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更新一下：

VIVO争取到了西安岗位，具体的薪资待遇和工作内容和深圳一致，只是深圳VIVO负责的是旗舰机型，西安负责的可能是次旗舰或者中端机型，但工作内同大差不差。所以现在主要考虑华为和VIVO了：

• VIVO（ Base 24k*15+1.5k每月房补补助） - 职位：图像处理（西安）； 
• 华为海思（ Base （18k+5k）*12+50k年终）- 职位：cpu芯片验证（西安）

这些天网上看了看，各个未来可能的主管也深入聊了聊， 现在综合来看：

我个人兴趣倾向于图像处理不假，但就实际情况来看，这两个公司的岗位我所要学的东西都会非常多，同时会面临换语言(均会往C/C++转)以及两个岗位专业业务知识的学习(CPU验证可以说因为是调岗，几乎一点基础也没有，在此之前我甚至都没听过SV；图像处理只是硕士有学图像处理和和模式识别，用MATLAB、Python做过一些图像和模式识别的算法实现，实际OpenCV库的算法还有其C/C++的实现至今也都没怎么啃)，所以学习成本两个岗位都不低.对应地，我个人竞争力感觉在这两个公司的岗位里开始都不太会突出，只是兴趣使然，让我更愿意去选择VIVO，因为我相信兴趣是最好的老师，而且本科软硬件都学过，对数电、模电，感觉有点提不起劲.
 
但同时，反观华为，有明确的绩效保护期，可以在我入职之后更加宽容，试错成本是不是会比VIVO低(因为我没看到VIVO有说明确的绩效保护期，是不是入职就会开始末位淘汰，我对这方面不怎么了解，望大佬们明示)？并且华为后续内部还可以走转岗试着调到自己想去的岗位(一年后的实操成功率如何呢？望大佬明示)？同时老一辈觉得，华为是一个有民族使命感的好企业，大平台，反观VIVO则不然.他们觉得应届生的择业选对平台更重要，甚至他们认为华为将来都有可能交给国家管理(荣耀就是一个明显的先例)，从而对个人的发展长期看，更加稳定和利好(有可能会是这样么？).

求问各位大佬，我这种情况，该怎么选？这也应该是最终的抉择了，我相信有的时候选择大于努力，所以希望大佬们能指条明路.我定了之后，能少一些后悔，戒骄戒躁，将自己的技术沉淀下去.

原帖：

Offer比较：

• 618研究所（18w税前总包+3w一次性安家费） - 职位：嵌入式软件（软件工程中心，西安）； 
• VIVO（ Base 24k*15+1.5k每月房补补助） - 职位：图像处理（深圳 ）； 
• 华为海思（ Base （18k+5k）*12+50k年终）- 职位：cpu芯片验证（西安）

个人背景： 
男，西安土著，985本科（自动化专业），硕士 QS 前20（自动化相关专业，有CV,PR,ML等相关知识 ）的21届渣渣选手。个人在择业方面对于地域（西安）和专业（自己专业相关）同等看重。其次是薪资，想尽快在西安好地段买个好房（虽说父母有留房车，但各方面整体不太合适，所以感觉需要自己去创造财富才是）。

综合来看：
618稳定，但是买房都难...；
VIVO专业合适，薪资不错，但地点是深圳...，后续还是想回家，所以感觉后面比较麻烦；
西安华为薪资还行，地点西安，性价比可以。但是岗位被调岗了，原先想做CV方向，但现在是cpu芯片验证...

求问各位大佬，我这种情况，该怎么选？要是cv的华为岗位我肯定就去了... 华为这个调的岗位说是偏软件且会引入一些AI算法做验证全流程的自动化。但说实话我对现在这个岗位一头雾水，感觉这个岗位还是个硬件岗位啊。要是从事了这个职位，以后再想从事算法或者软件是不是就更难了？而且我对IC很不感冒，数电模电更可以说是早都忘完了... 再来，如果寄希望于一年以后的内部转岗（而且是大部门的转岗，比方说海思到终端）转岗到相应想去的CV部门。这样内部转岗可能性大么？会不会因为这个硬件岗位影响我后续内部转软件或者算法岗呢？ 

而且我还看到知乎的这个帖子：

http://www.zhihu.com/question/433087519

这个验证岗位真的就像上面说的么？我现在数电模电早就全还给老师了，干这个验证可以不怎么考虑硬件知识么？我可以按照软件来搞？我那天问hr，也跟我说是数电模电不用太操心，工作主要还是c++, python, 再就是看看arm spec和cpu的验证流程。也没说要不要用verilog,sysverilog什么的...大佬们觉得如何呢？

虎扑刚刚注册的萌新，如有不妥之处，希望各位大佬指正。