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转自———微博：SC电子竞技俱乐部

——SC俱乐部关于选手杜伟龙申请劳动仲裁的情况说明

我们收到了一封劳动仲裁申请书，来自于我们前和平精英分部成员：杜伟龙

这篇劳动仲裁申请书的大致内容为：我们未和杜伟龙签订劳务合同，并且在他训练期间“受到了我们霸凌和殴打”，要求我们解除与杜伟龙的合同并赔偿！

为什么昔日的老队友会与我们反目成仇，我也只能娓娓道出事情的详细经过

    作为一支最早致力于中国电竞发展，SC自认是一个有责任有担当的俱乐部，但是在我们面对这样的一封仲裁申请书之时，是非常心寒和恐惧的，心寒是自己挖掘和培育出的队员可以不顾事实来指责和诋毁自己的母队，而恐惧担心一旦败诉，这种手段会成为一个非常恶劣的案例引发更多人效仿。后者对电竞的影响将不亚于“南京扶老奶奶事件”对社会风气的影响。至此，我们会将这件事情的来龙去脉做出详细的说明，让我们一起来看下事情的发展经过，我们对所述内容的真实性承担一切法律后果！

（为了方便理解，下列全文已把，队员：“杜伟龙”用“你”代替）

    时间回到2018年春节，大家因为一起开黑而结识，两个月后，你表达了对成为职业电竞选手的向往，出于SC队长晨灿对你水平的认可，俱乐部接纳了你的试训，在通过试训后，于4月份签订了为期3年的《电子竞技运动员经纪约合同》，从2018年4月至2021年4月。因为当时你年龄未满18周岁，我们还特意与你的父母取得了联系并确认。

    其后，你在俱乐部参与了全部赛训、直播，从2018年4月到9月，五个月的时间，你完成了一个游戏玩家到职业选手的转变，你的价值也逐渐被更多的人所认可，从试训到替补再到正选，俱乐部用身份回应了你的成长和努力。今天，你说这五个月持续遭受霸凌，试问如果这么恶劣的环境，如果大家都排斥你，没人帮助你，你是怎么做到这个转变的？如果你把赛训过程中队友之间的争执埋怨当做辱骂我们无法辩驳；

    至于仲裁申请书上你所说的被打到眼角淤青，是真把当时所有在场的队友都当瞎子吗？

    你还拿出了一个医院的诊断结果来证明自己受到了霸凌，我们来讨论下你这个证明的真伪！

2018年8月29日在你们打完官方特训赛，并取得了一个非常好的成绩后，俱乐部就选择了放假七天来给你们放松一下。

队员放假出行图

    8月30日，与你起冲突的队长和你就已经相继离开了上海，一个飞往四川，一个去往石家庄。直到9月5日你们才相继返回到俱乐部中。

“提交的证据验伤证明”

    9月5日回到俱乐部，9月6日与其他队员引发的争执，但是你向仲裁法庭提交的这张所谓的“验伤证据”，却是9月1日的。请问你是被打穿越了？还是回到家后另与别人起了冲突，正好这次可以拿出来借题发挥？这种拙劣的作假栽赃手法实在搞笑。

当然，在9月6日的那场冲突中，最后是队长主动承担了所有责任，并且按照规定接受了俱乐部的处罚。

    只是，你知道这属于伪证吗？你那在医院工作的父亲没告诉这东西乱开是要出问题的么？支持你提交证据的CWG俱乐部知道这是假的么？

    2018年9月你说因为家人生病，要请假一段时间回家照顾家人。虽然当时你已经是队里的主力，但是我们并没有阻拦，因为这个理由太正当，毕竟谁家都有老人。你离开后，我们多次通过电话和微信关心你家事的处理进度，并也多次表达了让其尽快归队的训练的意愿。但你说家里打算让你继续求学，只能回家读书。出于对你选择的尊重，我们答应了你的请求，还设身处地的为你着想，告诉了你如果改变主意，随时可以回来。现在只是停薪留职，经纪约依然是存在的。你也明确表示了认可。

    2018年11月，你又主动找到啊灿，也就是当初和你打架的那个人，说想要继续回来打职业，我们因和平精英项目人员满额，所以你甚至直接找好了其他队伍，让我们和对方沟通你的转会事宜。在这个过程中，我们不但没有设置障碍，甚至连对方的出价都没有质疑，最后因为对方不想要你而无疾而终。

    2019年5月，你的朋友，CWG俱乐部的选手大壮向教练叶子推荐了你，并且随后找到我们，说希望让你试训一下，在得到你的认可后，我们为你安排了试训，试训结束后，我们与对方教练叶子第一次谈论你的转会事宜。

