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看了一下大家的留言，到头来其实也就是汇总成以下这几个问题，国内球员、外援、教练员、主场以及广汇、争冠情况及发展，我们来一一解答吧，可能需要比较久的时间，晚上大家别等了，白天再看也不迟。

PS，目前时间是5：18，翻了翻《我回来了》那篇帖子最后几页，什么牛鬼蛇神都出来了，呵呵，咱们确实不应该为了这种人置气，但咱区现在这个样子，也多亏了这些个老鼠的表演。不多说了，正片开始。

一、国内球员

1.所有人目前最关心的东西，甚至高于了这段时间大家有关主教练的主流声音。通过这件事情可以看出，其实作为球迷的大家还是很专业的，都明白目前这支球队的核心在哪里。至少要比将周琦评选在MVP榜单前五之外的媒体人要专业一些。当然了，周琦连最佳防守都进不去前三，无非就是个普通一阵，单换个同为一阵的赵继伟听起来是个不赚不赔的买卖。

2.说周琦之前，我们来看看球队名单，据正史-今日头条记载，说加上阿的江在内，新疆有17人合同到期。当然了，愿意信头条的人，反正我是拉不回来的，不过球员名单就放在这里，我们一个一个看。这也是我写这篇文字的核心内容，我们的赛季已经结束了，已经去钓鱼了，那么，如何整合阵容，期待新赛季，才是球队以及球迷需要思考的地方，可以说也是长草期唯一的念想了。

3.看球员，合同期内，也就是剩余年限非1年的，此处可以不讨论，于晓辉4西尔扎2艾孜麦提3朱传宇4热甫卡提江4阿尔斯兰4共计六人。当然阿尔斯兰4我们后面再说。到期合同的A，我们也可以暂时忽略，因为A类合同到期，只需要满足翻倍薪资就可以获得B类独家签约权。独家签约权这五个字划重点，一会要考。这里有吴永盛、梁英淇、鲁吐布拉、刘力鹏、齐麟、王小乙、冶征文共计七人，齐麟后面也有加餐。

4.A到期的这七人可以说是前一阶段新疆队青训以及选秀的成果，接下来的操作无非就是B类续约，1-5年范围内俱乐部想签多少年签多少年，A类翻倍想给多少薪水给多少，该放弃的也随便放弃。当然了，这么做也符合CBA联盟在青训和选秀这两件事情上对于俱乐部的保护，毕竟联赛是资方市场，这么多年看CBA过来的都清楚，球队强不强和外援能力、国内球员能力、青训、教练员虽然都有关，但是对于球队实力影响最大的因素毫无疑问就是投资人的态度，资金不到位，成绩就是云中月水中花。因此CBA是必须要将资方市场保护到位，才能在这个基础上将联赛平稳发展下去。

5.说到资方市场，多说一句青训，看起来青训是一两名优秀球员的事情，但实际上这一两名优秀球员，可能是从五十名、一百名球员中脱颖而出的，假设一个俱乐部一支球队对于青训体系投入了2000W，可能投入了五年、前前后后培养了50个篮球人才，看起来仿佛平均下来每个孩子也就每年8W，但最后练出来两个好苗子能走上CBA球队主力轮换，这样算下来相当于1000W每人的培养费，如果轻易就被其他球队截胡，这显然对于投资青训的积极性等方面是毁灭性的打击，所以CBA制定的规则虽然还有很多不尽人意的地方，但确实是当前联赛情况的最优解。

6.以上13人不考虑，球队名单还剩6人，孙鸣阳回归，唐才育到期，这两位是老合同，老合同就存在非常复杂的关系了，目前只能知道有可能是一个A+B结束的状态，并且B有可能等于0。我们姑且认为他们是A到期即将签B，归入上一类情况。否则其他情形，我们现在讨论也没有意义，等类型确定了再讨论即可。插一句，你们一定不记得我们还有一个租借球员姜文今年也到期，在广厦名单里，不过在此只能祝福这位同志前程似锦吧。

