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绿城青训进化史，从选拔精英留洋，到日式精英青训，再到日式普及青训

气吞万里如虎踞龙蟠

2019-05-17 07:08

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第一阶段，精英留洋模式

绿城足球真正投身青训事业是从2000年开始的，那一年，绿城选拔了一批优秀的1985-1986年龄段球员，赴南斯拉夫训练。后来，也正是这一决定，撑起了绿城足球最初的10年，直至2006年冲超成功。

绿城足球俱乐部从年初开始全国范围内层层选拔，最终从100多人的初选名单中确定了26名小队员，他们来自浙江、北京、大连、上海、南京、青岛、河南、广东、内蒙古、贵州等省市，其中有4名杭州籍少年

2000年7月22日包括教练员、文化教员3名，一行29人赴南斯拉夫BSK（巴太尼察）足球俱乐部进行为期三年的留学培训，主教练由前南斯拉夫国脚卡罗什维奇担任。

后来能为绿城冲超及踢正式比赛的球员不多，有些虽然被提升至一线队，但是没有出场机会，仅有曹轩、程谋义、王宏有、杨征、及兴华、吴少堃为绿城征战

第二阶段，日式精英青训

2014年，绿城足球与冈田武史团队达成合作，开始探索一条新的青训之路。

在多年的探索和努力后，绿城足球人才架构的金字塔已经逐步成型。在一线队及预备队身后，是绿城各级精英梯队，他们是绿城青训的主干部分，梯队的成长也决定了金字塔顶端未来的命运。

在2017年全运会男足甲组项目上，代表浙江队获得亚军的绿城1997/1998梯队在组队当初就颇费精力。当时的中方教练许磊回忆说：“花了5个月时间，走遍了全省各地市，也去了武汉、江苏、贵州、广东等地，先后邀请了120多名队员来试训，最后留下19名，组成了最初的框架。”“很多苗子都是我们教练长时间追踪观察、交流之后才引进的，严鼎皓花了一年半，赖金峰花了四年时间。”

第三阶段，日式普及青训下沉

绿城青训联盟自2017年成立，由绿城足校牵头，由绿城青训后备人才基地和绿城青少年体育俱乐部组成。除了作为精英梯队人才的输送和补充者，青训联盟也将作为竞争者，加速梯队人才的成长。

近年来，在日本青训模式的影响下，绿城为青训球员规划了清晰的成长体系——对于13岁以下的球员，俱乐部致力于增加社会普及，培育足球土壤。在选材时启用球探机制，建立绿城足球自己的青训地图，并重点关注球员的球感和身体基本素质，进行跟踪和选拔。

13-16岁阶段，球员集中地在梯队模式下成长，对他们的主要培育在技术方面。同时，俱乐部也积极搭建平台，为球员提供比赛、海外拉练与研修机会。

球员成长到16岁之后，进入了技能提升的阶段，包括位置技术的强化、个人短板的加强。俱乐部继续通过租借、参赛、拉练、研修等方式，帮助球员不断提高。

绿城足校带领下的青训联盟，绿城足球年均承办教练员培训班18次，各级青少年赛事十余项，组织“周末体验营”、“公益示范课”等足球活动12次……这些年来，从绿城中泰基地走出来的，不止有一批批优秀的足球运动员，还有大量教练员、裁判员等足球人才，他们为绿城青训体系的完善，为浙江足球的发展，以及球迷市场的成熟，起到了不可忽视的推动作用。

目前绿城青训联盟有1000名教练，4万多小球员，还有大量的本地比赛

中国足球

发布于山东阅读 5348

这些回复亮了

猪咪小甜心：主要踢球的人还是少嗷收起

如果所有俱乐部都像绿城这么搞不说别的，光中超16家俱乐部如果每家都普及4万小球员，就是64万小球员这数量已经达到日本全国U18青年球员的数量了中国足球还不起飞？

亮了(25)

精英留洋模式，早就被绿城抛弃了花费高，收获低，不知道为什么很多俱乐部还在这种模式上烧钱连老王都转向大连本地下沉普及了

亮了(18)

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