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[翻译团]猛龙休赛期运作前瞻：球队该为弗雷德-范弗利特开出多大的合同？
Obie Trice曾经在歌词中写道： “All the college kids and misfits, quality of business, bet onyourself, takes risks.（歌词大意：芸芸后生，若欲成事。谋事在己，风险丛生。）”
这个说法听起来蠢到家了，我猜Obie也许是为了和“business”押韵才把“风险（在歌曲中他唱做risk-es）”与这样一个词联系起来，完全只是为了接下一句歌词罢了。
还有一句词是这样的：“行乐在当下，为着眼于未来（spending a fun season worrying about the next season）。”虽然听起来也挺愚蠢，但这确实是在这个有工资帽限制的联盟里的生存法则，所以早从去年十一月开始，我就在尝试分析帕斯卡尔-西亚卡姆的顶薪合同和围绕弗雷德-范弗利特进行的各种操作对猛龙能否在2021年签下一位明星级自由球员所造成的影响。
在职业生涯的第四个赛季打出了不错的表现之后，范弗利特将作为一位完全自由球员投入今年的自由球员市场，但是由于各种因素的影响，他在今年将面临一个艰难的谈判环境。站在他的角度来看，他为了达到今天的高度已经付出了很多，因此他值得任何队伍为他开出的每一分钱。而尽管他的下一份合同仍需考虑市场竞争带来的溢价以及球队的竞争力对球员个人行情的加成，但他目前确实能够最大化地得到自己在联盟里所能拿到的价钱。而对于猛龙来说，不管是从防守体系，精神领袖还是球队文化的角度，范弗利特都是其中重要的部分。他们可是离不开他的。但是猛龙仍需要保持薪金的灵活性，尤其考虑到如果有顶薪级别球员决定在下个休赛期加入猛龙的话，那么给到范弗利特的每一分钱就都需要从工资帽的其他部分中弥补了。
这对于这些有关范弗利特到底价值多少的问题。我的同事Eric将会在本周发布一篇带有更多细节的文章，我在这里简要提一嘴：根据他的球员影响力正负值（PIPM）与胜利贡献值数据，他能直接给球队带来5个胜场；而从BPM2.0与Raptor值的情况来看，他直接为球队带来了超过6个胜场。而根据对于明年工资帽的预测以及各队平均的超帽工资数额，平均每一个胜场所对应的工资大概是310万美元。这样算来，过去一年范弗利特展现出来的价值大概在1500万到2100万美元之间。但考虑到他只有26岁——这个年龄的控卫离自己的完全巅峰仍有距离，在一些场上关键环节他仍有提高的空间——这可能会让他的实际价格再提高一些。但与他续约又并不能算是必然事件，毕竟为一位二线球星开出过高的报价将会成为一支追求长远成绩的球队的沉重负担。同时，处于不同的竞争阶段、薪金状况不同的球队用于保证每一场小胜利所花费的代价也是不同的。篮球不像棒球，要想算出取得最终胜利所需付出的金钱代价要复杂的多，这也是为什么WAR（失去这名球员后弥补每个胜场的平均花费）这项数据在棒球界作为衡量一个球员的角色以及其产出价值的指标比在篮球界的效果要好。
这些都是球员与母队双方需要考量的问题，更不用说还有来自其他求贤若渴的球队的疯狂报价。当然从根本上讲，我还是倾向于支持猛龙与范弗利特最终达成协议。
下文我们将为大家介绍猛龙需要通过什么操作才能既留下范弗利特，又仍能在2021年夏天保有最大的操作空间。这里面会有一些今年自由球员市场情况的启蒙知识，包含一些有关球队操作机制背景的内容。如果你对这些工资帽的细枝末节不太关心，请直接划到后文的分析可能性部分。
2020年的工资帽状况
上次我们做这个分析的时候，对2020-21赛季工资帽的预测是1.16亿美元。但现在我们推测工资帽只会保持在1.091亿美元左右。
在与一些其他记者以及联盟人士交流过后，下赛季的工资帽保持不变（即维持与本赛季一样的1.091亿美元）似乎已经是大家公认的最可信的预测。虽然联盟在季后赛结束前也没法完全准确的估计疫情究竟对总收入造成了多大的具体影响，但是可以确定的是损失肯定不小。而联盟的对策是尝试与球员谈判，并抽出部分球员应得的收入存入第三方机构，对应的也意味着从19-20赛季开始，球员拿到溢价合同的机会减少了。NBA与球员工会间还将很可能达成一份将更大比例的球员薪资转存第三方机构管理的协议，从而保证工资帽不会降低太多。如果一切顺利，他们能在把球员薪水的30%另行存储的情况下，至少保证工资帽与之前持平。等20-21赛季的收入总额确定后，这些钱就将物归原主。