7.最后4个人哈哈哈，我们先说曾令旭，C类已经执行完3年还剩2年，注意老将合同的规则1写明了，年满34周岁以年份为准，出生于1987年的清华少年在2021年已经年满34周岁，本赛季结束后还剩2年合同，很简单的操作是将其最后两年合同进行协商解约，在目前我们没有任何老将合同，也没有人员满编的情况下，解约后重签老将合同是双方最优选择。因为老将合同只需完成低于顶薪的金额这唯一的条件，关键是不占用工资帽。这将在当前CBA极限压缩工资帽的情况下，给新疆腾出一个重量级的空间，同时还不需要承担球员流失，因为协商解约的时候可以规定双方权利义务甚至金额，甚至剩余工资的支付还没有看到计入工资帽的迹象。

8.倒数第三，于德豪，情况其实类似于A类到期，因为他签约的是1+1的俱乐部选项。作为球队稳定的首发，于德豪特点鲜明，优缺点都很明显，此时在上个休赛期里的伏笔在这里就显得非常主动，因为球队选项，就意味着充分的自由，在考虑整体球队的人员搭配之后，再决定于德豪的去留。听起来有一点“都是生意”，但职业联赛本身就是如此，甚至我想大家自己在做出一些球员交易设想的时候会显得更加无情，所以这里我也无情一下，这个休赛期的于德豪，他的竞技状态、年龄、合同特点以及他的实力放在CBA整体球员水平的区间，都决定了他将是优质交易筹码，合适可以交易，没有合适的，留队也不亏。

9.终于说到周琦和阿不都。很多人问，周琦怎么样，阿不都又怎么样，其实你们看我们的球员名单，他俩明明情况是一样的，都是B类合同到期，为啥不一起问呢？我曾经说过，讨论给不给阿不都顶薪，就是一道球盲鉴定题。确实，阿不都和周琦当前的竞技水平确实有不小的差距，但这个差距与阿不都能不能拿顶薪没有关系，就比如D的能力线是75，阿不都有78，周琦有98，你会怎么选？

10.关于D，你们自己在底下找图片哈，太晚了我懒得编辑图片了，图都是本赛季那个238页的“行业规范”里面的截图内容，原内容在CBA官网都可以看的见。D类是球队握有独家签约权的，这也是我大概在几年前吧，就是周琦跟郭士强吃饭那次我就给大家说过了，在周琦这件事情上，但凡新疆搭理辽宁一声就算我输。周琦和阿不都一样的道理，只要新疆在规定时间内，给出一份薪资合规的D类型合同，甚至年限和薪资都是新疆说了算的，那么球员必须与新疆签，如果不签，嗯我当时的说法是就没法在发薪水的联赛里打球。后来一想有漏洞，可以打村赛，也发钱呢。

11.如果球员不签，他可以寻找诸如NBA之类的出路，但是这个出路需要中国篮协和原俱乐部出具澄清信，当然了，真去NBA继续寻梦的话，新疆肯定不会违背全国球迷的意志阻拦的，但是其他的路子比如某些CBA的球队的话，那就没有可能了。但是以上的前提吧，就是给出来这个D，有些球迷就想偷鸡了，比如给阿不都给一个大金额的C，你猜他会不会去找匹配的机会，你再猜有没有球队愿意给他一个D呢？

12.但是，毕竟，问题已经出现了。D类肯定要签约，但是如果签约球员确实不愿意为球队效力呢，肯定会有大批正义之士前来要求你，理由我都想好了，譬如要为国篮锻炼人才，不能让中国篮球核心（虽然MVP不知道排多少去了，但话都是他们说的嘛对吧）打不上球，他是新疆的更是中国的，别浪费广汇的钱（哈哈哈哈肯定有人会这么说的，但就是可笑哈哈哈哈红红火火恍恍惚惚）。Jjyy半天，确实NBA也出现过这个情况，球队头牌申请交易，可是人家NBA是成熟的联盟，快80年历史了，如今30都不到的CBA遇上这事，那怎么办？

