这点钱哪够得着扣税呀，据说是四十万以上的部分扣税

这公司真好，实打实的给了遣散费，多半是欧美外资。

良心公司啊，不扣税的话，就是在一线和新一线城市了。

不用怀疑，也只有欧美外企开这价。

原来熬到公司倒闭也是一条出路[虎扑表情-手动狗头]

要重新找工作啊，三十多岁，眼高手低的。

如果是韩国人 在韩国工作 那遣散费更贵 法律硬的不行

三星吧。几年前我在东莞三星供职过，撤资的时候补偿相当可以。

你也说了华为，华为都做不到，你指望中国其他公司做到？

华为也给啊，自己离职都给n+1，我干了五年，离职去别的公司的时候给了十万，连加班费，没用完的年假都给结算清楚，一点不差

据说日本有些企业的收购金比这家公司的银行存款还要低。原来我不懂，觉得这不是白赚钱嘛。后来我想通了，因为员工是负资产。收购了公司要么继续经营开工资要么解散付遣散费

没经历过正经公司的毒打，就拿国内一流互联网公司字节来说，恶心得一逼，各种劝退，不想给赔偿。

别误导啊！正经公司都会n+1好不。

不是资本主义，而是发达国家，资本主义国家多了，也不见得个个都能这样

资本主义还是有好多值得学习的地方。

亲戚在宁波外资公司当经理 二十年工龄了 碰到了公司拆迁 领了大几十万 爽歪歪

以老哥的履历应该不愁没大公司要的。

刚刚问了下 我亲戚拿了八十多万赔偿 记错了 是总经理助理级别 她总监拿了更多 而且你不会以为他们这些混了二十来年的 大型外企领导 会比程序员差多少 我知道的 她们明面上工资加绩效 都超过一百个了 早就财富自由 住别墅了在宁波 你程序员现在这么牛逼吗

也就珠三角程序员两年工资

在韩企 混迹多年，在我们这个生态圈，呆了很多年的人去中国企业根本适应不了，韩企虽然恶心，但是比中国企业强的太多了 我们周围从19年开始倒闭潮，加上之前去越南，都是不大的企业，没有一家没给遣散费

韩企除了那几家财阀。真正的韩国人开的私企。直接跑路。工资，货费，甚至饭堂菜农的钱都跑。

民企正经的有没有十分之一

很多正经公司，确实会N+1，但是按比例算大部分正经公司并不会，而是采取“协商”的办法劝你主动离职，“协商”不成的话会采取一些调岗，无绩效……

字节恶心的一逼，各种劝退，不给补助。之前只是宣传做得好，教育部门除外。

字节还是贝壳 上海职场也是N+3好像

<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/882/84634882/thread_84634882_20210608144302_s_19473_w_426_h_608_85781.jpg"/>2N加3吧，也就是25个月？29万除以25，大概大概11600是你上一年的平均到手的钱？？？

我记得好多年前苏州三星撤走的时候， 也给了不少的。我们都听说过。

再找个外企<img src="https://i10.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20210810142917_s_9710_w_198_h_198_40680.jpg"/>

这种事哪怕大家都知道是做样子，样子做出来也比装作什么事都没发生让人失业了强

向政府申请一些当地的企业来招聘，但绝大部分都是一些不太好的岗位。录取率很低。估计企业也只是配合政府工作，毕竟哪有那么多空缺岗位。

来亮亮你的工资和存款 让我们酸酸<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/47/29377047/thread_29377047_20210122095940_s_1145414_w_320_h_340_67957.gif"/>

那是流水线普工，应该也是N+1

我记得新闻好像是一台旗舰手机吧

所以中国几个华为？再扩大点，几个互联网企业，跟庞大的就业人群一比，沧海一粟罢了。

呵呵，老崇拜欧美了，须不知国内企业早都已经不是那么回事了。我离开国内某虎扑绑架爱国情怀企业发了20多个离职补偿，去年10月份走的，今年还收到了15个奖金。

万恶的资本主义。<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/blogfile/20217/30/BbsImg_130829952713908_1627647834_s_18108_o_w_429_h_385_47095.jpg"/>

两千九百万？兄弟发达了<img src="https://i10.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/455/69670455/thread_69670455_20210427195347_s_16583_w_144_h_136_5688.png"/>

华为呗，内资不守规矩的数不胜数。外资一方面政府监管的严，另一方面多数是经理人管理给公司省钱给自己找麻烦的事没人干，第三公司合规要求。

和碰瓷的人一样，顶多就是不赚，反正怎么都不亏，为什么不干呢。

我给你说直白点把，我们的成功秘诀就是不把人当人。你不爽就滚，反正有的是为了钱卖命的人。不服你就去告，反正你告来告去损失自己n多时间精力只是拿到自己该得的，我只是付出自己该付出的，任何惩罚都没有。一百个人里面有十个人去告就了不起了，剩下九十人我随便压榨。 从上到下，从里到外，都是这么个方法，只是大家不明说，或者裹一层xx精神之类的外衣。

我想不通，我们天天出征外企，他们还这么给？我的价值观崩塌了<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/36156277916587/thread_36156277916587_20201202025404_s_28106_w_422_h_462_33335.jpg"/>

华为有一点还可以，你自己辞职他也补N+1，建议推广~

华为在这方面又不是中国公司的榜样，他并不配得上表扬

<img src="https://i10.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/762/48837762/thread_48837762_20210602234639_s_209846_w_464_h_483_18974.png"/>国内是都倒闭了。谁给你钱啊

啊？您华为的？华为不是把自家离职员工干到监狱去了吗？

冷知识：华为只要不违法违规都有n+1 你自己跳槽都有

确实是，我们这儿那些小韩企韩企提裤子就跑了，哪有什么遣散费。来不及跑的都躲在🇰🇷教堂里也不敢出来

所以一个文明发展都是靠精英来引领方向和制定标准，不可能靠底层，底层只会去毁灭然后让一切都归于底层

国内老板：想要钱就起诉我

工作十一年，公司撤资，今天补助金到账了

为什么特殊

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