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目前LZ拿到了工行总行综合管理类、建行总行数据管理部业务经办岗、京东产品管培生、普华永道北京所管理咨询offer，真心求比较，十分感谢！ 

具体信息如下： 

工总综合管理类 

总行管培生项目，工作内容主要偏管理，京内轮岗一年，轮岗一年后双选确定岗位，大概率会定岗到综合管理类和营销管理类（第二志愿） 

优势：北京户口、base金融街、工作稳定且强度不大、宇宙行品牌加成、子女教育、补贴等隐性福利 

劣势：入职薪资在15-17、涨薪银行水平略慢？太稳定晋升需要慢慢熬？（欢迎补充） 

建总数据管理部业务经办岗 

工作内容主要偏数据管理，京外及生源地外轮岗一年，已经定岗，据说刚入职薪资比工总略高 

优势：北京户口、base金融街、工作稳定且强度不大、数据管理与LZ专业较为对口（但听说其实银行技术部门都是中年程序员养老的地方） 

劣势：京外轮岗（与女朋友异地）、其他同上 

京东产品管培 

工作内容与产品相关，是我的dream offer，轮岗半年，需要下到基层了解各部门岗位工作状况，直接与VP对接，据说是京东核心的管理层培养计划 

优势：入职薪资在33左右、管培项目受重视成长机会多、晋升途径比较通畅？直接与高管对接利于积累人脉和后期发展？ 

劣势：无北京户口、base亦庄、工作强度大一定会经常加班（想要福报？） 

普华北京咨询 

工作是管理咨询，不需要轮岗，主要是跟项目，薪资成长较快且有明确晋升路径 

优势：对不同行业了解更多成长较快、base金台夕照 

劣势：入职薪资水平较低、咨询行业近年发展缓慢？ 

个人对互联网行业更感兴趣，但了解到加班确实很严重，又觉得总行很香，所以很纠结。ps楼主对户口没有刚需，希望大家能给点建议，最好能说明理由！祝JR们2021好运常在！（上述岗位相关信息不保证绝对准确，都是通过朋友学长了解的）