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我们知道常说的公务员一定属于体制内，事业单位也可以算体制内。

但是国企呢，现在的很多国企央企都是以前的体制内改制重组，员工成了企业编制，但是单位的架构大体上还是沿用之前的架构。那么这种国企央企的正式员工算是体制内的人吗？

还是说这种国企的员工只能算是广义上的体制内，是介于体制外跟体制内的过渡区？因为在我看来，真正的体制内的工资是由国家财政拨款，不会有太大的变动，而国企的性质毕竟还是企业，是需要一定程度上自负盈亏的，待遇也跟效益挂钩。

那既然这样，为什么还有那么多人想进国企，这也不算绝对的铁饭碗啊。那些老国营厂的老员工在单位效益不好的时候往往也都选择继续留下？是因为年纪大了折腾不动了吗？