    7月5日，因为叶子的离职，我们开始与CWG俱乐部经理癫狂对接你的转会事宜，对方表达了对你的认可后，但表示对已经谈好的价格并不清楚，也不知道你有合同在身，要求我们提供相关证明材料。因为临近TGA比赛，在双方的确认下，CWG俱乐部答应，在我们出示合同等相关证明文件后，再与我们讨论转会流程。

    7月16日，TGA比赛结束，我们惊闻CWG俱乐部已经为你报名参加了斗鱼DOT、虎牙超级联赛、NEST和平精英、和平精英全球邀请赛等赛事。随后我们再次与CWG俱乐部负责人联系，询问为何在事情还未解决时就让你违规参赛。这样的行为会引发禁赛等后果，对俱乐部和选手都会有很大影响。但癫狂告诉我们说你已与CWG俱乐部签了劳动合同，所以有权使用选手参赛的权利，我们无权干涉。

    虽然我们一脸懵逼，但还是出于负责的态度，反复强调你是有合约的，如果现在参赛属于违规转会。并反复在交谈中释放善意，说只是希望按照行业的规则完成转会的流程，并不会要求什么高额的转会费，让他们不要有顾虑，尤其千万不要在事情未解决完之前参加比赛。但很遗憾的是，在我们交谈中癫狂数次以有任何违规请我们直接起诉你（杜伟龙）来回应我们。这让我们很怀疑他们是否是真的想让你转会，又或是已经做好了卖掉你的准备。

    7月19日，我们无奈向联盟官方投诉了CWG俱乐部使用我们有约选手报名参赛的情况，在联盟官方审核了我们的经纪合同后，于7月20日正式通知了两家俱乐部关于你合约事宜未处理完毕前，暂停参加: 夏日盛典以及官方职业联赛的处理决定。

    7月29日，CWG在明知你不能参加夏日盛典比赛的情况下，使用他人的身份信息报名参赛，安排你  顶替他人进行线上代打，并已经准备好了人来顶替你代打出的线上成绩，去参加线下比赛。但最终还是被联盟查处，造成了CWG俱乐部被取消成绩并禁赛一个月，你因为代打行为被禁赛一年的处罚。

    在禁赛后，受到牵连的CWG队员，也就是你的队友们并没有认识到禁赛的原因是俱乐部私下代打导致，反而认为是因为我们的投诉引发的过错。对我们进行攻击，辱骂我们选手。这就像一个小孩子的父亲因为盗窃被被抓了，不去反思自己父亲的行为是对是错，却来质疑是失主报案导致了自己父亲的受责……面对这样的情况，我们只能无奈的摇摇头，也在我们的沉默中，收到了你的这封劳动仲裁申请书，要求“裁决解除申请人与被申请人之间--的劳务关系”。

    事情大致就是这样了，在这里，我们想表达几点意见：

    一、你的离队，是因为你请假回家。在离队期间，俱乐部和你表示过停薪留职，随时可以回归，并且你的经纪约一直有效，这是你的保障。你对此并无异议；

    二、你的两次转会沟通，目标俱乐部都知道你有合同，并且是尝试沟通转会事宜的。试问，如果合同无效，为什么还要沟通？如果有效，为什么可以在我们不知情的情况下随意与别人签订合同？

    三、你的合约未处理完毕，CWG俱乐部擅自用你报名参赛，我们向官方投诉结果明确说明等到合约的事情处理完毕后就能让你参赛，可是CWG俱乐部在没有处理好合约之前，用他人的信息报名参赛，却用你顶替代打，在违反赛事手册之际，还对官方之前的通告不管不问，试问这样的行为，是因为我们导致的吗？

    接触过电竞行业的都知道，挖掘和培养新人是俱乐部所有环节中最耗费人力物力心力的，也是令所有俱乐部最为头疼的事情，因为游戏玩家和电竞选手之间有巨大的差异，而要想完成这个转变，除了选手的努力外，俱乐部所提供的规范化管理，严格的赛训体系，缜密的数据分析反馈，稳定的后勤保障，这些都是必不可少的。现在的中国电竞圈，不是每个俱乐部都有意愿和能力做新人的挖掘培养工作。但这项工作的重要性不言而喻，这是保证了中国电竞能够腾飞的基石。如果今天有一个刚培养出来的选手可以找个理由离队，然后过一段时间就随便去别的俱乐部，那最后还有哪些俱乐部愿意为他人做嫁衣？当大家都在等着捡现成的，却哪还有现成的可以捡？

    我们不愿恶意揣测任何人，任何俱乐部，但我们真的希望中国的电竞环境可以更加健康，所有从业者可以秉承职业梦想和素养来做事情，让我们可以一同保护中国电竞来之不易的大好局面。所以这一次，SC俱乐部可以输掉仲裁，但是我们惧怕输掉的不仅是一次仲裁，这一次输掉的可能是中国电竞的未来！

SC俱乐部

2019年8月28日