一般都会写啊，你是做什么的，我们工人都写清楚多少钱的，工程师也写的。。

做技术的，我看合同里面除了一些法律规定没有什么内容了

我们也没写具体金额啊，就写按照公司薪酬制度

我的就一直没写，不过没有坑我，可以先问问其他同事工资

对，我的就是这样。刚入职的小白，不太明白所以过来问问

offer上倒是写了，但合同上没有。我看楼下也有人这样的，我就放心了

国企央企有严格的薪资制度，只要聊好岗级就基本确定薪资了，合同里没有体现的

这样啊，懂了，就是根据岗位定好的工资是吧

我记得两年前我签合同时也没写，只有个实习工资。幸好没写，写了，岂不是框死了

我们也没有写，后面会有一个岗位薪资确认书，里面会说基本工资。其他的绩效，房补，餐补，交通补贴不在里面，统一按照公司标准，大家都一样，我当时是这样的

我这写的是不低于本市平均薪资标准🐶

这样啊，就是按岗位定的工资是吧

可能因为合同就一个模版，员工可能有上千人，为了省事儿？而且，薪酬制度可能每几年就要变更一次，为了减少麻烦吧。

就算是国企，也会受业绩影响的

我合同上写的是按公司薪酬制度。在入职之前签了一份聘用协议书，上面写了工资。

国企没问题的，按岗位给钱，你签的合同上有岗位吧，国企一样的岗位薪资总额差不多的，有标准的。

就是offer吗，我offer上倒是写了工资

不应该叫offer吧，这个聘用协议上我有按手印，公司有盖章

虎扑体育网

这些回复亮了