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2018年8月12日SKT T1通过“5GX游戏庆典”宣布了另一个开始。PUBG是继LOL、炉石传说之后俱乐部新的项目。 SKT
T1成功实现了众多成就，包括星际争霸和LOL等，并已成为了电子竞技豪门俱乐部。但这并没有让他们停下步伐，而继续扩张不同的游戏领域。作为SKT
T1的监督，率领LOL分部赢得冠军的“cCarter“教练加盟PUBG，备受期待。

但可不是一开始就很顺利，在队伍建立之后参加的2018PKL第二赛季总积分仅排名17名，没有获得直接进入新赛季的资格。通过预选赛进入了2019PKL，虽然在PKL第一阶段获得第8名不错的成绩，但是之后在第二阶段的比赛下滑到14名。两个阶段的平均分数是270，比排名第一的平均分数少了将近100分。

当第3阶段开始时，SKT T1展示出了不同的面貌。今年加入了满足出战年龄的“HelleN”，加强了队伍的战斗力。SKT
T1在短短两周的比赛中得到了143分，超过了第一阶段和第二阶段平均分数的一半以上。在比赛中也展示出了压倒性的表现，当然，所有的关注焦点都放在了SKT
T1身上。场均6次击杀和955的团队伤害，这些数字使他们的后半程也充满期待。

“制造一个新的负担不如失去它所拥有的负担。”

"cCarter"总监比较了领导LOL队伍和PUBG队伍的负担感时，他又补充道，“我有时会想起那个负担。与其说这太累了，不如说有时会感到快乐。”并说，“再次感受到失去拥有的负担感。那应该是现在的目标了。”尚未完成的SKT
T1 PUBG团队的成长和职业生涯。现在正在通过这条路的第一个红绿灯。

在第3阶段开始时，队伍展开了翅膀。这个长了一年的翅膀。

"cCarter"总监:为了准备第3阶段，我们计划了一年。可以说现在的成绩比预期想象中的成绩要好。

"Toad"教练:正如总监所说，我计划第3阶段的时候，存在很多担忧，因为第2阶段的糟糕表现。 但由于队员们的努力，这些担忧消失了。

在第2周第一天的比赛中获得冠军时，采访中“Adder”选手说:“觉得第3阶段是最后一次比赛了。”是否和第3阶段的计划一致吗?

"cCarter"总监:应该不是那样的。第3阶段并不是最后一次，而是在准备的过程中感受到迫切。如果我们继续保持良好的步伐，那么我们的压迫感就少了。与第2阶段相比较，选手和教练们都迫在眉睫，所以接受采访才说这是最后一次比赛了。

"Toad"教练:在比赛中是很认真的选手，所以才会有这样的采访。因为上个赛季的成绩不好，所以这个赛季要做好的一种使命感。

因为经历了不振，所以很恳切。事实上，SKT
T1确实没有达到预期的效果。如果成绩出不来，就会产生矛盾，很好奇你们是怎么克服这种矛盾的？

"Toad"教练:这也是我很惊讶的部分，一般如果队伍成绩不好就会出现不和，但那时我们反而更安静了。现在好了点，交流比较频繁了。彼此细节的要求也随之增加。可能是成绩不好的时候我发了很大的脾气，所以队员们就很安静。

但现在也只过了两周。在PKL因为后劲不足而遗憾地错过了目标的队伍的事例很多，所以应该会更加警惕吧。

"cCarter"总监:没错。为了保持选手们的紧张感，我们正在重点讨论这一部分。
如果您认为自己已经完成了某些事情，那么可能会很快失败。到目前为止，我从来都不认为我们是强队。有的队伍被称为强队，是因为他们在某种程度上成功并保持了他们的成绩，但我们不是。为了不止这么快倒下，所以我们正在做准备。

"Toad"教练:总监告诉了我教练组的想法。昨天崔总监说:“做教练实际上和育儿很相似。”我还没结婚，虽然不能完全理解，但觉得好像如此。自从去年下半年开始和选手们一起比赛，我成长了很多。当我将我说过的话转达给队伍的老选手"JeffLocka"和"Adder"时，他们惊讶地感到我的成熟。我认为第3阶段的增长势头很大。

