<p>我错了，你应该是虎扑员工吧？！专门发帖的！</p>

<p>我就想搞个大新闻。这你还不明白么</p>

能因为一个员工的粗心大意就毁掉的企业，这点抗风险能力也没有的话，这个企业本身就在失败的悬崖边了。掉下去也很正常。

<p>强行煽情粉饰资本家，断根针能毁了一个企业？这难道不怪自己机器太垃圾质量太差？这点抗风险能力都没有，质检不办事的啊？张口就是扣一个月工资的时候怎么不提社会责任感了</p>

<p>工业上风险和坑很多。你这纯属站着说话不腰疼。</p>

<p>这个应该属于飞来横祸了，被发到网上了</p>

<p>企业发现了问题，处理有什么问题？不处理对其他工人公平吗</p>

<p>这位企业家是做哪个行业的 展开讲讲您是怎么对抗风险的</p>

这种技术含量低靠吃低人力成本福利，几乎毫无抗风险能力也没什么利润点的企业被淘汰不是很正常。

这个就是被洗脑“资本家”都是剥削者，不管什么都往剥削上靠的。

一场几个月的森林大火可能就是一个烟头引起的

<p>机器质量再好也会有出错的时候，但是如果断针进入到玩具流出客户端甚至消费者手里，甚至消费者有可能是小孩，你再评估这是什么事件了？消费者会不会因此受到伤害，我不知道你有没有做过品质方面的工作就是任何小事都要想到潜在的一个失效模式或者风险。任何公司都有自己的规矩，犯错了按规律办事有什么问题？</p>

你还真是幼稚，我刚毕业时呆过工厂，一个世界知名毛巾厂，因为出口产品里的一根针在美国赔了300w。你要是小企业直接就完了。

<p>请问你有在工厂工作过吗？了解过六西格玛、良率、PPM吗？按照你的逻辑有质检企业就不可能有不良品流出是吗？那我告诉你，只要是人为的动作就有机会出错，不能防呆。</p>

质检是吃干饭的吗断针就能流出到消费者手里

这种才是吸收产业工人的主力啊。。。这些都被淘汰了，就是大批量的失业。干这个的工人也没那么多谋生手段。。。

<p>你知道良率吗，知道抽检吗。</p>

我同学做针织品的，有一次约了吃饭，他说他下午出好货就来吃晚饭，结果他的货断了一根针在里面 ，一群人一起找了快一夜，从下午零点多一直找到早上4,5 点才找到那跟针 ，他说如果这根针找不到，他可能今年一年就白干，甚至两年白干，我印象很深刻。<div>PS ，有人问&nbsp;为什么一根针要那么大费周章，&nbsp;我来解答下，纺织行业，断针是行业内大禁忌，&nbsp;如果再客户那边&nbsp; 扎到人，出了事情，要赔死的。&nbsp;</div><div>所以&nbsp;干纺织和针织的&nbsp;针&nbsp;基本还是要铁芯的，这样万一断了，掉了，才能用磁铁找的到。</div>

<p>钱还是挣的，但是吃到自己嘴里真的不多，大头都是上游企业吃了，下游的加工制造业，创造最大的就业岗位，拿最少的钱，有的人觉得发达国家的制造业工人工资比国内高那么多，就认为这是极大的剥削，就是吸血，可是这些人就不想想，如果按照欧美国家那样给工资，哪里来的劳动力优势和人口红利，谁还在中国办厂？全tm都得失业，都得回去种田。国家发展是要一个过程的，不可能直接就飞到发达国家的水平，东南亚那些工人的工资更低，一个月几百块人民币。现实就是那么残酷，你发展起来，自己有技术了，你成了上游企业，你就更多的话语权，就能吃更多蛋糕，又没技术又没有人力成本优势还要工资相欧美看齐，做梦吧，梦里啥都有</p>

