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之前在一个帖子中曾经回复过说，目前正在寻找销售人员，底薪6000元，招不到人。确实如此，也有几位jr加了我的微信，还有好几位加了我没来得及验证就过期了。给大家介绍一下工作的情况，不知道会不会被算作违规广告。

我是在一家上市房地产咨询公司的养老事业部工作，公司目前在国内开办了30多家养老机构，养老事业部也成为了独立子公司，近几年即将上市。目前机构逐步铺开，养老床位的营销就显得十分重要。所以目前招聘销售人员也开了相对而要较为丰厚的底薪，保证销售人员基本收入，而且也为了销售提供了相对丰厚的提成，也会为销售开展渠道提供物资的保障。销售相对而言也算是结果导向的岗位，有了业绩就可以有自己的工作安排，机构会尊重销售的自主选择；暂时没有业绩也不用紧张，区域销售经理和区总会为大家梳理销售思路和销售方法，促进大家更加进步。但是公司对业绩还是有所要求，每个机构都有对应的入住率要求，总体而言销售工作还是比较辛苦，压力相对而言也是有的。如果单说好处没有要求那也是忽悠人的。

成年人的时间里没有容易二字，大家如何对养老有兴趣可以再加我，有找工作的也可以找我，之前没加上的真的对不住，那段时间正好是朋友结婚，添加好友的请求没有及时处理。

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