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小弟今年22，在二线城市的一个小教育机构带电销组，从今年五月份开始我的心态就有有了很大的转变，今年一月到五月结束，我们电销组一共才五个人（只负责邀约，不负责谈单），都由一个课程顾问去谈，也是校长，一共谈下来的单子大概120w，我个人占60w左右，五月初的时候新来了一个课程顾问，说之前在其他机构也是带电销，但是后来六月份我就看出来业务能力算是一瓶子不满半瓶子晃悠那种，五月底校长找到我想让我把电销组交给新来的课程顾问带，我没同意，校长也没说什么，事情就过去了，此后我心态变化很大，我这么努力帮助校区约谈家长，用话术提高意向程度，结果新来的课程顾问单都没帮校长签过就要把我踢掉？ 借坡下驴也太快了吧。。。这让我心里很难受，六七月份一直心态没调整过来想找地方跳槽，彻底决定辞职是今天，发七月份的工资，扣了我300，找到财务是因为扣费，我就找到了校长，她说有一个一月份和一个四月份签约的家长吧剩下的课时退费了，我说这都过去半年了人家退费肯定是你教务出了问题，凭什么还要扣我的工资？校长的意思就是这样，没办法，退家长的钱从公司扣掉了，那么教务，课程顾问 和电销的提点都要扣除，那我说我以后上班就背着个雷呗，以后签的越多，我被扣工资的可能越大？后面我也懒得矫情，准备下周离职了。。。对了我虽然是电销主管，完成任务的前提下提点只有1.5%。。。是我初入社会还是老板nc？。。。。心里太难受了。。