虎扑体育网

之前在世界赛结束以后，我总结了PERO当时不成功的原因——“不职业”是最突出的问题。

我当时个人的几个想法，得到了部分印证，PERO在春季赛虽然有波折，但季后赛、后续洲际赛总体结果还是好的：

——阵容剥离韩小龙放其出走（经历春季赛常规赛前期的挣扎以后，最终淡出阵容，租借微博）；

——麻木的取舍（经历春季赛常规赛前期的挣扎以后，最终做出取舍，确定了其队伍指挥的位置）；

——除了麻木之外的另外一个4号位/指挥位，一定一定要补一个（灰灰做了一定程度的改造或是其自身的转变，成了那个“非典型突击型4号位”，对阵容做了最大的补充）；

——关于教练（在当时是选择相信，后续，一言难尽，在这个帖里细说吧）。

____________________________________________________________________________

对这次PERO的夏季赛常规赛总结，还是一声叹息。对于一支新晋洲际赛冠军队伍来说，这是完完全全彻头彻尾的失败。总结一下：还是不职业所致。从PERO的问题出发，思考几个问题：

一、没有参透这个职业赛事——不职业的“轮换”

我在这里对PUBG的“轮换”提一个个人最坚定的观点，那就是：“PUBG没有轮换！”PUBG的阵容变化，正常来讲，只有两种：“更替”和“替补”。

这点，实际上有非常多的例子。4AM应该是全球PUBG赛事最成功的职业俱乐部之一。拿4AM来说，他们其实在小海这个非常规选手出现之前，他们是没有“轮换”一说的，总体来看，他们的阵容一直在“更替”，从孤存到王总、从醒目到小鹿，从王总到112。当然，更替也会有波折，有些合适、有些不合适（黑潮、龙z、P楠等人的磨合未果），但是最终能到最优阵容，并且保持一个阶段的竞争力。阵容竞争力下降，某一个队员不再适配的时候，会选择淡出和被更替。至于，后来小海的出现，倒是有更多其他因素，后来小海参与轮换，倒是印证了这个观点，其让队伍状态大有波折。但总的来说，每到关键时刻，他们还是维持了既定主力阵容。相信他们到了季后赛，还是那支强大的卫冕冠军。

还有别的例子，曾经鼎盛的天霸、IFTY，近期的NH、MCG、17，阵容极其稳定，是“PUBG没有轮换”这个观点的最直观表现。（当然天霸在队伍竞争力下降的时候没有找到合适的“更替”者，IFTY队内分裂，那是后话，但现在他们正逐步找到新的阵容最优解）

1、为什么说“PUBG没有轮换！”

PUBG职业赛事，只有4个位置，且无场间换人。

这点和NBA、足球等赛事是不一样的，他们在场中就可以换人，主力阵容之外的替补是非常有必要的，因为每一场比赛都必须上场。而且PUBG职业赛事非常讲究团队配合，一个队伍有1234号位，有突击、有指挥、有自由人、有断后，虽不固定，但在场上，每个人都会各司其职，配合非常重要。在这种极为讲究配合和状态的团队竞技里，阵容的稳定性是极其重要的。但是，稳定的前提是什么？是找到阵容最优解。

2、什么是阵容最优解？

纵观PUBG的强队，实际上都有一个建队核心，建队核心人两种，一种是指挥型（GODV\SUMMER\LINSHU），另外一种是枪男型（XDD\longskr\17SHOU\MINGMING）。阵容最优解，就是为指挥型核心搭配配合默契的枪男；为枪男型核心搭配配合默契的枪男+让枪男输出的指挥。

个人认为，前者容易一点，例如，4AM除了GODV之外的人员不断更替，都不会影响4AM的竞争力；SUMMER从VC到MCG能始终保持队伍竞争力；LINSHU可能更多是因为其自由人打法对赛制由积分赛到吃鸡赛变化的不适应性，但也算是保住了基本盘。

而后者，为枪男搭配阵容，则要难很多。以17shou和mm为例，他们为了寻找适配自身的阵容，一个是不断的更替队友甚至是队伍，另一个MM身边进出了多少猛男牛人，一直直到现在，目前来看，两个枪手都找到了合适的指挥和配合型枪男，队伍都保持了极强的竞争力。而另外一个例子，longskr，众所周知IFTY的崛起在于骄阳的加入，最近的震荡在于骄阳的离队，至于新的指挥Volibear和新的队友maps是不是新的最优解，有待验证。

