关于离职工资纠纷,懂法律的JRS支支招

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这里做一个介绍,男,2020届师范类体育学院毕业生。

今年7月20号入职到8月20离职,在一家第一年新招生中学私立学校当老师,当时和校董谈好的包吃包住还有工资(工资说的是比较低2k),结果从入职当天到离职期间吃都是自己掏钱在吃,后面给我发了食物补贴,并且这个食物补贴是在我的电话追问下才发的,但是没有发工资我打电话咨询说我试用期没有工资。当时入职的时候给了我两份合同,然后我签完之后说要寄回深圳盖完章在发回来给我一份,结果到离职都没有发给我。作为刚出社会就遇到这种事真不知道怎么办,虽说工资不高但是第一桶金对我很重要,现在真的很无助!不知道怎么办,原谅体育生的我文笔不好,请勿怪。对了电话我也录音了两个领导说法都不一样。

总结一下

1工资方面口头承诺包括单方面签的合同都有,现在校董直接说我记性不好当时谈的是第一个月没有工资,第二个月才有。

2合同当方面签有没有效(两份到现在还在离职公司哪里)

3我应该怎么维护我的权益

发布于海南阅读 1995

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