也感觉女生真的不好找工作，普遍工作都比男生差

政法可能做律师的会多一点

确实，只是jr到了找工作的时候，才觉得热。

中南财算不上顶级211，顶级211就两财一贸两外一法北邮西电

太正常了，我大四那会儿 准备考公务员的比考研的还多。。。 

北邮都能算两外为什么不算？

确实呀，一方面女生能承担的工作量确实大体不如同水平的男生，另一方面重男轻女的偏见也是存在的。所以女权本身没啥问题，就是被别有用心的人利用了。

光看见贼吃肉没看见贼挨打了，我本科干律师的同学经常深夜发朋友圈，我是受不了。家乡省直美滋滋。

公务员上岸率不高，企业普遍薪资水平也不如男生。

反正都是躺，不如找个可以躺到退休的

法检体系，加上律师行业，女生就业的时候都处于劣势的

国内企业的福利待遇，只有大企业还行，中、小企业基本没有福利待遇可言。而大企业的数量有限，那没去大企业的人，肯定要去考编啊。

事业编、公务员都是女生多，我参加了两次面试，女生都比男生多不少，差不多1.5：1，上岸的也要多，差不多1.3：1，从17年上岸观察了几年，差不多就这样，这种情况越到贫困的地区越明显。

体制内就不用努力吗？疫情当前，最忙最累的就是这班人，你的印象还停留在看报纸喝茶度日的幻想中……

没办法啊，大部分女性体力精力不如男性而且差距悬殊，所以大部分体力工作沾边的肯定都优先要男性，从搬砖的到外科医生，也就舞蹈老师可能女性多点。而且性别这东西确实没办法，我有时候手下人活没干好，男同事说两句他不高兴，下班了说句兄弟没别的意思就是为了工作，找机会喝顿酒就聊开了，该干嘛干嘛不影响后面工作，这要是女同事有时候真没法讲，说重了她给你哭，总是嘻嘻哈哈说轻了不把你当回事。但是现在好多时候招新人确实女的优秀的比男的多，可能还是女性一般生理到心理比较早熟。

难受就难受 又不怪这女的 找地方撒气罢了。这是自己母亲女儿姐妹都会遇到的歧视 没必要这么刻薄

所以呢，甭管愿不愿意，事实上就是有很多人这么干了，用人单位就很难受，同事也会很难受

医护、公共交通、武警、甚至边疆的战士在疫情间都有工作，你是不是都羡慕？我们流调组的同事每天15小时以上的工作，全部集中睡睡袋。消杀组的同事全部到病患家里进行消毒，一次下来全部都是脱水的状态。其他所有人都去支援核酸采集，中暑都有几个。羡慕人家疫情有工作？人家疫情不要命的工作就是为了让大家能够尽快的正常工作。我知道你只是想揶揄一下公务员，但作为一个2020年半年无休，现在也在广州抗击疫情的疾控防疫人员，觉得你这话非常刺耳。

只能说羡慕你们疫情期间还有工作。多少人疫情期间想工作也没机会。还要负担巨额的房租。

这个主要是男的考试考不过女的……

没办法出了问题你没法说，尤其是比较急的工作…男的说两句找机会喝点酒把话说开了怎么都好说。女的真不好说，说重了也不行，说轻了好像你对她特殊照顾一样更麻烦…

脏活累活苦活，比如我单位特别远特别急特别艰苦的差基本全是男的去，女同事偶尔去一次领导还不太放心

老哥说得太对了，甚至连我爸妈都以为在机关上班就是天天摸鱼，殊不知我在办公室做得想死😭😭

是的，体制内很苦逼的，考公没有一个不后悔的！千万别考公。

根本就推不了，扶贫外勤加班基本上是默认男的做，你一个男的怎么去跟女的计较这个，领导也是先找男的，除非特殊情况某项工作离开这个男的不行。领导叫女的去做也不合适，女的一说家里有事就行了，还有女同事也会帮腔，总之各种原因基本上落在男的身上没跑。想推是没用的，多推几次领导对你有意见，你还想不想在单位混了。这种事情早已见怪不怪，只是有的时候真的不爽，有些事情根本不脏不累，没有必要分男女，最终也默认男的去做。

只能怪男生自己不会推，反正升迁加钱都没份，做好本职就行，凭啥多做

工地搬砖你去吗？高空作业你去吗？消防救火你去吗？工程建造你去吗？外卖快递你去吗？卫国戍边你去吗？体力劳动你去吗？危险工作你去吗？为什么这些工作基本上都是男人在做？！不是你们不好找工作，而是大部分女生都要去争那少数的钱多事少的岗位，当然竞争激烈了！