<p>不挣钱但创造就业。不然几千万上亿人口释放到就业市场，工人待遇会更差。现实就是这样。高端制造需要，底端就业也需要。</p>

<p>不说多了，一家小航空公司如果因为一个员工粗心失误导致一架客机坠毁，死亡几十上百人，猜猜这家航空公司还能不能存活？</p>

一看就是一看就是老学生了，笑死

中小企业的老板可算不上什么资本家，甚至很多小企业是给员工打工，老板还不是一样起早贪黑，有事加班没事应酬，一年下来纯利润也就几十万，看着风光而已，实际利润都在上游。<br>行情不好的时候，还得亏本养工人，顶着负利润也要做，因为一旦关厂就很难重头再来了。<br>像视频里的玩具行业，我没看过。但是接触过，打个比方，如果你是主做外贸，因为质检粗心（制造业全检的行业很少，大多都是抽检，只能在一定成本内控制不良率），一批货出口以后被检出没过别人儿童安全相关的法规，罚单和整批召回少不了，严重的直接拉黑名单，那你这厂就是直接完蛋了。

<div data-type="normal">象牙塔里刚放出来的，愤青的热乎劲，世态炎凉一概不知，对世界的认知只是以自己那点不成熟的价值观为基础。</div><br data-tag="p"/><br data-tag="p"/><div data-type="normal">这种人在这个社会上不是少数，单单就这个论坛里就一大把，只不过各有轻重罢了，批评一个人很容易，鸡蛋里也可以挑骨头，但你不是他，你不知道他的背后有什么。</div><br data-tag="p"/><div data-type="normal">我们有时候也会议论我们领导，觉得领导很多决策脑残，但真正有人把背后的事情告诉大家之后，感情人家也有人家的道理，这个道理有时候可能有些自私，但却并不脑残</div>

恩，我讲的这个事情已经快20年前了，这个毛巾在美国市场上被一个美国大妈买去的，她还没拆封就看到了针头，直接索赔40W+美刀，换到现在肯定百万美刀起价，如果扎到人就等着索赔金额翻番吧。

只见想当资本家的工人，没见过放弃身份当工人的资本家

到底是工人养活了资本家还是资本家养活了工人？

<p>这些人纯属站着说话不腰疼，利润那么高的企业，营销公司，所有产品不还是一个个大的小的工厂出来的？这些工厂利润薄的可怜，他们全倒了淘汰了，哪里来的上面那些光鲜亮丽的公司？</p>

<p>所有厂子都是把命运寄托在员工身上，再牛的企业都有低素质的员工，要不员工守则和奖惩制度拿来干嘛的？而且刚还说要不信人类，现在怎么又转到高素质去了，嘴强王者屁都不懂装什么大尾巴狼</p>

所以这种厂子倒闭不是活该？一边把命运寄托在员工身上，一边又舍不得掏钱雇高素质员工

<p>你哪只眼睛看见视频里的厂子是全自动化流程的？即使是全自动化控制的厂子，管系统的一样也可以因为疏忽导致系统出问题，哪怕系统和管理人员都绝对没问题，电工维护拉个闸拉错了，网络维护的疏忽导致断网都一样能毁全局，屁的不相信人类，你有本事倒是把天网弄来啊</p>

现代管理的一个基本原则就是不相信人类，如果你把工作流程都寄托在人不犯错这种幻想身上，那你不倒才是没天理

<p>员工疏忽导致的食品安全事件如果被发出来在网上发酵，这个厂子基本上就完了，几百上千人失业。人的根性有多卑劣，建议到制造业大厂待几个月了解一下。</p>

断针是可以避免的。我之前做过毛绒玩具的单，基本上都要过金属探测仪，全检，除非产品上其他金属配件，不然都能探测出来。儿童产品已经是高风险产品了，一个小的错误足以令公司倾家荡产。所以有断针只能说明工厂管理不规范。

<p>确实 飞机装配 最怕的就是多余物了 不说安全问题 光是一台发动机打坏 他几辈子也赔不起吧</p>

<p>理想主义者呗，认为工人给公司创造了100元的收益就得拿100元工资，然后公司的管理层全去喝西北风。</p>

<p>烂好人可不会为了别人的利益顶撞领导 </p>

<p>员工犯错导致企业损失惨重的例子我想数不胜数，小公司可能无法承受的住这样的品质事件所造成的异常扣款、罚款，产品召回费用，更严重的是对企业的负面影响用金钱恐怕无法衡量。但是为什么要说这样的企业就要被淘汰？企业的成长、完善需要一个过程，在这个过程中制定严格的品质政策，分清失效的严重度，对客户、消费者负责，这不是一个积极的信号吗？</p>

说得好，只要是人就会犯错，那这种员工犯错就完蛋的企业破产难道不是必然的？

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