华为客户经理VS快手商业化数据产品经理

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各位老哥,小弟北京某末流211软件工程硕士在读,现拿到两个offer求比较,麻烦懂行的大佬帮我参考一下这两个工作:

华为:华为云与计算海外客户经理,前三年base深圳(hr口头承诺)之后按个人意愿外派(感觉肯定是要去一线的)薪资:20*14。

快手:数据产品经理,base北京,隶属于商业化部门,薪资20✖️16➕2000房补每个月➕大小周加班费3800每个月,总包39w。

以上是基本情况,后面是我自己的思考大家觉得太啰嗦了直接看跳过看上面就可以了。

个人考虑的华为缺点:1.非互联网公司,岗位并不能最大化的发挥自己的专业

2.客户经理岗位隶属于销售体系,压力感觉会比较大

3.后续跳槽感觉也不太好跳,销售岗位总感觉没有一技傍身,会担心酒局应酬什么的比较多

4.属于海外事业部的客户经理,以后肯定要外派,会比较漂泊,不利于家庭,虽然hr承诺头三年不外派,但还是觉得华为hr的嘴不可靠

5.起始薪资没有竞争力。

个人认为的华为优点:1.比较看好这个事业部,尤其是今年余大嘴掌舵了之后。

2.觉得这个岗位做好了确实没有上限,更多的是以项目为导向,比较锻炼人的综合能力,日后的发展空间更大,感觉拿的钱也不会少。

3.感觉自己的性格也比较适配这个岗位,自己就是属于朋友比较多,日常交际能力还不错的那种类型。

快手就是感觉很稳,公司刚上市,市值也很高,这个岗位我觉得前景也不错,避免了很多了出差更不可能外派,起始薪资也更高,但是感觉更多的应该是属于职能支撑部门,感觉以后发展上限不高?自己还是很想自己own一个项目,想往管理侧发展,其次是新公司会不会存在管理混乱的问题,学不到什么东西,有没有快手的老铁指点一下迷津。

想问一下各位老哥,大家觉得这两个岗位哪一个跳槽更容易呢?哪一家公司的认可度更高呢?以及大家如果有什么对于这两个岗位的认知都可以一起交流一下,我就是抛砖引玉啦,如果大佬们能结合一下我的思考能给我一些中肯的建议那就再感谢不过啦!

福利就放女票吧

发布于安徽阅读 195390

这些回复亮了

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你不信wo

· 河北
风波你想在华为长期干销售每3年-5年换一个城市颠沛流离的话,可以考虑华为,干到35岁以上干不动又没有提拔到19级的时候,基本等着大浪淘沙吧。 而且华为销售有个特点,工资溢价十分严重,听起来很爽是吧? 等你想跳槽的时候就会发现同等薪资找别的工作等于做梦,薪资腰斩都找不到工作。 跟我很熟的一个客户经理前年外派某地区系统部部长,当时死都不想出去,就想离职薪资打个25折在本地找个20万的工作都找不到,不得已出国上任了。 收起

实话,就客户经理这个职位来说,国内IT企业就没有能对标的,但是华为给的确实很多,你干三年之后有了虚拟股权,在加上海外的补贴,了解一下就会知道有多高,怎么说呢,钱是真的能赚到,就是家庭方面很难照顾,不过客户经理在华为地位不低,快手就不了解了。

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风波

步行街老卢华为的这个岗位会不会发展潜力更大一点呢?收起

你想在华为长期干销售每3年-5年换一个城市颠沛流离的话,可以考虑华为,干到35岁以上干不动又没有提拔到19级的时候,基本等着大浪淘沙吧。 而且华为销售有个特点,工资溢价十分严重,听起来很爽是吧? 等你想跳槽的时候就会发现同等薪资找别的工作等于做梦,薪资腰斩都找不到工作。 跟我很熟的一个客户经理前年外派某地区系统部部长,当时死都不想出去,就想离职薪资打个25折在本地找个20万的工作都找不到,不得已出国上任了。

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