【敲钟社·翻译】76人老板约书亚-哈里斯专访:谈奢侈税、吉米-巴特勒的离开等

avatar
关注


季前赛, 76人上上下下都表示他们希望在赛季初快速进入状态。然而,直到星期三晚上,乔尔-恩比德与卡尔-安东尼-唐斯发生冲突前(这场冲突可能导致禁赛,PS:发稿前恩比德与唐斯已被禁赛两场),他们才做到这一点。这是费城76人自2000-01赛季以来,首次在赛季开局取得4胜0负的战绩。上一次做到这点的那个赛季,他们登上了NBA总决赛的舞台。


伴随着主场球迷的欢呼,恩比德被驱逐出场。在这之前,76人的执行合伙人约书亚-哈里斯与The Athletic的记者一起交流了各种各样的问题(尽管他拒绝讨论NBA与中国方面的关系)。总经理埃尔顿-布兰德也发表了自己的看法(用斜体字表示)




记者:明年开始,这支球队似乎需要缴纳奢侈税,请问您对球队今年夏天签下的合同有何期待呢?



哈里斯:是的,缴纳奢侈税肯定会带来一些问题但是,如果这能帮助球队赢得比赛,我们就一定去做。



记者:您的“随之而来的问题”是指什么呢?



哈里斯:只是会在球队运作上增加一些限制而已。这完全取决于我们怎样去配置团队。但我想我们能够很好地处理这些问题。

记者:您在休赛期曾说过,奢侈税会阻碍您对球队的运作然而,今年夏天76人却与艾尔-霍福德、本-西蒙斯以及托拜厄斯-哈里斯签下长期合同,锁死球队未来的薪资空间,请问您对此有信心吗?



哈里斯:我感觉得这些签约非常棒,组建了一支彼此非常合适的球队。我们一支身材高大的队伍,有坚如磐石的防守,以及显而易见的篮板球优势同时,队里的每个人都可以得分。更何况,我们十分团结有很棒的球队文化大家相互关爱而且还有着融洽的更衣室氛围 因此,我对这些签约感到非常满意。



我认为,艾尔-霍福德这样具有领导力的老将会给球队带来非常多的好处。他可以打四号位可以轮换到号位给予乔尔-恩比德更多的帮助还有托拜厄斯-哈里斯,你完全想象不到他有多努力,他仍在不断提高自身能力以全方位地影响比赛。然后,很明显,本-西蒙斯我们的最重要的一员无论是得分能力,防守能力,还是身高,速度和力量而言,他都是联盟中独一无二的球员。队中的核心球员让我非常满意。当然了,还有乔尔-恩比德,对他的夸赞是怎么都说不完的。约什-理查德森,就场上的表现而言,一直是我们团队中不可或缺的重要人物。 在亚特兰大,我们都看到他对特雷-杨的防守是多么地有效。



记者:我很好奇您花了多少时间在76人这支球队上。 您有其他业务,也有其他球队NHL的新泽西魔鬼队和英超联赛的水晶宫)。我知道您与埃尔顿-布兰德会进行电话会议,但是您实际上花了多少时间在费城76人身上?



哈里斯:我想,很显然,我很幸运地拥有杰出的管理团队,以及才华横溢的教练团队。因此,我们建立了一个十分成熟的团队。但是,我仍花了很多时间在76人队的管理上,我会在比赛时到场支持,我也对关键的签约和人事变动有所了解。过去的这几年,我们每天都一起努力,花费了很多的时间,经历了很多的变化才让球队变成今天这样。因此,我非常相信埃尔顿-布兰德和他的团队——亚历克斯-洛克(执行副总裁)、奈德-科恩(总经理助理)、马克-埃弗斯利(高级副总裁),塞尔吉-奥利维亚(战略规划副总裁),布雷特-布朗和他的教练组,还有斯科特-奥尼尔(CEO)和他的员工们。现,我们就像一个大家庭一样在一起,我对此非常满意。这让我有机会对这个团体产生一定的影响作用,但我的确花了大量的心思76人上。



记者:年底时,您如何评价自己手底下的人? 您的评价标准是什么



哈里斯:是的,很明显,我考察领导能力,是否诚实正直、坦率以及沟通的能力然后,我会根据他们完成特定目标的能力来判定他们的效率。实际上,我们有一套非常固定的评价体系。我们有一个完整的流程,他们会直接向我汇报自己正在努力实现的目标以及如何努力实现这些目标,然后只需再去回顾这些内容即可。



随着时间的流逝,这些可能是我们所有人最终取得成功的关键因素。每个人都必须为费城而战。我们必须赢。我们一直说要赢得冠军并成为一个无可阻挡的球队在NBA,这注定不是一件轻松的活。但是,我对目前这个集体、这支球队的情况感到非常高兴,对本赛季充满希望。



记者:去年,您说球队如果提前出局会是一个问题,因此,你做了如此大的阵容变动。那么,今年您对团队有何期望?



