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马上又要一年上考面试了，感触良多。此贴想谈谈上考面试和其他地区的一大区别，可能有些朋友并不知道，但可能相当重要。

面试完会给出面试分，但对于上考来说，这个分数可不单单是你的“面试”分，其中很大一部分占比，其实是对你的个人资料或者说简历打分（各个部门对简历的看重程度不一，有的可能达到超过百分之50)

很多省市的面试是双盲，而上海的面试甚至连单盲都不是，你单位的领导直接就是你面前的考官之一，并已在面试前认真审查了你的简历。换言之，其实上考面试更类似于企业面试，招你来是来干活的，非常看重岗位匹配度，考官在面试前，就仔细翻阅了你的简历，对你适不适合这个岗位就有了大致判断，可能内心就已有了属意人选。当然，关注的点除了你之前的工作经历还有毕业学校家庭成员等等。

比如说，两个面试的人都是应届生，学校差别不大，A是本地人，B是外地人外地大学，那么考官就倾向于A，即使A的答题可能差于B，因为上海的高房价等情况很可能导致招了B后过几年也走了。

最后总结一下：

1.如果你之前的工作经历和所报岗位相关，长得也不错，那么恭喜你，很容易进面成功，即使答题答的差一点。

2.如果你的简历并不出彩，那么首先尽量把你的笔试分考高一点，在报岗时就有更多的选择。另外，尽量报招收超过1个人的岗位。努力提高答题水平，还是有挺大逆袭概率。本人就是这样，原来在私企工作数年，毫无相关工作经历。面试前的培训班上老师点评本人答题水平全班最佳。最后以岗位总分第二名成功上岸。加油各位！