3、那么，PERO找到了阵容最优解么？

最后说到XDD。XDD是曾经遇到过阵容最优解的，在当年的RNG阵容里，就有一个能让自己输出的指挥long，两个配合的非常好的枪男队友雨帝和跳跳虎，后面即使是跳跳虎、雨帝退役，还有zpy1、tangdd还能补上。只可惜。

那么PERO呢？个人认为，在经历过了去年的夏季赛不进季后赛、秋季赛常规赛、洲际赛挣扎、PGIS68场不吃鸡、今年的春季赛常规赛差点进不了季后赛、决赛最后一天差点进不了PCS、PCS冠军、仁川杯第4以后，PERO算是找到了当前的阵容最优解：那就是以叮当为战斗核心、麻木为指挥核心、搭配2号位马云龙、非典型突击型4号位手灰灰的阵容。

4、轮换的危害

如果不是为了找寻更替队员，仅仅是为了轮换而轮换的话，个人觉得，对队伍的危害是巨大的。稳定阵容的队员各司其职，相互配合，有时候，是不需要考虑装备、不需要考虑数据的。正如PCS4的PERO，麻木0.5几的KD，灰灰不到1的KD。没人在意数据，大家都可以牺牲。但，如果无故轮换，作为竞争者上场的人，他需要KD么？倍镜、装备让不让？

（调侃一下：小海曾经为了补倒地的XDD，用了多少个雷）作为被轮换的人再次上场，他需要KD么？倍镜、装备还让不让？轮换看似是制造队内竞争，但除非原本就是为了二选一，否则，轮换实际是一种恶性竞争，并不良性。剩下的，基本就是原稳定阵容默契被破坏，以及后续长时间的恢复期，重新磨合，磨合的成功——恢复，磨合的不成功——垮塌。（这个夏季赛的KX，大概也是PERO相似的一个缩影）

5、替补的作用和上场的时机

在PUBG，替补的作用，只有一句话“替补的作用仅仅在于替补”。很多人总要拿一句话来辩，说主力阵容要打一辈子么？不累么，想累死他们？我想说的是，对，主力阵容在没有出现明显缺席、意外的时候，他们就是可以一直打。替补的作用在于什么？在于主力阵容想休息、出现身体原因等意外的时候，上来顶的。替补需要培养么？不需要，因为如果主力阵容出问题了上替补的时候，成绩已经不是最重要的了，什么？你想打造一支即使是替补上场也具备夺冠竞争力的队伍？对不起，麻烦看看第3、4点，认真想想，打造一支4个人的阵容都极其不易，你想打造一支5个人？甚至是6个人轮换可以无缝衔接的的强队？做春秋大梦？？

实际上，不同的赛制替补上场的时机不同。2021年春季赛的常规赛，对于稍微具有一点竞争力的队伍来说，是有史以来，晋级季后赛最为宽松的赛制。因为常规赛是全程积分赛制，周决赛积分累计前16名就可以了。那意味着，每周打一个24进16的积分赛进个决赛，决赛没有奖金但是有积分可以闭着眼睛打，每周都进，每次都垫底16名都可以晋级季后赛。所以春季赛很多队伍玩起了轮休，包括MCG\4AM，但是无一例外的，到了季后赛，全部回归主力。在那种赛制之下，即使是再跌跌撞撞，PERO也有惊无险进入季后赛了。

而2021年夏季赛常规赛，是吃鸡赛制，周中吃一鸡进周决，周决吃鸡有钱，不吃鸡12场白打。导致周中赛吃鸡之前的每一场比赛，和周决赛的每一场比赛都非常重要。所以夏季赛MCG没有轮换，4AM本来也想像春季赛一样轮换，后来发现不对，这种赛制没有给任何一支队伍轮换适应阵容的机会。最终，成绩证明，打的最好的队伍，是没有轮换的队伍（NH\17\MCG）。

个人认为，替补上场的时机只有几点：一、是主力伤病，比如第二周第一天的马云龙；二是不重要的杯赛主力轮休；三、类似天霸这种，稳了以后，指挥下场OB；四、周中赛第一天吃队伍的第二天；五、原主力阵容出现真正的大问题，无法挽救。

总结轮换问题的不职业性，个人认为，PERO的教练，他就没意识到这一点，PUBG的职业赛事，不需要轮换。他拿常规赛第一二周轮换替补，看似合理，实际上，就是拿最为宝贵的顶级赛事正赛的最关键阶段（适应阶段），拿整个队伍的状态去博，博的是什么？是队伍将来有两个可以轮换的替补，可以打造一支，5人、6人轮换都无缝衔接的打世界赛的队伍？另一方面，问，PERO拿过联赛冠军吗？没有。PERO每周稳进周决么？没有。PERO稳进季后赛了？不稳。PERO稳进PCS5了？没有。PERO的世界赛目标是......停！这是把目光越过这山，望到那山高了。步子迈大了！咔！扯着蛋了！

