NBA有经验不学，偏要下水摸石头

应该限制球队薪酬总额，而不是根据国籍来对个人限薪

所见略同。<br>好办法其实真的很多，nba的工资帽奢侈税就是一条现成可以借鉴的路。<br>只要下决心，都是可以做得到的，问题现在都是利益集团在把持，政策出了不监管p用都没有

弄个工资帽吧。超过就交奢侈税。<br>奢侈税与调节税再按照比例下发分红。<br>取消U23强制上场政策，改为每个赛季计算各队U23上场时间。

整那麻烦干嘛<br>不如强推青训户口本<br>不达标，前5年扣分，<br>5年后不达标降级<br>25人大名单，13名本队青训，缺一个扣3分

四大帽就是这么算的<br>但是看某些球队<br>怕是要超四大帽

何止是超四大帽，是政策出来以后还明目张胆的往几倍帽子去花钱，结果还成了帽子政策最大受益者，完全没人监管，这不是国际笑话么

现在要找入籍球员 那外籍球员人数限制是否可以适当增加呢

限总额不科学，打的好凭啥不能高价？这不公平。 当然还是限高工资名额更科学点。全队3个高薪名额，包含外援，归化啥的都在内，有本事去抢吧

<p>想知道外援归化的话，以后限薪吗？</p>

<p>限总额是限你的投入，为了财政健康，不是好不好的问题，nba也是限总额</p>

最好不要限薪，就是学习nba，严格财务制度就好了

恒大挖人允诺高薪水，为了留人其他俱乐部水涨船高，恶性循环。导致成本激增。

比如，非出自本队青训，且年薪高于1000万人民币的球员，每队只能有三个，但是薪资没有限制，你用年薪一亿挖武磊过来都可以。 出自本队青训的球员，则没有薪资名额限制。<div>这个规定长远来看甚至可以包括外援，你把三个高薪名额用于外援，那么也就不能高薪挖角国内内援了，本土球员实力要么靠自家青训，要么靠眼光，从中低薪潜力球员里淘宝。</div><div>这个规定可以避免靠挖挖挖买买买就成为豪门，想要实力强劲，就必须要靠自己的青训</div>

比如，非出自本队青训，且年薪高于1000万人民币的球员，每队只能有三个，但是薪资

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