哈里斯:是的,我觉得我们的最终目标希望球队在季后赛中走得更远。这是所有人的责任。我认为我们所有人都感受到一些压力。埃尔顿有压力我也有。布雷特-布朗和球员们都迫切地希望为这座城市做出贡献。但这是NBA" arial="" unicode="" ms",sans-serif;mso-ascii-font-family:等线;mso-hansi-font-family:="" 等线;mso-bidi-font-family:等线;mso-ansi-language:zh-cn"="">,漫长的赛季,很难做出假设,因此今年我尽可能地避谈这些东西


记者:请问您是如何看待休赛期球队失去了吉米-巴特勒这名全明星球员?毕竟,此前您也提过,希望他能够长期为76人效力。



哈里斯:是的,听着,我觉得吉米是一名强大且天赋异禀的球员。我们祝福他能够在迈阿密有出色的发挥。毫无疑问,休赛期他会有非常多的选择,我们很庆幸曾经拥有过他。但是,对我们而言,埃尔顿-布兰德和他的团队为我们带来了艾尔-霍福德,先签后换得到约什-理查德森。我深度地了解到这些操作的过程,觉得太不可思议了。因此,即使吉米-巴特勒去了热火,但是我们在前进的道路上仍然占据了一个非常有利的位置。



记者:当您决定选择另一策略方向时,能预想到接下来会发生什么吗?

哈里斯:团队在前期花了好几个月的时间来讨论哪个球员适合我们的团队,并缩小真正想要争取的球员的范围,然后争取说服他们成为球队中的一员。因此,我们确定了一些自己认为非常合适的球员。因此,我们准备得非常充分,以便在几天内快速做出决策。



布兰德:我们有潜在的目标球员名单,“如果某件事发生了,球员Y还能够得到吗?怎样才能让它成行?”我们出色的分析部门会把这些信息整合在一起,我从球员个人和球队更衣室氛围的角度出发,看看这两者是否契合,预估球员来到球队后所能达到的高度。



然后我对约书亚-哈里斯说,嘿,这些是我们的选择。如果最心仪的球员被签走了,我不知道该怎么办,但是我们还可以得到的球员有这个,这个,这个。签下这个球员,我们下赛季将取得至少50胜,如果是这个球员则有55胜。如果能签下他,我们下赛季可能突破季后赛第二轮并进入东部决赛,甚至进入总决赛。如果我们失去了这名球员,不能通过先签后换操作,我们的结果是这样的……”我们就这样给他分了类,他也明白这背后的意义。然后,他说他完全相信我和管理团队的决策。事情就是这么简单。



招募球员时,考虑到我们现有的球员、团队以及待人接物的方式。某一程度上,可以说76人是自由球员的最佳归属,所以我们能够招募到更好的球员。



记者:选秀方面,您在过去的几年里卖出了很多选秀权。这种举措背后的理由是什么?在过程中,您积累了那么多的二轮选秀权,然后感觉大名单上没有足够的位置,于是最后您卖掉了这些选秀权,是这样吗?



哈里斯:是的,如果你退一步想,看看我们拥有的二轮选秀权和我们能够做到什么。因为有那么多的二轮选秀权,所以对我们来说,并不是每一个新秀都有实力进入球队的大名单。我们可以向下交易、打包二轮选秀权向上交易交易得到更多的二轮选秀权等,签约欧洲球员或者是那些有上升趋势的球员也是一种选择。



如果没有其他可行的方案,我们就把这些选秀权卖了。但是,当你退一步想,尽管我们卖出了一些二轮选秀权,还是有很多二轮选秀权。我认为,从整体上看,管理团队做得非常好,而且人们过于关注这方面。归根结底,你会考虑所有的可能性,并尝试做出对球队的长期运营来说正确的决策。大多数情况下,是很成功的。



布兰德:我们代表约书亚-哈里斯的想法。虽然未能在今年选秀次轮实现原本的计划,但是如果必须在选秀中通过交易选到心仪球员来提升球队实力,我们有权花钱办到。上级允许我这样做,他与我们同在,给了我们这样做的自由。如果次轮秀无法来到球队并真正上场比赛,那么今年这样做就没有意义。但明年,情况可能会完全不同。他允许我们尽一切努力让球队变得更好。



如果你仔细想想,我们一直都在说,愿意花钱来赢球。但是,这最终取决于我们有什么样的球员,以及他们是否适合这支球队。金钱只是整个决策过程的一部分。非常小的一部分。



记者:回顾你在这里的时光,经历了很多事情。你有什么变化吗?



哈里斯:我认为,很明显,我需要学习怎样做好球队的合伙人,怎样扮演好球队的管理者。我第一次进入联盟时,这儿有很多细微的差别,我们花了很长时间才建立起一个高质量的团队。因此,这些年来我学到了很多东西。现在我可能不会对安德鲁-拜纳姆的交易说成交,其中的原因显而易见。我觉得我们不该这么做。无论是选择通过选秀重建球队的战略,还是今天球队所处的局面,我真的很满意过去做出的许多决定。


发布于宾夕法尼亚阅读 68770

这些回复亮了

discusser-avatar

東吳周瑜

· 上海

离冠军可能只差一球

亮了(404)
查看回复(13)
回复
discusser-avatar

蔡蔡蔡蔡蔡恩呐

· 山东

如果巴特勒不走多好 宁愿不要哈里斯 太溺价了....

亮了(259)
查看回复(6)
回复