二、不职业的团队意识

这里需要思考一个问题：职业赛事，教练队员之间需要是朋友么？不需要。需要在生活中志趣相投么？不需要。从职业赛事可以举例，NBA里，布朗和艾弗森，乔丹和皮蓬和罗德曼、科比和奥尼尔、科比和阿泰斯特、杜兰特和格林都不一定是朋友，但不妨碍他们是最好的队友和搭档。

其实大多数队伍也没这个问题，都是年轻人，多打打闹闹，基本都能在一起玩的开。但是PERO不太一样，老板的个人情绪化还是比较重的，基本只和玩得来的玩。PERO是XDD和马云龙建队，接下来是怪兽、韩小龙、十七、麻木、灰灰。融入与没融入，大家看的很清楚。从最直观的RANK车队看，怪兽大概就是最终没有融入的，十七一直较为边缘化但关系还不错，麻木是从一开始游离到后面一起瘤的，灰灰——如果不是没人，就基本没考虑过他，甚至到现在没人也不会叫他。

改变这一点的方式很简单。以前XDD也有一个不爱一起RANK的队友，雨帝。但是他们有大量的硬性训练时间，除了训练赛之外，还有大量带指标的RANK任务。XDD是经历过大俱乐部的约束和洗礼的，也知道这样的训练任务对团队的潜移默化。为什么不坚持呢。

另外，还有一点，他们上场比赛，应该要意识到和谁一起比赛，是能取得好成绩的。而不是仅仅为了上场比赛打的舒服。我直到今天还是非常对春季赛季后赛最后一天的事情非常不满。问题出在麻木的那个聊天记录截图，他在粉丝群吐槽自己的队友，说自己不想打了。他的意指是谁，很明显。后来有了他和马云龙吐槽灰灰、Brong下灰灰上HXL的春季赛最后一天。这个换人，差一点点，就断送了PERO后来可能得到的一切。他们认为灰灰不可合作，换了一个HXL上去，是，跳伞前后的交流是舒服了，可以玩笑打趣了，但是比赛结果呢？HXL能让麻木马云龙更舒服么？打的更开心么？从旁观者角度，灰灰一直是最听麻木话的、最力挺麻木决策的、最快执行麻木战术要求的。但麻木居然因为几次失误断送可能的决赛圈，用个人情绪和队友一起主导了这么一次差点断送一切的换人。

职业选手，要做职业团队成员，不要任由自己的喜好来做事甚至去选择队友。

三、PUBG战队教练的作用

一直以来，对PUBG职业教练，很多人还是不理解作用在哪里。XDD自己也曾经说，这个比赛教练起不了多大作用。个人认为，在团队精进和优化方面，教练的作用是非常有限的。取得成绩，更多的还是靠队员的发挥。但是，在保持团队竞争力防止衰退、崩塌方面，教练是需要付出的。简单一句话，但可能也确实如此：队伍打好了没你多大事，但是打不好，责任就在你。

个人认为教练的作用应该有以下几点：

1、辅助指挥

PUBG比赛对指挥的要求是非常高的，没有一个优秀的指挥，任你堆多少枪男，或者某一个两个枪男顶级，都没用。指挥的思路，实际上基本上就是队伍的运营思路。而教练需要做什么，个人认为，教练需要辅助指挥，指挥发挥思路提供数据支撑，扫清思路执行的障碍，如果是有新的思路，也是在指挥认可和接受的情况下，去加以训练和强化的。注意，教练起的至辅助作用，他不能在强行给指挥灌输个人思路，如果和指挥原定的风格冲突，这样会导致最终出来的战术是扭曲的。教练还需要为指挥做好分析，这里的分析包括其他战队的路线、成员状态等等。个人认为，战队分析师在比赛中运营的重要性，更大于教练，如果没有专职分析师，教练应该担任起分析师的重任（而不是像某戎，让XDD是找泽言要跳点图）

2、强化细节

第二点就是非常需要考验教练功力的，就是强化细节，教练需要强化整个团队的细节，包括但不限于：地形理解、站位、枪械及物资分配及管理、投掷物、驾驶及车辆管理、功房、守房、沟通术语、战队成员信息管理（谁负责收集什么样子的信息，谁负责记录击杀信息）等等等等。每一项都是可以练习的。

3、团队建设

团队建设是非常重要的，一个优秀的教练，应该是一个真正的心理咨询师。能够在紧张的职业环境中，为队员们创造一个比较好的心理环境。梳理好队员之间的关系。做好心理建设、激励、鼓励、奖励、批评、惩罚，都是具有艺术性的工作。