女性在职场本来就有天生的劣势，然后还有一帮群体在拼命的给女性增加劣势。。。

这不是越老压力越大，而是职位越高压力越大

如果当科长以上职位工作压力都好大的，现在的体制内很严格。

正因为这些我们班男生上岸的比例才大啊，限男多好考啊。你抱歉啥呢

。。。抱歉，公务员考试文科比重大，女生公务员上岸比例极高，以至于很多单位不得不限制男女比例，不然上岸的全是女生。。

有些脏活累活女同志觉得本来就不该女的干，看似是公主病，其实是自己歧视自己，都这样了，你很难再去责怪别人在工作上歧视女的

八小时上班两小时在聊今天吃什么

你说女生故意长个子宫生孩子，故意每个月来月经吗？我想如果能选的话，很多女生愿意承担和男生一样甚至更多，只要能不来月经不生孩子。

事实上就是因为有很多女的故意这么干，才使得更多女性受到歧视

凡事怕对比，你在体制内很忙很累，我在体制外不仅玩命，还没保障，很难受

很多人说女人干活精细，精细个屁，外科医生酒店大厨可都是男的占绝大多数。

体制内本来就是平庸普通的人人生最优选择，企业最大的两个优势高薪和上升空间对他们来说都是碰不到的，既然如此，反正都是一辈子升迁有限收入普通，干嘛不选择个安稳的铁饭碗—————现在的问题不是认不清体制内好，是很多人认不清自己的平庸

穷的地方会相对早一点考虑结婚，男的毕业想的还是能早点搞钱，然后吃了苦头以后才知道体制香，女孩子毕业了，家人给的建议多是不要走远了，就在家附近找工作，最好的一类就是考编制，连着考几年没上岸的很多，报的热衷程度也高于男的

锤子，体制内女生就是老虎屁股摸不得，年轻的还好点，你去看看体制内四十岁的女的，简直职场神兽。

那要看是什么工作量了，搬砖这种体力活确实不如男生，HR美工之类可不一定，说白了就是生孩子拖后腿

进体制也要努力吧，应该说进体制没有中年危机，体制越老压力越大。不过能进体制的，在那届实力也是很强的了

老哥说的实际，能推就推！现在舔狗鸵鸟太多，惯的这群臭幕刃的毛病！本来她们人数就多，还什么活都给男的干，这不很恶心吗？

我就经常推，你女人带娃我也带娃，你女人想按时下班我也一样，除非有额外优秀和什么奖励，否则大家该怎样就怎样。别来性别绑架，别来什么我计较就不是男人，别来什么男人就该多苦力多出钱。闲言闲语只对你这种没看清本质或者抱着不切实际期望的人管用。

差不多是这样的，如果女生能像男生那样干脏活累活能加班，大家都会不自觉对这个女同事从内心更尊重她。由于男女在生理上的区别和中国人传统上对女性的保护，体制内对女生的保护是相当好的

要是女生少的地 那更不用说 只要做人没问题 就是香饽饽

呵，坐我后面那两男的四小时都在看房子看基金看股票找地方躲着摸鱼。不用在这儿打👊怪恶心的。

我特么就是体制内的，女领导是真事b，男领导签个字最多问问情况啥的要是日常工作当时就把字签了，找女领导签个字哪怕是日常工作都要问十万个为什么有的还因为个小事情就说不签就不签，报销个差旅费都能拖个把月。

我这边一度10个办公室9个女领导：）

体质明明越老越轻松好吧...我们单位里的老同志那叫一个悠闲

既然都知道这么艰难为啥还要进去？

记得我08年毕业那年，新闻上就说报考人数再创新高，那时候就挺热了。

不是招不到，如果不限性别的话，男的考不过女生的，女孩子下功夫学习这块还是很猛的

是的，我叔叔是基层检察院的，他说想招男的但是招不到……

同等艰辛，医务劳作离不开基层工作者的秩序维护、宣传引导、上门督促等，你所看到的检测成果，都是建立在基层力量前期没日没夜的加班而来的

顶级211法硕专业，宿舍六个男生，分别是家乡省直，苏州警察、家乡事业单位、广东某政法机关、北京法检系统。就一个去了企业还是央企。没有一个去干律师的

顶级211法硕专业，宿舍六个男生，分别是家乡省直，苏州警察、家乡事业单位、广东某

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