使用除底薪和鸟权外的空间补强
也就是说这以后的薪资空间属于白给,用得越多唯一的坏处就是缴税多,当然注意不能超过二土
(3)梅尔顿底薪签约200w,勇士薪资1.99——>2.01
(4)小佩顿鸟权签约550w,勇士薪资2.01——>2.06
到这里勇士的薪资已经逼近了二土线
库里 波杰 巴特勒 库明加 霍福德
梅尔顿 希尔德 穆迪 格林 波斯特
小佩顿 tjd gui 两个新秀(签双向)
这个阵容相比上赛季有所进步但变化不大,除非库明加能在这个休赛期取得长足的进步
所以倾向于把库明加顶上先发,一方面给库明加机会,另一方面让库明加刷刷数据,同时给有意的球队验验货
12月15日休赛期签约的自由球员可以进行交易
库明加 2500w
穆迪 1150w
小佩顿 550w
Tjd 220w
Gui 220w
总计:4640
玛卡下赛季的工资: 4640
以玛卡目前到达交易冰点的情况,勇士最多付出一个今年的首轮,完全可以接受
库里 波杰 巴特勒 玛卡 霍福德
梅尔顿 巴迪 格林 波斯特
两个新秀+双向填名单
由于去年勇士没有超过二土线,所以勇士今年后续为了补强甚至可以突破在这笔大交易后突破二土
不过由于补强只能用底薪签约,因此意义不大,只能填下名单什么的,或者专注于买断市场(超过二土只能签约低于1400w合同的买断球员)
这就要看看勇管挖宝的实力了,不过有这9人组已经很够打了
接近二土线的工资必然会导致大量奢侈税,不过只要打进二轮甚至西决,这笔账应该还是划的来
众所周知,大量球队尤其是西海岸的快船、湖人、勇士都专注于2027大计划,而玛卡的合同到时候还有两年,可能会成为阻碍计划的一部分
但是考虑到工资帽的飞速增长,到时候的顶薪大约在7500万,玛卡5000万只剩两年的合同已经不难甩出去