没签合同被辞退,公司少给工资怎么办?

avatar
关注

事情是这样的,我一开始和老板谈好的一个月2600,没签合同。

然后现在发工资耍赖说是2400,后面又改口说我一个月班没上满,实际上我4月29干到6月3号还多干了几天,不多给就算了还扣200。

然后5月30那天我们前台主管休息,我直接和行政请的假,一个月休4天,我刚好休这个月的第4天。结果第二天5月31前台说人手不够叫我回去上班,我说我和行政说正常休息了。后来直接算我旷工,还说罚3天工资200,148我都不想和他细算了。

请问这钱我怎么能要全了。谢谢jr们了。

发布于江苏阅读 43851

这些回复亮了

discusser-avatar

步行街支部

· 广西

劳动仲裁走起

亮了(56)
查看回复(3)
回复
discusser-avatar

于是洛灵感焉

· 重庆

那还跟他啰嗦啥 他都不把你当回事看 直接告他就行了

亮了(20)
回复