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很抱歉用这个标题吸引jr进来，不过我确实是女jr，而且现在很烦恼，希望有相关经验的jr解答一下，我也有咨询过法律热线，但是律师水平参差不齐说的都不太一样。以下是介绍，麻烦jr啦

行业不景气被公司裁员了，我一个月工资是4000+提成，公司只给一个月的赔偿，不发提成，我表态过提成可以少一些并且慢一点发，但是公司也不给提成。我是去年3.5来的，今年4.30离职，合同是按年签的，上个月才签订了新合同。

我是跟财务总监谈的，财务说我刚开始谈的时候语气不好，不然原本结果是不一样的。。。我认为这本来就是我应得的。现在越想越气。。。而且我已经多次协商过了。

今天刚签了离职证明，粗心了现在才注意到证明上面写的经双方同意，不知道是不是默认自动离职了没有补偿的，因为我是打算劳动仲裁的。但是我有录音是他们辞退我的，几乎全程我都录音了。

想问一下各位jr我是否可以仲裁？我是可以拿一个月的赔偿还是一个半月？还有没有其他需要注意的，可不可以申请非法辞退？也希望其他有相关经验的jr也可以给我一些意见

PS：证明一下我也是个老jr了，但是我太了解jr了，要是用大号发大家一定会翻我以前的发帖回帖记录等下都歪楼了(｡•́︿•̀｡) 所以就用小号发啦，我本人很喜欢虎扑，虽然虎扑男性用户居多，但是男性通常都比较理性，而且在男性视角看待事情是挺有意思的，一些jr三观也很正