4、制度建设及战队其他管理

一个优秀的职业俱乐部，需要一套完备的制度，制度的建立者。当然，如果有职业经理人，有营养师、有心理咨询师、有健康管理师，那更好。如果没有，那这些，都是一个教练应该做的。

对，接下来，我要说的就是Brong的奇思妙想。很多人拿XDD直播中说大家认可Brong，认为他是没问题、有作用的话来说事。我觉得Brong在队伍里起的作用，要看他主动作为了什么，被动作为了什么，改作为而又没有作为了什么。

我们稍微梳理一下：

他的被动作为：PERO战队取得成绩的几件事情：2020年秋季赛麻木转指挥、2021年春季赛麻木恢复指挥、2021年春季赛上灰灰替换韩小龙。这都是战队几乎快崩塌的情况下，做出的不得已为之。

他的主动作为：PERO战队几乎快崩塌的几件事情：2020年秋季赛后韩小龙转指挥、PGIS韩小龙主指挥，2021春季赛韩小龙指挥开局，春季赛周中赛下麻木差点进不了周决、春季赛上韩小龙进不了周决、春季赛决赛最后一天上灰灰、推强侧练习、提速练习、2021年夏季赛开赛轮换、2021夏季赛第五周第二天换灰灰。以上这些，都是他的杰作，主动作为。这些主动作为，随便一点再坚持多一天，可能PERO就崩溃了。

他应该作为而没做的：2020年洲际赛以后麻木不想指挥，他没有做好思想工作，直接培养韩小龙指挥。2021年春季赛最一天，队员对灰灰的意见，他没有站在战队的角度对队员进行疏导，平息事态，直接换人。

总结一下，Brong每次取得成绩之前的大变动，都是队伍几近崩溃之时的仓皇变阵。然后靠着队员的发挥取得成绩以后，他就开始主动作为，又是推强侧又是提速又是轮换又是OB涨经验的。该他做的事情，团队建设、队员心理疏导，他一样没做。倒是立什么赛前团建，不碰PUBG等奇葩规矩。

个人觉得，他应该，重新审视自己的“问心无愧”，可以“自己走”了。

四、职业战队的发展规划

PERO的放假、直播、作息、训练。真的是匪夷所思的松散。大大小小各种问题，从老板到队员，无一例外。

其实，PERO在洲际赛冠军、取得世界赛资格以后，个人认为最应该完善的事项是俱乐部的管理。重中之重是商务、直播。XDD个人是有粉丝基础的，PERO也取得了在世界赛的机会，在此之前，曝光度应该是PCL里最前列的。这时候应该狠抓管理，规定好作息和饮食。做好直播，利用老板XDD的粉丝基础，在他不开播的时段里利用训练赛RANK充分引流。把整个团队的直播蛋糕做大一点，做好一点。

另外，在做好规范和曝光以后，需要请专业人士。对战队做好几件事，讲故事、列市场、搓圆子，做好品牌建设，做好战队营销，把战队估值做大，招商引资。PERO战队不是缺一个直播助理、一个官博那么简单的，他们实际上应该把重心花在策划类的人才上，或者请专业的投资机构，对战队的直播内容、直播时间、招商引资，商务活动、品牌建设，都要做好规划和策划。在有了世界赛的前提之下，要做好这些，不说绝对可以成功，但至少比绝大多数职业战队，有了更好的先决条件。

这么轻易浪费了这么辉煌或许又短暂的职业战队生涯，有点可惜的。

五、关于灰灰以及“灰灰粉”

不是冒犯灰灰，个人觉得，他没多少粉丝。很多为灰灰说话掉PERO粉，从立场上看，是因为灰灰所在的阵容是XDD经历过的阵容取得的成绩是最好的。所以，“灰灰粉”，本质上，除了个别带节奏的，大多还是为了XDD考虑的粉丝。

灰灰，一个性格内向甚至有点孤僻的沉默少年。是幸运的，也有点不太幸运。幸运的是，遇到了PERO给了他机会，他也证明了自己。不幸的是，这个团队，始终没有真正的接纳他。

不得不说，XDD直播中对队友评论和定义方面，也存在着极为个人情绪化的评价，个人认为，是非常有失偏颇的。XDD说韩小龙时总替他开脱，指挥问题是教练灌输的太多、状态问题是因为要指挥、说他太团队、说他傻、最重的语气，是他不争气；说起怪兽，总是一脸戏谑；说起麻木，说他心态不好是因为想赢；说起马云龙，“马哥就是这样的”“马哥打比赛不嘻哈的”“马哥一直就是这个作息”。说起灰灰，“换个队，他上不了”“打了两个月的LOL”。多严重的措辞，多严厉的批评，以XDD在PUBG职业届和直播届的地位和声望，他这么评价灰灰，意味着什么？