13.我们来想想办法，首先排除先签后换，都知道，先签的话，必然签D了，那么CBA仅有的4种换队方式：租借、互换、自由球员认领都无法实现，首先租借和互换就不允许D类参加，自由球员就不用提了。唯一的球员转会，你们还是自己找下图哈，规则很清晰：D类签约1年内不允许转会，好吧，今年签完明年再说。可以明确地说，先签这件事情，已经无法做到了。

14.那么不签呢，下面问题来了，新疆俱乐部作为拥有独家签约权的主队，在什么情况下会选择不签这份D呢。有人说了来个三方协议，可是要知道，虽然三方协议有法律效力，但是中国篮球的行业规则有时候不输于法律，又让我回忆起了某些省委红头文件啥的，那你说球队反手不认账了，上哪说理去，最终裁决机构还是中国篮协，这谁敢赌呀。到头来三方：新疆、球员、下家，谁都不敢信这个协议，即使能签。

15.那这不就陷入死循环了吗？回顾一下上面的考点，独家签约权，这里鸣谢@泥浆总冠军 他为我们打开了新的思路：我们在文件里找到了一句话：是可以交易的。同时，独家签约权这个概念迄今为止我只在到期合同中看到过，另外，我们在球员互换里，又看到了球员互换不得加入筹码。什么意思，我的理解是独家签约权只能换独家签约权，当然了用来换钱也可以但你当谁傻子。哦下面问题来了，目前涉及到的拥有D类且独家签约权的到期合同，有谁呀？王少杰范子铭王哲林陈林坚赵继伟孙铭徽胡金秋赵岩昊。嗯，剩下的交给你们自由发挥。

16.周琦确实发了微博，这个是必须承认的，还有人问新疆怎么想，，，你觉得怎么想？目前本身新疆就已经陷入被动了，虽然如果强留是必然能留的，但毕竟强扭的瓜，我就是喜欢扭而已不管他甜不甜，额跑题了，，，回归话题，新疆如果想将损失降到最低，化被动为主动，可以尝试主动提一个交易方案，例如单换赵继伟。第一，告诉某些白嫖党吃东西是要付钱的；第二，操作虽然不赚，但也可以算止损；第三，告诉全国球迷我们已经拿出了诚意，下面将接力棒塞给对面。

17.畅所欲言，我也只是提了个头，自己家人别喷啊，我也说了，硬留就完事了哪有那么多交易机会，人家大概率还不愿意哩。

18.关于国内球员，还有许多值得说的，我们接着开头讲，比如阿尔斯兰。阿尔斯兰作为一名尺寸足够CBA轮换的后卫，他的控运和投射水平是完全足够的，更何况仅仅将他作为一支“四强”球队的第三控卫，他无论是数据还是时间都是合格的，不要带着有色眼镜看人，不要拿着合同和关系看人。但是CBA是中国的联赛，国情之下，就没有办法不带着那些东西，因此阿尔斯兰的加盟本身就是一个错误的选择，无论他打出什么样的表现，他和主教练都会承受本不应该承受的压力，这种压力给教练员好说，给到运动员造成技术动作变形，就更是恶性循环。就像最后一场比赛，3次对于阿尔斯兰来说都是较为合理的外线投射全部偏出，你很难说不是心理问题导致的结果，唯结果论，确实不合理，但是真正把那个过程交给吴永盛或者王政博，又能改变什么呢？

19.不要怪来了阿尔斯兰，应该深究的是为什么只来了阿尔斯兰，其实在那个时间节点补充一名第三后卫，对那时候的新疆来说完全是一件好事，只可惜，，，阿尔斯兰的问题要往背后去深究，问题的根源在于，八一超市开张的时候，新疆作为一个传统强队，在市场上多数都是新疆最缺的后卫和内线的时候，竟然一个人都找不来。这时候不由得回想起工资帽推出的事情了，我那个老帖子在区里也被翻了回来，在这里就不赘述了。新疆本身自己的建队方式，高薪寻人的方式，虽然在赛季出我就说了这个建队体系的崩塌，但在这一次八一超市的事件中，这个此前新疆多年来老牌劲旅的核心思路，被彻彻底底的打回原形。