联盟也许会采取一些其它措施来承受疫情对自身运营的影响。当然这些提案都仍需要紧张谈判决定，因为先行的劳资协议并不能面对现在疫情带来的巨大冲击。下文，我们的分析都是建立在工资帽为1.091亿美元的情况下展开的，这意味着我们需要考虑以下两大主要因素：
1. 帕斯卡尔-西亚卡姆的顶薪合同
本赛季前西亚卡姆签下的顶薪合同的起薪将是基于2020-21赛季的工资帽的百分比。西亚卡姆的情况是，不管工资帽最终是多少，他的起薪都将是明年工资帽数额的25%，所以这次工资帽由1.16亿美元到1.091亿美元的下行将会对他的这份四年顶薪合同造成较大的影响。（另外后续几年合同的涨幅数目都是依据他的起薪而定的，所以就算未来工资帽再出现上涨，他也没法从中获得额外补偿）
当然，他的合同里也有使起薪上升的条款。如果他入选了最佳阵容二阵，那他将拿到工资帽数额28%的起薪；如果入选了一阵，这一比例将上升到29%。
PASCAL SIAKAM HAS BEEN NAMED TO THE ALL-NBASECOND TEAM.
THAT MEANS HIS MAX CONTRACT NOW BUMPS FROM25% OF NEXT YEAR'S CAP TO 28%.
— BLAKE MURPHY (@BLAKEMURPHYODC) SEPTEMBER 16, 2020
“帕斯卡尔-西亚卡姆入选了最佳阵容第二阵，这意味着他的顶薪合同起薪现在从来年工资帽的25%上升到28%。”
——BLAKE MURPHY（@BLAKEMURPHYODC），2020年9月16日
2. 范弗利特的追求者们
下降的工资帽也限制了一部分手握薪资空间的球队的行动计划。
纽约、底特律以及菲尼克斯仍将是觊觎范弗利特的最大威胁。尼克斯拥有充足的薪金空间，活塞在续约克里斯蒂安-伍德后还能剩下3000万美元的余额（如果他们能保留伍德的早鸟条款并用于续约）。至于太阳，他们在2018年就已对范弗利特表示过兴趣，如今也能提供一份1900万美元左右的报价。当然了，仍有其他球队拥有薪金空间，只是都不在迫切需要补强控卫位置的名单中。除此之外，只要范弗利特达成的新合同能超过三年，签换交易的可能性也是存在的。
尽管如此，尼克斯，活塞以及太阳仍然是范弗利特最主要的三个追逐者。弄清这些队伍是能够成功截胡还是只是来抬抬价，会是猛龙这个休赛期将面临的最重要问题之一。他们也许会因此而在刚刚开市那天就迅速与他达成协议，让范弗利特不受其他报价的干扰，当然，这些球队也不会放过任何争夺的机会。
2021年的工资帽状况
所以，2020-21赛季的工资帽将会最终决定西亚卡姆的薪水多少，以及范弗利特的市场价值。但2021-22赛季潜在的工资帽数额才是真正扰乱猛龙管理层（或者至少很多猛龙球迷）——的宏图大志的决定性因素。
在今年停赛前，2021-22赛季的工资帽原本预计将达到1.25亿美元，比如今形势下预测出的工资帽数字要高出许多。我在这提出三种可能的假设，分别是保持不变的1.091亿，还有1.15亿以及1.2亿美元。人们似乎对于联盟在一切恢复正常之后的收益能够反弹到支持1.25亿美元工资帽的前景过于乐观了，除非能够提前商讨达成一份长期的电视转播权合同，以得到更大且更确切的直接受益，好让联盟能够从长远上更加平稳地处理工资帽的问题。所以我认为（或者说悲观地认为），2021-22赛季的工资帽应该还是在1.091亿美元不变。连续两年保持工资帽的稳定将更加有助于联盟走出2019-20与2020-21赛季中的溢价浪潮。连续两个赛季的工资帽不变听起来也许很令人失望，但是从保证体制运作的层面上来说，总比先下降再上升要好。
因此在这篇文章里，我们对猛龙可能进行的操作的讨论都是在工资帽仍保持在1.091亿美元的情况下进行的。
2021年的自由球员市场行情
