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上个月NBA巨星勒布朗-詹姆斯（Lebron James）入股芬威体育集团，成为百年老店波士顿红袜的股东之一的消息震动了体育界，也让不少人钦佩这位篮球明星在投资理财上的天赋。

 不过在谈到拥有棒球队这件事上，在2020年以99.75%的历史第二得票率入选名人堂的前扬基传奇游击手德瑞克-基特（Derek Jeter）却可以用NBA里耳熟能详的“格林公式”对这位后生说一句：“在你当棒球队老板前，我就已经是棒球队老板了。”

在马林鱼这三年多的运营当中，基特不光是一个挂名老板，还是球队的CEO，也已经在这短短的时间里刻下了自己的印记。

 和詹姆斯一样，在高中时代，基特就已经是闻名遐迩的超级新星了。在1992年的选秀上，扬基手握六号签，据传从小就是扬基球迷的基特在选秀前就对拿到前五签位的球队表示自己非扬基不去，如果别的球队要选他，那就一定不会签约，而是会去上大学。最终扬基也如愿得到这位明日之星。

在那之后，基特的扬基生涯就是一段绚烂的传奇了，全票最佳新人，5次世界大赛冠军，5次银棒奖，5次金手套奖，14次全明星，2000年世界大赛MVP，扬基队长，3000安打里程碑，球衣退役，入选名人堂。他拿到了除了赛季MVP之外，几乎所有你能想象得到的荣誉。 

 除了这些冷冰冰的奖杯和数据之外，他招牌式的接球扭身跳传，飞入观众席血战红袜和2001年世界大赛轰出十一月零点的第一支本垒打的画面也都将永远成为棒球史上不可磨灭的一部分。

 然而退役之后干什么？这也是很多伟大球员的职业生涯夕阳西下之后所必须要思考的问题，作为纽约扬基自1950年代的巨星米基-曼托尔（Mickey Mantle）后最为耀眼的看板球星，如何转弯改变轨道也成了基特必须要思考的问题。

 父亲拥有博士学位而母亲是一名会计师的基特从父母那里遗传了高智商和经商头脑，在职业生涯的最后几年，他就开始在商业上稳步发展，从出版童书开始，再到多媒体的制作，在2017年，他终于迈出了一大步。 在这一年的八月份，他与商人布鲁斯-舍曼（Bruce Sherman）合伙以12亿美元的价格买下了迈阿密马林鱼的所有权。尽管基特仅仅出资2500万美元，只拥有球队4%的股份，但是他被任命为了球队的CEO，管理日常事务。

 比起超级大市场而且拥有辉煌队史的扬基，马林鱼几乎完全是它的相反面。这支1993年才建队的球队是大联盟里的小字辈。而比起纽约的大都市和浓郁的棒球历史氛围，佛罗里达州却是一个以美式足球氛围著称，而且市场小，观众少，连门票销售都很成问题的地方。马林鱼的上座人数也长期排在联盟倒数前三的位置。

 即便如此，马林鱼短短的，不到30年的经营从战绩上来看还是可圈可点的。虽然至今仍未赢得过一座分区冠军，但是他们在1997年和2003年曾经两度以外卡身份杀入世界大赛，并最终夺得冠军，其中2003年斩落的正是基特领衔的扬基。 更令人称奇的是，在2020赛季因为新冠疫情的原因季后赛名额扩充之前，马林鱼也仅仅只有两次杀入季后赛，季后赛100%夺冠率的表现也从另一个层面印证了这支球队经营的独到之处。

他们总是在看到夺冠窗口后，不顾一切地梭哈所有去争夺冠军，然后在夺冠后分崩离析，走入重建，这也是一种与每年都志在冠军的扬基完全不同的经营模式。

 为什么会看上这一支风格与扬基完全不同的球队对于基特而言也并非无迹可寻。由于没有州所得税外加天气温暖，佛罗里达州是很多年轻时在纽约打拼的老人退休后的首选之地。

作为扬基传奇的基特自然在这里也有非比寻常的人气和地位，这也让他可以力排众议去做一些短期内会惹恼球迷，但对球队长期发展有帮助的事情，比如交易出球队的明星球员着手重建。 刚一上任，基特就大刀阔斧地重建球队，将几乎所有优秀球员送出，其中包括将2017年的国联MVP詹卡洛-斯坦顿（Giancarlo Stanton）以近乎是半卖半送的价格交易给了老东家扬基，又将日后也MVP加身的克里斯蒂安-耶利奇（Christian Yelich）送到了酿酒人。

自然而然，这样一来马林鱼的战绩也不会多好，在2018和2019这两个赛季都是以分区垫底的成绩收场。

 进入2020疫情赛季，这一支既平民又年轻的球队却意外展现出了让人侧目的实力，在竞争激烈的国联东区一跃成为了分区第二，杀入季后赛。可惜的是，他们虽然击败了芝加哥小熊，却在分区轮中输给了联盟攻击力最强的勇士，没能复制以往进季后赛必夺冠的神奇。 2020赛季结束，当马林鱼的前朝老臣，在前任老板时代就开始为球队服务的棒球部门主管迈克尔-希尔（Michael Hill）合约到期离开之后，基特杀伐果断地做出了一个震惊全联盟，也注定青史留名的决定。

 他决定雇佣华裔女性伍佩琴担任球队的新任总经理，也让她成为北美体育历史上，男性联盟里的第一位女性总经理，同时也是大联盟历史上第一位东亚血统的总经理。

不过撇开这些眼花缭乱的历史第一头衔，这绝不只是一个噱头，相反这是基特深思熟虑的决定，曾经在道奇和扬基任职的伍佩琴比任何人都更了解一支棒球队想要获得胜利和冠军需要些什么。 更加重要的是，基特通过这个决定，继续贯彻着自己在球队中任用熟悉可靠的扬基系职员的思路。伍佩琴曾经作为助理总经理为扬基在1998-2000年间的世界大赛三连冠立下汗马功劳，当时作为扬基核心球员的基特自然对此铭记于心。

 而球队的主帅唐-马丁利（Don Mattingly）虽然也是前朝老臣，但他更是扬基名宿，是基特之前的扬基看板球星，在1995年，两人的职业生涯一头一尾也有过一些交集。 新的赛季已经开始，在拥有扬基背景的三巨头的带领下，这一支大联盟中晋级季后赛次数最少的球队会有怎么样的表现，值得我们的期待。或许在未来的几年我们才可以更客观地判断基老板这一系列用人的成效。

不过无论如何，作为第一位雇佣女性作为总经理的CEO，基特的经营生涯也注定与他的球员生涯一样，在大联盟历史上留下浓墨重彩的一笔。

基老板会比詹老板更成功吗？