20.还有很多人提到离队的老将，还是看我原来的帖子，我这里补充一句，去年西热可兰俞长栋签约的时候，顶薪基数是800W，今年缩水到了600W，这可是税前，我无责盲猜一手他们的新年薪都是超过600W的。这样回想一下，他们三个走的时候合同都没到期，如果今年到期走人，年龄增大竞技水平下滑，同时薪资上限还降低了，可能签约年限也降低了，加起来的损失，你们估量一下。

21.最后提一下齐麟，以他为代表的优秀年轻人，在B类早早结束，还是B类5年封顶的问题上，CBA给出了答案，就是B类合同激励条款，也在某张图里你们自己翻。这个条款在我看来，意味着新疆理论上在600W的顶薪范围内，可以给齐麟开出400W+400W的五年合同，以齐麟上赛季的表现，已经满足了全部3条条件，可以合理的拿到超帽的薪资，并且不占用后面的奖金和工资帽空间。这将更加完美锁死球队优秀人才，并且最大化推迟D类时间，为球队更灵活的操作打下基础。

二、外援篇

内援说的差不多了，我们来说外援，虽然已经4节4人次了，看起来场上就一个外援，但大家都肯定看的明白，这个联赛依然还是外援的联赛。新疆输给山东，是周琦的问题还是阿尔斯兰的问题？很明显，对面双外52分，新疆双外32分，这就是最终的答案。

1.假设周琦真的直接去NBA不带走一片云彩，新疆下赛季和本赛季是一样的国内球员配置，你给新疆健康的威姆斯+马尚，照样是争冠行列。由此可以等量代换，周琦+克拉克的作用，低于一个超神小外援。马尚在受伤之后，广东还打过五上五下吗，有谁经常看广东的可以告诉我一下。联赛确实就是外援联赛，双外瘸腿，就像去年新疆全华硬闯四强一样，上限也就四强了。

2.那么有人就会问了，外援厉害，那新疆还不好好找个好外援？这个事情吧，我想想该怎么说呢，确实有很多球迷不理解，那怕是新疆的、乌鲁木齐的球迷都不理解。想想也正常。2013-2014赛季，新疆总决赛痛失辛格尔顿，赛后立即联系，连夜从美国飞来，来回一切手续不到40小时全部到位，两天之后救火外援奥克萨就站在了赛场上，这个速度熟悉不，就好像朱芳雨总经理在马尚受伤后找到了救火外援汤普森。那么为什么如今的新疆做不到了呢。

3.其实有人之前说的挺好，克拉克隔离了47天，人家广厦费尔德来了没几天就上了，有人说来新疆的要是费尔德的话，47天的就是费尔德了。想让一个外援为CBA打球，CBA的要求是该外援有中国境内省级行政区颁发的外籍人员工作许可证即可（大概是这个意思，如有错处概不负责），取得工作许可证之后，到CBA办理成功应该是在一个工作日内即可完成。所以难点也就是上面的那个东西，我都不敢再敲一次，我是真的想说懂的都懂，但我不说好像你们又都不懂，唉。

4.你比如很多人说，布克新疆怎么不签，辽宁那个叫啥，弗格，新疆怎么不签，我这么说，假如你是弗格，新疆给你一份合同，辽宁给你一份合同，，，哦对了，现在外援也是工资帽，新疆只能拿出来和人家一样的价钱了，再不能像以前一样想double就double了。合同摆上了，辽宁：现在签吧。新疆：请30-90天后和我签，请一定要耐心等待我完成一些手续，请一定要相信我的诚意。请问你选谁。

5.提及外籍人员，我不由得还是要说，建议大家多观看CGTN此前出品的关于新疆的纪录片，某些势力的渗透让这里不得不加强一切可以加强的工作，我在这里使用，，，代替一些东西。当然了，新疆的各级单位也一定会继续全力支持配合，该常抓不懈的必须坚持常抓不懈，只可惜苦了一些对人员到位时间要求比较高的，譬如篮球队这样的单位。