由于顶薪合同的数额是工资帽的确定百分比，2021-22赛季工资帽的下降也意味着顶薪合同数额将会下降。处在职业生涯前六年的球员的顶薪合同可以达到工资帽的25%，在联盟效力7-9年的球员则可以达到30%，对于效力超过十年的球员，这一数字可以达到35%。
（当然，可以让球员拿到更高薪水的方法是有的，但是那些条款都不适用于猛龙队追逐任何一名完全自由球员的情况。而且这些指定球员在夏天签下拥有这些指定条款下的合同之后，在一年之内都不可被交易。）
以下是2021年休赛期完全自由球员市场的大鱼们：
OG-阿奴诺比的续约问题
OG的情况与范弗利特的情况同样复杂。我和Eric计划在未来的另一个专栏中展开聊聊，所以在此我只简单的介绍一下。
阿奴诺比在这个休赛期也符合新秀提前续约的条件。随着他在本赛季展现出的蜕变——如果让他出现在在2021年的受限自由球员市场，显然他会拿到一份更大的合同——所以现在与他提前达成一份续约合同也是一个可行的选项。但是如果猛龙想通过提前续约在与阿奴诺比的续约中省下一笔，就需要牺牲掉球队在2021年的一部分操作灵活性作为代价。
如果猛龙让阿奴诺比在2021年成为受限自由球员，他将在2021年的休赛期开始阶段占据猛龙1160万的薪金空间，这就是鸟权的“保留空间”，意味着猛龙可以先利用这1160万的薪金空间留住阿奴诺比，然后再与他商讨签下一份新合同。而如果他们在今年与阿奴诺比达成续约，在明年他占据的空间就将依据这份新合同的价值所占有的空间而定——比如阿奴诺比最终得到了一份4年6000万，每年标准涨幅的合同（即起薪1340万），他就将多占据猛龙180万美元的薪金空间。
猛龙将不得不在争取以较低价签回阿奴诺比和牺牲来年运作的灵活性之间做出权衡。（在考虑“保留本队出产的希望之星”这样的非经济因素之前，这是首先需要考虑的事情）。
其他与阿奴诺比有类似情况的是特伦斯-戴维斯，他也将在2021年成为受限自由球员，但还不符合新秀提前续约的条件。马特-托马斯与德万-埃尔南德斯在2021-22年的底薪合同仍是非保障状态。而尽管这些人都是底薪左右的合同，但是到了各自合同的第3年后，他们的薪水又会比底薪数额相对高一点，所以也会占据部分空间。另外诺曼-鲍威尔将在2021-22赛季手握一个1160万美元的球员选项，Eric计划在未来几周对鲍威尔这份合同的价值以及他是否会跳出合同做出分析。猛龙手中握有2020、2021年的本队选秀权，如果他们最终决定使用这几个选秀权选择新秀，那这几份新秀合同也将占据根据各自选秀顺位决定的数额的230%的薪金空间。新秀合同虽然在开始也许并不算很大，但是仍要比底薪更高，所以也会占据一部分空间。猛龙手里还有自己2020年的次轮签，次轮秀的合同不受新秀合同的限制，可以用双向合同或者底薪签下他们。而如果猛龙把这些选秀权用在一些海外球员身上，那么直到签下他们为止，都不会他们的合同都不会计入工资帽。在此期间，猛龙队通过交易或者自由球员签约得到的任何长期保障合同都将影响猛龙的工资帽状况。
分析结论
这是目前猛龙队在2021年的工资列表（假设2020-21赛季和2021-22赛季的预计工资帽为1.091亿美元，且队中所有在明年成为完全自由球员的人——比如凯尔-洛瑞——都会被放弃以获取最大薪金空间）。
这份表格显得如此精简，只有西亚卡姆一个人的合同仍在工资表内。不过这个假想的前提是鲍威尔跳出了自己的选项，且猛龙交易了自己所有的选秀权、裁掉无保障合同球员并且放弃续约他们所有的自由球员。这样，他们的工资单上将仅剩西亚卡姆的2950万和11份总价值990万美元的虚拟底薪，总计能腾出6980万美元的薪金空间——但这种建立在为了清除最大薪资空间而清除的举例显然是毫无意义的。
下表是一个更为现实的设想。在下图这种情形下，猛龙队使用了手握的选秀权（用一份多年底薪合同签下了二轮新秀）并且保留了在阿奴诺比和戴维斯的续约权利，而鲍威尔也执行了他的球队选项。另外我们也认为保罗-沃特森将会得到一份多年底薪合同，我打赌这会在2020-21赛季的某个时间点发生。
这样一来，猛龙还会有4160万美元的薪金空间。随便举个例子——没有任何其他意味地单纯举例——比如对于在联盟效力了八年的扬尼斯-阿德托昆博，猛龙完全可以为任何像他这样球员送上一份3270万美元起薪的顶薪合同。
