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基数本来就不行，还只交基本工资不交名为绩效实际也是base那部分，菊厂的上限就是法律的下限。

一般来说，正常公司入职第一年是按月薪交百分之12，第二年6月开始按照上年度总收入除12算月薪缴。华为就鸡贼的不行，月薪分为基本工资和绩效工资两部分，不管你哪年都按每月基本工资交，缺德至极！我当年总收入30万左右，按有良心的公司能交6000，华为硬是交1000出头。