6.在如此的条件下，特别是作为主要外援鱼塘的美国，正是一方面有着对我境内及其猖狂非分之想，另一方面又有着非常高感染率的疫情聚集地，如果选择一名来自美国的外籍球员，当地所承受的压力并不是一件简单的事情。简而言之，需要非常多的部门非常多的批复以及非常多的手续，我曾经说过克拉克办了五个月，这个时间并不准确，但实际上也差距不大。但以月为单位的手续，同时还需要月为单位的隔离，对于球迷来说其实只是一个数字，但是对于球员来说，那可是他们扎扎实实需要承受的时光。让我们再回到上面那个问题，弗格你说你签哪一份呢。

7.依稀记得曾经有一名叫做格鲁佛的外籍人员，跟队了一个多月坐在替补席上充当助教，他的水平我们暂且不提，这都是已经到了境内了，却依然没有办法及时完成手续。克拉克和格鲁佛的情况类似，你用他或者不用他，没有其他人或者什么第三选择。甚至，克拉克还更糟糕，因为格鲁佛毕竟还在跟着球队训练，而克拉克只能自行隔离，他的状态、身体、心理，只有完成了全部47天隔离之后，新疆才能得知上述情况。

8.选择外援不是主教练一个人的事情，但确实主教练具有一定的决策权，不过也仅限于用谁和不用谁，可选择的范围已经被限定的过于狭窄，当选择权甚至被限制成，全华/单外/双外的时候，这个锅甩给主教练是否有失偏颇。更何况如果主教练提议找过什么马尚林书豪，相同价值的合同人家确实不搭理你，到头来也只有个克拉克会考虑一下到你这隔离上一段时间。要知道选外援可不是单相思呀，双向选择，你想要人家人家还不想要你呢，即使你现在有钱，但是工资帽在那里，已经开不出比别家更好的薪水了。能绑来吗？国内球员还有个D可以抢人，外援他不想来你就只能干瞪眼。

9.说了半天有的没的，不去管未来能不能选来，单看新疆有可能会选什么类型的外援，有人说这是一个动态的东西，外援主要还是要根据国内球员来搭配，但其实，外援就是需要能大杀四方，24分钟得24分的那种，回顾一下新疆的阵容，1号位除非来重磅引援，否则依然是要在后卫线上引进外援的，并且克拉克虽然已经历经磨难，但是基本已经无法留队，接下来6个月的时间也是较为充足的，在赛季开始前重新找人也来得及。但就像上面提到的，你觉得人家挺好，但是人家愿不愿意来你这吃你的苦，又是两说了。

10.此外，关于大外援的选择，确实需要掂量，如果顺利留下周琦，莫泰尤纳斯和周琦的重叠就让他很难继续留下，也就是双塔必留一，当然，如果愿意期待的话，重新寻找一名黑粗硬也是选项之一，不过话又说回来，如果同时提请两名外籍人员的办理，其难度是否存在几何形式上升，我在这里也不敢下结论。

11.新疆已经离开超级小外援大杀四方的打球方式超过两年，这是一种向过去的告别，因为联赛给出的答案是超级锋线外援大杀四方，目前新疆阵容做出的调整，从上赛季开始就已经在适配锋线外援了，虽然没来，克拉克勉强算但是太过拉跨。不过整体阵容不改的基础上，有没有发现，新疆已经将球队阵容调整到123号位的外援都可以适应，现在就是万事俱备只欠东风。

12.斯托克斯回不来。

13.亚当斯重新变回了值得讨论的点，当初是亚当斯不兼容球队，但也可以说是亚当斯不兼容当时的队友，在亚当斯走后的两年中，新疆送走了8个国家队水准的运动员，范子铭俞长栋孙桐林李根可兰西热周仪翔王子瑞，造化弄人，剩下的年轻人们似乎又需要亚当斯这个类型的小外援了。但是，这仅仅是但是。我们是要赢球？还是要锻炼年轻人呢？必须承认，克拉克换成亚当斯，一定会获得更多的胜利走的更远，但是亚当斯不是其他的小外援比如约瑟夫比如弗格比如布克高登，他的打法会完全让这些年轻人工兵化，这就是成绩和锻炼鱼和熊掌不可兼得了，需要什么见仁见智。