（如果这份合同比你之前听到的那份常与阿德托昆博相联系的2.5亿超级顶薪合同小了太多，原因如下：A. 只有作为母队的雄鹿有权利为字母哥提供这样一份超级顶薪。B. 这次工资帽戏剧性的下滑对于顶级自由球员的影响太大了。在我们的预计中，猛龙最高能提出一份4年1.408亿美元的合同，而雄鹿最大能开出的合同也只剩下5年2.216亿。如果他没有提前续约，而是等到成为自由球员与雄鹿重新签约的话，那他将拿到的是5年1.899亿美元的合同）。
看起来有搞头，对吧？然而，范弗利特在上面的情况中可被我们所忽略了。如果字母哥接受了猛龙的顶薪报价，意味着，如果猛龙不想办法腾出薪金空间，那么留给范弗利特续约的工资空间将仅剩1060万。这个价格可是没办法留下范弗利特的。
（在一份续约合同中，劳资协议允许的最大年涨幅或降幅是8%，所以范弗利特并没有办法通过签订一份金额大幅度变化的合同，从而以“先多拿再少拿”的玩法来避免损失。但你也可以签一份类似这样的合同：总计4年7000万，起薪1750万，第二年下降到1610万，随后涨至1750万、1890万。或许我们可以期待猛龙有一些这样的骚操作，但是涨幅与跌幅的相关限制降低了操作灵活度）。
这样大家应该就清楚了，就算范弗利特接受一份低于他市场价值的合同，同时阿奴诺比不续约并且在2021年之前不重签任何合同，猛龙的操作依然很困难。现在我们假设范弗利特接受了那份低价的4年7000万美元的合同，鲍威尔执行了自己的选项，猛龙还与阿奴诺比达成了4年6000万美元的续约合同，那么薪金状况就将如下：
现在，猛龙的薪金空间仅仅剩下2460万美元了，距离能提供给字母哥的顶薪合同还有800万美元的差距。而这还是建立在对范弗利特和阿奴诺比的估价偏于保守的情况下。如果他们想要更大的合同，那猛龙也许只能被迫把自己放进一个立足于现有资产，并在此之上伺机补强的境地中——尽管意味着他们需要牺牲2021-22赛季的空间。
鲍威尔将是此时的一个很大的不确定因素。也许通过交易或者期待他跳出选项能为猛龙带来额外的一点回旋余地。由于他的未来合同价值也是一个不确定因素（而猛龙目前已经有了一个他的侧翼替代品——也就是戴维斯），所以如果今年夏天鲍威尔被送走的话，也许不会太令人吃惊。
（上述所有我们假设出的框架，都是在分析猛龙各种情况下还能给范弗利特开出怎样的合同，包括在2021-22赛季工资帽状况不同，是否会签下一位7-9年资历的顶薪球员以及是否留用鲍威尔等情况。这些假设都不考虑阿奴诺比续约的情况）
后记
是的，从理论上说猛龙可以设法在续约范弗利特的同时，仍为2021年保有一个顶薪的空间。也许他们需要鲍威尔跳出合同，或者直接交易掉他；虽说他们能通过把一些小额无保障合同换成底薪合同或者选秀权来降低工资，但是鲍威尔才是决定他们整体行动的最关键一环。续约阿奴诺比会牺牲他们操作的灵活性，他们也将在这一点与能和他签下一份更低的合同的好处之间做出权衡。戴维斯还不具备提前续约的条件，他仍会占据部分保留空间，而猛龙将努力尝试说服他在等待猛龙签约完毕后动用早鸟权与他达成帽上续约。也许用选秀权投资一位海外新秀是不错的选择，尤其是如果2020年选秀出现了值得注意的国际球员的话。而如果工资帽保持不变，那么很容易预见想要签下如此多2021-22年仍履行的合同后，还要保证长期运作会有多困难。2020-21赛季工资帽的维持原状在西亚卡姆和范弗利特的问题上会帮助到猛龙，但再次保持不变的2021-22赛季工资帽又限制了他们的操作空间。站在最大化薪金空间作用的立场上看，如果2020-21赛季工资帽保持不变，而2021-22赛季的工资帽重新上涨，对猛龙会是最有利的。
在我完成本文的讲述后，我想听听大家此时对范弗利特续约的想法与热情是怎样的，欢迎在评论区参与讨论。
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翔翔眉大QAQ
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洗洗睡吧，四年一个亿都可能
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OKCgh
· 上海感觉很有可能烂泥会出来抢
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