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在犹他爵士在休斯顿火箭首轮淘汰赛之后的年终媒体汇报会中，当时还是总经理的鲤鱼王提出了一个关于爵士这个关键休赛期的核心问题 - 从这个问题可以洞察出爵士未来要走的路，那就是在鲤鱼王任期内首次如此的接近自由市场的雷区。

“我们有很多机会对大牌自由球员说'是' ”，鲤鱼王说道，“但为其所付出'机会成本'够不上行动的'产出成本'。”

精通财务的人会认为这些术语是微观经济理论的精髓。 许多经济学家将“机会成本”描述为稀缺性和选择之间的联系 - 当个人或机构在相互排斥的选择之间作出任何决定时，他们会牺牲任何可能的替代决策的潜在利益。

当一个人将钱投入给定的股票时，作为一个简单的例子，他们的机会成本是他们可以通过将这些钱用于其他投资而获得的潜在利润。 机会成本不一定只是货币 - 它可以指时间上，舒适性，愉悦度或其他几个潜在收益。

这里的关键在于所付出的牺牲：机会成本只有在做出一个选择时才会出现，这意味着可能会失去其他选择。 例如，研究去几家不同的银行开设一个新账户，本身是没有机会成本的; 但是，当你选择其中一个的时候时，你会牺牲你这个决定反向的可能收益，这种反向可能收益从而创造机会成本。

同样适用于篮球等运动，机会成本有几种形式。 

第一个是最明显的：球队每年都需要在有限的资本下，来提升球队的天赋，而花费在一个球员身上所使用这些资源，往往也意味着有这个机会如果其用于另一个球员身上，可能带来的不同利益。

但NBA球员也不是固定资产。 这种算法因球员老化，伤病，球员间团队合作以及其他一些不能精确预测的领域的影响而变得复杂。

与此同时，在这个理论模型框架中，决策将会在未来会对其他人产生连锁效应。 所做的每一个举动都带来了固有的机会成本。

回到鲤鱼王身上，他的评论很容易在这个背景下得到解释：爵士在他任职期间，的确有过机会在市场上大肆招揽自由球员，但在他评估后发现其所得的机会成本太高了。

在大多数情况下，按兵不动，这种处理方法是合理的。 爵士在鲤鱼王领导下的核心教条始终偏向风险承受的保守派（另一个金融术语！）。 作为一个在公开市场上具有内在劣势的小市场球队，对比联盟替他球队，爵士会往往优先考虑球员忠诚度，球队连续性和球员间化学反应等因素。 

同时他们高度认识到在自由市场上，他们面对比其他大市场球队来说，有着更高的机会成本。 在过去的五年里，湖人几乎在球队阵容建设中的每一个元素上来说，都做的很糟糕的，但今年夏天他们依然可以很容易就会有一个星光熠熠的球星，就像他们只是凭借其历史底蕴和城市位置就足以吸引到勒布朗詹姆斯。 林赛和球队的工作人员非常清楚爵士在自由市场上从来就没有这样的特权。 他们的容错率相当低。

与此同时，盐湖城的风向可能正在发生变化 - 最近爵士的前台办公室的人事改变，表明他们已准备好迎接这一浪潮的到来。 

正如许多人听到的那样，鲤鱼王不再担任总经理一职。 他被提升为篮球运营执行副总裁，为原先的助理总经理贾斯汀•扎尼克提供支持，这位新升任爵士总经理，曾经是一位具有高超合同谈判能力和丰富经历的前球员经纪人。

一方面来看，扎尼克的晋升实际上是一种减轻内部风险，以及降低机会成本的解决方案。 作为联盟界一直以来的热门人物; 如果不是因为在密尔沃基权斗的牺牲品，他已经成为现在密尔沃基的总经理了。 在联盟中，管理层的更迭几乎与其每年的教练上下课一样快速，扎尼克成为了爵士的前台办公室的重要组成部分。

但是如果我们看的更深一点，那还有更多的东西可以被挖掘，而不仅仅是爵士只是为了留住扎尼克。

当今整个联盟都在关注今年夏天金州勇士会发生什么样的变化。 这只联盟超级球队的分解将为其他几个球队打开一个争夺窗口，其中可能包括爵士。 突然之间，作为原爵士总经理的鲤鱼王，这种在新形势下，就可能面临球队机会成本上，另一方的威胁：错失良机。

这不仅仅是勇士带来的外部驱动。 同样由于球队内部的原因，管理层将2019年的休赛期定义成了，接下去多年内取得成功的关键时刻。 他们在这之前特别设计了球队的合同结构，以便在今年夏天保持灵活性，并且安排除了足够大的空间，以影响到今夏的自由球员市场。

如果他们在这个夏天无法为球队找到更有影响力的天赋，那这个窗口可能消瞬既逝。那就是米球还剩下两年的红利期，以及在两年后的2021夏天，球队将要面对狗贝的新合同谈判。

通过这个视角可以看出，扎尼克的晋升感觉不仅仅是为了保持前台办公室的完好无损，更是很有战术意义。 

相对于之前爵士对于前台办公室建设上的不上心，以及球员市场上的不作为，最近的管理层变更使这一切变得更合情合理。爵士将拥有一个高度协作的前台办公室，这一点不会因最近的变化而改变。 鲤鱼王的晋升与前总经理凯文奥康纳完全不同，凯文奥康纳在2012年担任更多的顾问角色，然而林赛依然能够坚定的掌控前台办公室; 而扎尼克将会履行更多GM的常规职责。

但是，多方信息的解读之下，很明显这一举动的时机并非偶然。 扎尼克可能被视为比鲤鱼王更适合当前风险下的爵士总经理。 他的交易谈判能力和几个特定的潜在爵士补强目标的共事经历，不论从理论或者实际角度来看都是有意义的。

作为一个对爵士未来起的重大影响的休赛期，球队每个位置的提升的机会成本都很高。 一个分工组织明确的前台办公室已经表明了，他们已准备好迎接挑战。

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