14.结束外援的话题，下一位是谁，现在真不知道，能确定的是7月以前很难出现。

三、教练员

1.这是大家最关注的话题了，看了一个赛季下来，每个人都可以在这个问题上论据非常充分的发出自己的论点。我在这里想说，现任主教练确实在主教练职责，例如临场换人和暂停方面，甚至一些你们说的轮换顺序方面存在一定的问题，同时对他的诸如罚球以及战术等日常基础训练，也被人诟病。但职业篮球竞技体育，首先这绝对不是一个人的问题，错的不是阿的江，存在问题的是阿的江教练组，以及连带的新疆管理层。

2.但是出现问题，就只有全盘更换这一种解决办法的吗？大家看到了问题，可是看到是不是仅仅是表面的问题呢？我们需要解决问题，而不是人云亦云，需要对实际情况的思考。我在虎扑也好，球迷群也好，看到了越来越多的诸如此类的话：希望新疆输球，被淘汰，这样主教练就好下课了。这种思维已经超越了作为一个新疆球迷应该有的想法，已经相当于一种病态的满足个人私欲的行为。

3.复盘一下教练组的情况：戈尔教练在的2018-2019赛季，他自己是有两个助理教练马克爱德华和亚当，亚当跟着他后来去了广厦，马克爱德华则是一直以来都跟着新疆队，在第一次疫情期间就没回美国，一直待在新疆，他在本赛季曾经想要返回美国，但是因为某些情形，比如一旦回去就没有回头路。因此3年没回家，确实兢兢业业，对新疆很负责。不过他在2018年曾经带队参加过一些例如东南亚什么的夏季联赛，一方面水平天生不足，另一方面资历也不符合各方面需求，同时，外籍教练到底能不能当CBA强队的主教练，大家自己心里也有一杆秤。

4.也就是说2018-2019赛季，在阿的江接手的时候，队里是有戈尔、亚当、马克爱德华、郜树敏，还有一名内线外教（七尺白人亚历山大，这个人对于范子铭在新疆的提升是较为重要的），加上数据分析师，教练团队有7个人其中5个助教。再来看2019-2020赛季，戈尔走了，但是阿的江找来了马连保，这样下来教练团队就是马克爱德华+郜树敏+马连保，此外还有体能师贝利，和另一名欧洲籍助理教练，加上数据分析师，教练团队还是7个人，其中依然有5名助教。回顾本赛季，郜树敏合同到期离开，马连保意外辞世。每一名外籍教练员的离开，哪怕是回家探亲，只要离开中国境内，就再也无法返回新疆效力。言尽于此，有问题参考上一部分。此外，绯闻某外籍教练办理情况遥遥无期，克拉克好歹还有个必须上场的理由可以去解释一下，教练员那就没有必要了。回头数一下，教练组仅剩马克爱德华和数据分析师，3人教练团队，放眼整个联盟怕是都得首屈一指。

5.是不是有人说了，缺教练，管理层去找呀。我们来看看实际情况，看看北京解立彬，深圳邱彪，浙江刘维伟，广厦王博，山西潘江，天津刘铁，吉林王晗，甚至辽宁杨鸣再甚至广东杜峰，这些都是老教练离任之前，就是这个队的退役老队员，并且多少带过青年队，教练组变动前暂时以助理教练的身份跟队。这时候主教练甭管是去顾问还是去离职，最后才能有接任主帅这一个套路。可新疆呢，新疆队没有这样的情况。新疆历任球员，本来从事篮球执教工作的人就不多，徐国翀买吾兰木拉提各自在各自的岗位，并不容易离开。如果想等下一个本土退役球员当教练，恐怕西热力江才是最近的一位，不过以他的国内助攻王的竞技状态和球队地位，起码也得三五年之后了。不可否认的是，新疆现阶段确实存在教练员缺乏的情况，年轻教练员匮乏，国内教练员请来的难度甚至高于国内球员流动，又回到了那句人情国情，教练员明明可以在就近找到工作，为何还要跋山涉水来到新疆去找一份未知的工作呢。