说到灰灰的几个事例：一个是PERO打非常好的一晚比赛赛后回家路上的车里，B戎指出灰灰埋点不退守的问题，灰灰嘴里TMD回着“你是觉得我打不过他吗”；第二个是灰灰训练赛后和韩小龙吐槽，你上吧；第三是洲际赛后打了2个月的LOL。

关于这三件事：一、哪个职业选手不是日常满嘴芬芳，何况Brong对待xdd韩小龙的语气和对灰灰“给你最后一次机会”的语气，又不是没有在直播里展现，在一个队伍打的极好欢欣鼓舞的回家路上当众指出一个操作问题，任谁能忍；二、吐槽不想上，队里有前科的更严重的队友麻木世界赛直接撂挑子，春季赛决赛打了3天都能去和Brong吐槽不想上，严重多了都能忍了，灰灰这点吐槽算什么；三、洲际赛后到现在，一共也没两个自然月。

灰灰已经在秋季赛结束以后做除了改变和融入，并且发挥了巨大了作用，和团队一起取得了洲际赛冠军。然而，取得冠军之后当天晚上，不论是粉丝群、论坛，就已经有了大量的补强的声音，这是我作为竞技粉丝见过的最为不可思议的事情。当今职业竞技里，还没有这种情况发生过的，队伍夺冠之后，奖杯都还没有捧起来，粉丝除了庆祝之外，主流声音，是换人。然而这个声音逐渐成为现实，后来战队的试训、轮换都证明了这一点。补强和轮换？对灰灰意味着，就是大家都没认可他，战队上下，从粉丝、到老板、到教练。为什么第一周替补是他？P楠是四号位？为什么第二周替补也是他？马云龙生病了，为什么上的还不是，他还是替补？第五周打一半，换下的还是他？

一个人这一辈子能做几次憋足了劲证明自己的事情？灰灰从春季赛到洲际赛做到了一次！现在还需要让他再做几次？才能够得到所有人的认可。归根到底，他只是一个内向沉默的孩子而已。而且，被换下之后再上场，他心态不会变化么？他没有情绪么？当他再上场的时候，他还能完全不顾数据么？他还能做那个拿着维克多拿着喷子抢点的人么？他还能做那个默默把6倍镜让出来给指挥的人么？一个人要做到什么程度？要做几次？？？

说一点，灰灰他有归属感么？几件事：他直播说过，他非常感谢PERO给他的机会。春季赛上场第一天，在可能进不了周决，别的队友还在说这周不行就下周的时候，他坚定地说“就要这周！”。他坚定地支持麻木“搏一搏单车变摩托”。他在为数不多露脸采访的机会上，紧张的摇椅子也不忘替韩小龙说话。他的粉丝牌是“pero”（很多人说必须是id的内容，那他为什么不用Gray，为什么不用yyyy）。他还要怎么表达他的归属感和融入的心？

六、建议

1、如果叮当有JUFU老板的魄力……

2、如果PERO还有季后赛，建议对阵容做审慎的抉择。XDD马云龙麻木名字，这个阵容第二周和第五周最后一天打过，除了天命鸡之外的场次，打成什么样，全队上下包括粉丝有目共睹。而且现在的马云龙的状态，麻木的枪，甚至XDD的枪，都已经这样了。再上一个差不离的明子。还想要要上限么？

3、灰灰本人：我想和你说，人的一生可以做很多次咬牙证明自己的事情。一次不够，可以再来一次。但一定要为每一次机会做好准备，不要懈怠。要努力抓紧每一次机会，哪怕，这些机会的背后，充满了你认为的不公，但这个社会从来如此。

4、还是XDD：做老板，是一门大学问。慢慢学吧。现在队伍实际上只是“亡羊”时，还可以“补牢”的。冷静回顾一下自己的职业生涯，审视自己的团队，判断谁在做你的队友时让你打的最好，最辉煌。再做出选择吧。别气馁啊，别放弃啊！不管怎样，还有世界赛呢！

5、世界赛前的准备，规章制度，赛训计划，直播规划，招商引资，都认真做做吧。如果灰灰实在是不行，或者Mingzi也没顶起来那该补强还得补强。不过，还是看XDD吧，如果他的心气没了，那什么发展，什么未来，都无关紧要了。回来专注直播，也会有美好未来，只是，可惜了。