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各位上岸的和未来一定会上岸的jr，有个疑问想问一下大家，应届生身份是一个非常有优势的身份，但是怎么去限定呢？

之前了解到是查看社保交没交。但是如果没交社保交医保了是不是也不算应届生了？比如毕业后在一家单位实习，想边实习边考公，让单位别给交社保，但是单位怕有安全隐患给上医保了，我让他们把医保也停了，结果发现支付宝医保显示在职停保，是不是已经没有应届生的身份了，妈蛋这个单位也太坑了。