6.说了这么多，有点算是找借口了，但这确实是新疆教练当下存在的现实问题，这个问题导致了，所有人都在说，换人。可是，换谁？你得有个人换才能喊换人，不是为了换而换，真当没有比阿的江水平更差的主教练吗？假设换能解决问题，那我们可以讨论，可是现如今连换教练这个说法，目前都仅仅局限于“撤教练”，没有喊上课，只有喊下课，仅仅是为了换而换，这对于新疆篮球的发展来说，是非常不负责任的。我不是说你喊错了，也不是不允许喊，问题大家都看的见，但是解决问题不能这样做，嘴上喊一句下课，提气，发泄，但是于事无补。

7.还有一些人提起的什么李春江李秋平杨学增丁伟，以上不切实际的人物咱们就别讨论了（甚至有人说请杜峰蒋兴权，这种人搭理他一声咱都嫌都丢人，但区里和群里总还有人附和，你说气人不气人），真正有被讨论的必要的，也就郜树敏和崔万军两个选项。不过郜树敏毕竟真的在新疆下课过，崔万军和新疆分手的时候也称不上愉快，所以，真没有几个教练员是新疆想搞就能搞到的。换位思考一些，假设你是国内某教练，你会不会琢磨，阿的江的今天，会不会是你的明天？说实话，至少外援还能和人家母队坐上谈判桌，至少国内球员还有一个顶薪挖人的念想。但当教练员真没人愿意来新疆的时候，你，无可奈何。

8.那么问题来了，这么多成名教练，也都是新疆大手笔砸钱请来的，现在怎么不请了呢？我们回到前两个版块讲过的问题上，现在已经不是砸钱的时代了。教练员虽然没有工资帽，但是他们已经会思考，到底值不值得来这个地方，给不给新疆球迷未来喊自己下课的机会。

9.目前年轻教练已经成为联盟的主流，除了上面我说的那几位外，谁家主教练不是五六年前还在打球，而新疆21年队史上13个教练，陈道宏、夏鸿发、郭永林、陈宝珊、蒋兴权、邱大宗、吴忻水、王非、邓华德、崔万军、郜树敏、李秋平、戈尔。蒋兴权可是三进三出带了7个赛季，再把阿的江的最后两年去掉，刚好12年12个，换的也勤，大多数也都是成名教练。在过去的历史中对成名教练的过度依赖也是造就当前教练员困境的重要环节，但是看的见问题，解决问题的方式却非常困难，培养年轻教练需要的耐心远比培养年轻球员要多，真不敢保证年轻教练能顶得住这些下课声。

10.最后一句，现任主教练在带青训和夏训的工作是值得肯定的，毕竟赛季已经结束了，该朝前看还是要超前看。那些光会喊两声学来的术语“下课”声的人，就别鹦鹉学舌在那里显摆了。再说，如果真的有的选择，就像办理新外援的手续一样，虽然困难重重，但路还是要走的，不是吗。

四、主场以及广汇

1.主要想说的都在前面的版块了，这块简单回答问题吧，主场的事情还是要看当前防控情况，不乐观的说，当前存在全国都开放场馆观赛，而新疆无法拥有主场的情况。

2.广汇不存在你们想象的这些问题，投入只是因为国内和外援都被限制了工资帽，而教练员又可选项太少，说白了，有钱没处花可比没钱要惨多了。20%的空间与此前动辄翻倍的薪水诱惑力完全不同，因此什么联盟第一的投入这样的骚话就不要说了，我之前帖子也算过，新疆的薪资体系很健康，薪资空间很可观，万事俱备只欠东风。

3.新疆队不仅仅是新疆队，它对于这里有着不一样的情怀，但是实际面对的手续困难又是客观存在的，就像你问上学的孩子出去了回不回来一个道理，肯定想过要更好的发展，但是它的根在这里，该支持的支持，该拥护的拥护，遇到困难就自己拉长战线克服呗，还能怎么办。

五、争冠情况及发展

天快亮了实在写不动了，你们先聊，明天我再补充，有一万字了，和我预计的长文差不多

大概还有市场大鱼、薪资空间、补强思路和未来五年方向这些个事情吧，睡了睡了