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家里做劳务18年，在河南也算是前三的劳务公司，国内一些知名大厂（蓝思伯恩立讯仁宝华星）都做着一手单1.在58或者boss找工作的话一定要小心，里面充斥着大量虚假单价，就是用一个虚假的厂把人骗过去，然后这个厂工时低，高温车间，你想做的话就从深圳跑到韶关或者什么地方（根本没这个厂）2.暑假工寒假工一定要注意，等发工资的时候小代理会以各种方式去扣你的工资，而且给寒假工发的工资本身就不高。拿寒假工来举例，所谓的寒假工都是以社会工的名义进的，一般年底总价都在27一小时左右（纯工价无任何套路）但是学生代理往往会给他们发16元，他们都是会把学生送给我们，我们从学生代理身上最多也就赚五毛，大头全让学生代理拿走了。寒假工可以直接自己找个靠谱中介，别在学校找代理。暑假工的话就比较难安排，一般大厂都不要暑假工。

今年因为限电的影响，寒假期间的工价我也琢磨不清，得看到时候国家是否放开生产。

3.现在有极其多的套路价，比如说补差价需在职什么的，一定要问清楚补差价怎么补，不在职有还是没有。我们之前是不放套路价的，但是近两年市面上充斥着套路，我们26的时候别人放30，工人不问清楚肯定就跟着他们走了，不得不也放出来套路价。碰到套路价的话最好问他们纯工价是多少钱，干满70小时离职是否能补差价。一般套路单是两个月，第三个月就是同工同酬那一个月，比如说纯工价是26，工期三个月，那拿到的就是26x3=78 套路单30+30+16=76 拿的还没有纯工价的多，而且还必须干满三个月离职，否则任何时候走都是亏很多的。4.很多工人并不会看合同，我见过很多工人给我发的他们之前签的合同，盖章盖的是所谓的 人事招聘专用章 等等一些狗屁不通的东西，公章一定要盖，名字要确认清楚，是不是他们公司，如果连公章都不敢盖，那到底是干嘛的就不用讲了。5.费用问题，一般工厂的扣项在:水电，住宿费，保险，个人所得税，餐补。不是以上这几个的都是劳务自己扣的，稍微黑一点点的中介会扣个管理费之类的，我见过最黑的就是在合同上写，扣除不超过百分之10的税。这完全是违法的，扣税要以国家标准去扣，超过5000的部分扣百分之三。6.反费问题，像富士康蓝思等等一些厂，中介会把差价换算成反费模式，干100天，需打卡55天等等拿多少钱，出名单需在职什么的。我建议大家不要做反费模式，这个时间线拉的太长，不确定性太多。有的中介也会把你所有补贴全都算到反费里面，等干了几个月后发现拿到手的可能就只有所承诺的一半。包括也有中介会在反费里面扣税，再加上最后一个月的工资，这样扣税的话最起码大几百就没了。建议不做反费模式，就做纯工价小时工，干满70小时随时离职都能补差价的那种。在有的黑中介手里时间越长，套路就越多7.二手单，市面上绝大部分的中介都是对接不到厂区的，他们也是把人卖给一手单，一手单送到厂区。像我们这次做的广东某企业，从代理收了百十号人，他们中百分之八十甚至不知道自己的政策是需要做满3个月一次性补款的，中途请假旷工超过三天都是没有的，他们以为自己就是那个工价，让他们问自己的代理，有时候自己的代理都不清楚，这已经可以划分到三手单四手单的范畴了。