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是去当储备经理店长的 有这工作经历后跳槽去餐饮业很吃香的

KFCM记这些地方其实能学到不少东西。连锁店门店管理其实是很复杂的东西，这两家又是行业的佼佼者，其管理体系非常正规，考勤、绩效、薪金制度都很完善。还有门店的运营思路，岗位分配。留心观察吸收是能收获不少东西的。这些知识日常没什么用，但对晋升到管理层来说帮助还是很大的。在民企就职，有时候人们会说一个人“在正规单位锻炼过”，实际说的就是他们对系统化管理体系的感受和体验。让这些人管理部门的话，这些经验是可以一定程度借鉴的。