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　　在PEL第二阶段开始之前，我们与PUBG队伍的经理Lera_X谈起了对内的情绪、最近结束的启动杯的情况与即将到来的PEL。当然也还有队内的三个队长。

　　“我认为他们集体生活还是相当舒适的。在启动杯的时候，因为每天都有比赛，几乎没有什么自由时间”当没有比赛的时候，他们就会玩游戏，观看视频，直播。我希望在第二阶段我们有更多的室外活动时间”

　　—现在队内有三名成员曾经当过队长，他们相处的如何。有没有争议和争执?

　　—我没看到这些，这些家伙们非常尊重彼此的技巧与经验。Ceh9被选作队长，他的指令在游戏中不会被违背。每个人都知道他们来这里的原因。并且多人精通战术非常有利，有些情况下他们会表达自己的想法来帮助队长—主要的任务是正确的完成事情。

　　—与队员们一起工作轻松么？有没有什么有趣的“事故”呢

　　—确实存在一些困难，但总体而言这些家伙非常有组织纪律性，并且主观能动性较强。我认为我们能聚集到这些高水平的队员是十分幸运的事。我所需要的就是帮助他们成为一只真正的队伍。有趣的事情经常发生，但是与其我讲述给你不如你自己去看。在PEL第二阶段我们会上传视频。你们会亲眼看到一切的。

　　-在小组赛中，NAVI打得不错，以第二名进入决赛。当时队员的心情如何？

　　—我觉得队员们很嗨。他们在小组赛的最后一天打的十分出色，行动非常自信，相信他们可以一起达到顶峰，这凝聚了队员们的信念。

　　—但是在决赛阶段你们没有复制小组赛的成功—以13的名次结束了此局。这是什么原因呢？是因为决赛阶段有着更激烈的竞争还是队员们在小组赛后过于放松了?

　　—在决赛阶段，队员们决定放弃常规跳点，以为他们不大喜欢共享跳点然而在这次赛事中我们没有什么好输的。去打一个没练过的跳点是很难的，我们在行动中缺乏自信与经验。并且我们各自都有一些失误，交流存在问题，也缺乏共同的合练。这次赛事给了我们很多的经验并且向我们展示了团队未来的方向。

　　—在5/17,PEL第二阶段即将开始，现在队内情绪如何？队员们练习的时长是多少？

　　—我们在第二阶段96场比赛的目标是一个好的名次。在PUBG中从来未出现如此之长的马拉松赛事。我们会逐渐从中学习，队员们每天都会训练，参加官方训练赛来让自己达到状态。

　　—PEL的最低要求？

　　—至少进入前五

　　—在pubg中教练的角色需要什么条件，和DOTA和CSGO一样吗？

　　—我们正在寻求教练，几乎任何一个对于胜利上心的队伍都会有一个教练。然而好教练却不好找，这个游戏非常年轻几乎没有人存在着足以成为教练的相关电竞赛事经验。如果人们对自己需要的东西了如指掌，那么他们现在更愿意成为一名队员。吸引来自其他项目的教练并不容易，例如CSGO，因为pubg对他们没有吸引力。

　　-经理的工作有什么有趣的地方？在这种工作中你个人是否也在成长？

　　—经理的工作不断挑战你的所有知识和技能，经常需要你在异常情况下成功沟通和与人合作的能力。所以如果有人认为这是一项简单的工作，那么他们会失望的：）但我非常喜欢：电子竞技给了我一个在一个动态发展的行业工作的机会，这个行业有一个光明的未来。我可以结识非凡的人，学到更多的知识并且可以随队旅行，这是一个很有趣的行业。我觉得我在电子竞技，特别是在NAVI的工作中成长得非常快，这要感谢我的队员和同事们。

　　-你关注其他电竞运动吗

　　-通常，是的，我时常关注dota2和cs:go，以及其他类型的BR游戏，但最近，由于工作量大，我只有时间看比赛和锦标赛的结果。希望以后会有所改变。