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事情是这样的

我之前年初申请了劳动仲裁

现在开庭书已经送来了 定在下周四月十五日

仲裁的内容主要是

1，未签劳动合同的双倍补偿，工作时长是十五个月，我申请了11个月

2，加班节假日的加班费，但是公司一直是没有考勤的，我每周上班9*6，另外节假日都少放假了。

3，十五个月的劳动保障，五险一金

之前刚开始的时候，老板老板娘还有电话有意协商解决，最近一周多都没有下文了，

我决定出庭解决，有没有相关知道的老哥给点指导，大概能拿到多少赔偿