现在看SKT T1的分数，击杀分数非常高，
可以说攻击力很强。但从不同的角度来看，也许我们还会怀疑运营方面是否有点弱？

"cCarter"总监:我们更注重于运营。在所谓的枪法方面，所有的职业选手都不怎么差劲。只有运营好才能占有攻击性的位置，当场能够获得更高的击杀数。我认为运营在枪法之上。

"Toad"教练:最理想的比例是50比50。在第一周获得10个击杀分和吃鸡的10分时，我认为那样的分数比列是最理想的。如果把重点放在运营上，击杀分数就自然而然地提高。在运营的时候，如果认为没有突破口就要表现出攻击性，所以现在的分数好像很高。

那么SKT T1是一支怎样的队伍？

"Toad"教练:这是一个每个人都在一起工作的队伍。
这和我们的队名是一致的。最强调的部分是关于沟通，团队成员都在一起参与。您可以将其视为一个团队，每个人都在一起。

在队伍里经常会有人说”OK“，这是队伍的特色吗，还是教练亲自要求的？

"Toad"教练:我没有强调是”OK“这个词语，但重点的部分是对的。像采访一样，记者提问的话，我们就得回答。只是简短的会报，但如果你没有回答的话，”嗯？我的话被埋没了吗？“或者说”哦，好的。“一定要回答这个问题。这不是一次训练就能完成的。

"cCarter"总监:简报发出之后，可能会因为沉浸在其中而没有听到。在转移的过程中进行汇报，如果不知道队友是否掌握了信息的话，就会被弄糊涂。教练组指出的地方队员们都很积极的回答，所以好像经常出现”OK“这样的字样。

当你只听声音的时候，你可以感受到"JeffLocka"和"Adder"的角色。
正如我之前提到的，这两名队员似乎在扮演哥哥。

"Toad"教练:刚开始觉得是哥哥。现在应该说是爸爸和妈妈一样的感觉。"JeffLocka"和"Adder"是99年的，"Akad"选手00年生今年19岁，“HelleN”选手01年生18岁，彼此的年龄差异不大。尽管如此，但是两位朋友都在努力成为哥哥。

那么两位选手的实际性格怎么样？

"cCarter"总监:"Adder"是个火爆的选手，不知道什么时候会爆发。"JeffLocka"则像冰块一样冷漠、冷静。但似乎过了很久之后，本性随着时间的推移也会发生变化。年纪小的时候很爱撒娇，成为哥哥之后就会变得冷静。"JeffLocka"还是弟弟的时候，说的都是自己最想说的话，但成为了哥哥，撒娇也变多了，对队员们更加费心了。现在在队伍里面的哥哥们更会撒娇。

感谢两位年长的选手，"Akad"也有了不错的表现。本来也是个枪法很好的选手，但这是第一次有高光的表现，应该会感到自豪吧？

"cCarter"总监:"Toad"教练很自豪，因为"Akad"是"Toad"教练亲自挑选并教出来的选手。

"Toad"教练:发现"Akad"是在试训选手的屏幕上。当时"Akad"也申请了我们的试训，但由于日程的关系没能安排到，所以"Akad"参加了其他队伍的试训。"Akad"的枪法实在太厉害了，虽然我们选手在试训的时候没有能够将他击败，但那个场面给我留下了深刻的印象，我决定给他安排我们的试训。他不光枪法好，而且意识也非常到位，所以向经理传达了意见。"Akad"出道的背景和"Adder"很相似，本来都是青训开始的，但看到实力飞速上升，就成为主力选手。"Akad"选手的真实性格很神秘。

