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千人级设计院的小人物

有幸遇到伯乐，加上机遇，带着两个应届生干起了公司的新业务。

起初做项目负责人，感觉还行，有两个勤快的新人帮忙，工作很顺利。

因为工作表现好，一年半后提拔副所长，工作性质差不多，基本就是空头衔。实质变化的是参加一些领导会议，收入提高不少。

今年提拔为所长，领导要求我做团队管理了，发了我一堆管理类文件，我都看蒙了。说是先带着我一年管理，明年他不插手我们团队了。

其实人没多少

三个收下，第四个应届生毕业就来。

看着一堆考核，团建，培养。。。。。

我有点晕。。。。

还是做项目负责人轻松啊。。。。