2018高校应届生就业报告：起薪约涨5%，本科4500元zt

　　不同学历应届生平均起薪与去年同期对比“今年高校应届生平均起薪相比去年整体提升5%左右，其中专科起薪2900元、本科起薪4500元、硕士研究生起薪6100元、博士研究生起薪8000元。” 今日，国内O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》（以下简称“报告”），报告通过在线问卷的方式调研了3000余位高校应届毕业生，并结合大数据分析得出。
　　报告显示，超8成高校应届生在毕业前就收到1份以上Offer，但超5成应届生表示其就业岗位与所学专业毫无关系；在就业难度感受上，今年应届生相比去年有明显好转。
　　此外，北京、上海、深圳是今年高校应届毕业生异地就业热门目标城市前三位；城市经济发展情况、可选择的就业岗位多少、城市环境是应届毕业生选择就业城市时优先考虑的前三个因素。
　　薪酬仍然是择业首要考虑因素
　　在今年高校应届毕业生择业考虑因素中，薪酬仍居首位，其中选择将薪酬作为择业首要考虑因素的人群比例达到55.1%，相比去年的59.1%略有下降。在今年应届生择业影响因素中位居第二、三位的分别是工作地点和工作内容，所占人群比例分别为35.5%和34.9%。

2018年高校应届生择业因素与去年同期对比过半应届生就业岗位与所学专业毫无关系
　　报告显示，排在今年高校应届毕业生求职热门行业前三的，分别是IT/互联网/通讯/电子，金融/银行/投资/基金/证券/保险，以及服务业/医疗/酒店/旅游。

　　应届生就业岗位与所学专业对口比例就业岗位与所学专业不对口，以及“慢就业”仍然是今年高校应届生就业的两大特点。其中，参与本次调研的2018年高校应届毕业生有54.9%表示就业岗位与所学专业毫无关系，该比例相比去年同期的56.7%略有下降。表示就业岗位与所学专业略有关联的人群比例为31.3%，去年同期该数据为30.9%；今年就业岗位与所学专业完全对口的人群比例为13.8%，去年同期该数据为12.4%。
　　就业岗位的选择与应届毕业生的职业规划直接相关，但在调研过程中我们发现应届毕业生普遍缺乏职业规划。其中坦承没有职业规划的应届生人群比例高达30.7%，而就业岗位在规划内的人群比例为49.7%，另外有19.6%的应届生表示就业岗位超出了前期规划。
　　就业环境是城市“抢人”最大利器