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朋友是去年11月入职的，在公司期间算比较负责，有几次中午午睡时间起晚了一会，公司要开除他。有办法能要到赔偿吗。公司目前的这个项目凉了，属于半死不活的状态，估计是没钱了，所以找理由裁员，有没有办法要到赔偿。