"cCarter"总监:是的，他非常希望得到表扬，越表扬越有效率。在第三阶段成绩和个人数据不是都挺好嘛。

SKT T1的新面孔“Helen”花了一年的时间首次亮相

"cCarter"总监:青训招聘还没完成时，他是第一个来基地的选手。因为提前来到了基地，所以和现役或退役的队友在一起训练。他是一个业余玩家，游戏玩了很长时间，而且一直保持这不错的表现。组队的时候问了"Toad"教练，“你认识这个朋友吗？”所以才知道的。

"Toad"教练:我们经常一起玩游戏。

"cCarter"总监:没想到是这么年轻的朋友。感觉就像一块未切割的石头。在赛场上很难找到这种选手。我提前把他带到了岗位上，生活久了，好像渐渐地成长了，无论是精神上还是游戏上。比起因为年龄足够而参加比赛，我认为更需要时间来成长。

教练本来就认识“Helen”，还是业余玩家时的“Helen”是怎样的？

"Toad"教练:如果说是希望之星的话，那绝对是第一位。当时认为他在明年7月份的比赛可以无条件出战的，但在青训时期的“Helen”说：“就算到了以后可以参赛的年龄，也不会主动对主力位置发起竞争，希望哥哥们没有压力，比赛能有好成绩。”明明是个有欲望的选手，虽然年纪小，但还是想到了团队。那时我很感到。

原来背后有这样的故事。都是希望之星，出道后都展现了不错的样子。这让我想起了LOL分部的"Faker"，两位选手都和"cCarter"总监有过共事。

"cCarter"总监:他们的共同点是两个都有很强的欲望。这可不是盲目的野心，目标很明确，对目标的承诺也是一样的，但是到目前为止还不能够与"Faker"相比。教练组和其他队友也承认他的野心和能力，但思想方面需要自己控制，还需要一些经验，就可以成为将潜力无穷无尽展现出来的选手。

我很好奇聘请教练的契机，你是团队的第一人，也是很棒的教练。

"cCarter"总监:刚开始建队的时候，见到了各种各样的人。然后"Toad"教练被推荐了，说是非常诚实，可以处理很多任务的朋友。见面后发现计划了很多，抱负也很明确。因为系统部分和战略性方面都一起考虑过，觉得能够在一起工作的。亲眼看是诚实，但却是滑头滑脑的人。(笑声)很有意思。

"Toad"教练:刚开始的时候，我有自己的目标。在队伍中，每个人都可以成为"Faker"。每个游戏都像"Faker"一样的大腿选手，我希望队伍本身就是那个大腿。想组建一个大家一起成功的队伍，这也表明一点，不会有被排斥的选手。"JeffLocka"担任主攻手，“Helen”担任副攻手，如果没有这种角色要求的话，比起"Akad"压力也没这么重，“Adder”也一样。我想组建一个大家都喜欢的团队。这是第一个也是最后一个目标。

目标很明确。当你加入SKT T1并和"cCarter"总监一起合作时，感觉如何?

"Toad"教练:刚开始我以为和别人合作。教练在这个行业是累积很多经验的人，而我是第一次挑战教练工作。我想象这像领袖一样的气场。回头一看，现在更好，可以经常开玩笑，像个哥哥。

如果要您提出现有以外的目标？

"cCarter"总监:目标不大，从眼前的小目标开始。希望步伐永不停止，保持现在的势头。下个阶段就是进入全球锦标赛(PGC)，我想给没有护照的选手办理护照。

"Toad"教练:我第一次接受这样的采访，采访结束后应该不会后悔的。希望队员们在这次联赛结束后也不要后悔。

给辛苦的选手们说句话吧。

"cCarter"总监:感谢为比赛而努力的选手们和教练组。特别感谢就算不参加比赛也一起分析的选手和青训选手，即使辛苦也能集中注意力，希望你们能比现在做得更好，谢谢你们。

"Toad"教练:我也经常以感谢的心情生活，还是继续努力做吧。有话想说，但是表达不太好。遇到比我有经验的好教练早就可以腾飞，我有许多不足之处所以很晚才爆发出来，总是想这想哪，努力做好心理准备。

 

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译者：顺德周柏豪

来源：FOMOS