社会优秀的匹配机制，将你们一对卧龙凤雏匹配到一起了，妙啊

有效沟通的典型案例，办公室闹剧就需要你们这样的人才~

看到图纸，再看到卷册号，应该设计院没跑了，那里面的人，被摧残的脑子几个正常的

不算是设计院，我感觉这女的针对我，甩脸色，故意要激怒我

因为放上去她不在，丢了会扯皮

为啥我没看懂啥意思，哪位家人解答一下

你们公司不垮那肯定是你们以外的员工太努力。

放她桌子上，丢了算谁的？

你是不是让人家当抢使了？

同事交接不交代清楚，等别人问的时候又说不清楚

问领导:领导这图纸干嘛的。 领导:让你给你就给她完事了。那么多屁话

她问你给她纸干嘛的时候你要回答她。你要不知道给她纸干么你就不要给别人带。要问也是你应该问你帮带的人。

工作环境里真有人这样的口气沟通吗？都是刚毕业？

给了图纸，说一句xx让我把图纸转交到你手中，请查收。这才叫完事。

这哪里做半截了，领导让带图纸过去，还非得问清楚为什么？

你这种办事沟通能力需要改进哦，丢个文件放别人桌上屁都不放就走了，别人回来看到还要到处问这玩意哪来的，会窝着一肚子火，你放下来时发个微信通知下对方，讲下谁安排的就没事了，问你你还挤牙膏一样回答不当一回事，你这样搞法换一个人也很容易发火的

这一看就知道兄弟没吃过亏

这不是没丢么？又不是什么军事机密。丢了再说丢了的，这楼主没啥问题，女的精神病

看楼主这截图应该是提前已经有对方微信了，那你把图纸放桌上的时候，对方不在，完全可以用微信拍照发个消息给对方告知一下。而且在跟对方沟通的时候，也像个挤牙膏一样，就不能把事情说完整一点么

放下文件，发个微信，哈喽，xx领导交代的文件放在你桌上了，具体用途没告诉我，有问题你直接和领导联系吧。这不一句话的事情？

<img src="https://i10.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20210810142917_s_9710_w_198_h_198_40680.jpg"/>办事这方面，领导大概都喜欢执行力强的奴隶型人才，照办就行，别问这么多。只不过最后会落一个依赖性太强，自我创新不足

正解，领导说了把图纸给那个人，最好是当面给。就算那个人不在工位，也应该打电话问一下。就算懒得打电话问别人，至少应该拍个照，微信留个言说明一下，谁给的图纸，什么样的，有几张。换我也会觉得楼主不靠谱，虽然不至于吵起来。。<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/blogfile/202110/28/BbsImg_197004840533215_1635417098_s_82610_o_w_561_h_145_59422.png">

人家都说了领导让给的，领导让你干嘛的时候你还要问个一二三四？

有句说句，公务文件必须当面交接，你要放她桌上，提前和她沟通，同意后再放，这是最基本的

做事做半截，说话也是说半截。所以小事被扯成大事了…

感觉这女的也不是因为害怕丢啊 这女的一上来就说别以后说起来给我了 明显是不想接这工作 估计加上自己心情也烂 楼主就被喷了 我觉得还是这女的问题大一点

对的，大事小事该有的环节不能落。

<img src="https://i10.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20210810142917_s_9710_w_198_h_198_40680.jpg"/>不需要刨根问底，楼主最大的问题就是没把领导的事办好，你把图纸扔人家桌上，交接都不交接，遇到坏心眼的人怎么办，人家说我没收到，我没看到，你怎么办。。。或者人家去领导那边告状，说某某带个文件给我，就扔我桌上，也不和我说，还好我回来的早看到了，不然被人拿掉都不知道

单看图片 楼主也没啥大问题啊 领导让你办事，你总去刨根问底吗？问为什么给她？ 评论清一色的嘲讽，没看明白

职场里面本来就是只能管好自己，做事要有交代，领导让你送文件，你送没送到人家手上，都要联系好了谁接收怎么接收这个文件，这是对下家交代，送完了要回复领导交接结果，这是对上家交代。这点职场规矩都不知道，领导交代个事就往别人桌子上一扔，你就这么办事的？那谁也教不会你。

那按你这么说的话是领导也有问题 楼主甚至不知道这文件干嘛的就一跑腿 换做是领导这么就扔在桌子上也不说 那女的敢这么跟领导说话？ 这恼火也不至于说什么别以后说起来给我了 说这话是什么意思？ 领导派给你任务你敢不接吗？就会拿楼主撒气 楼主这没有交代的行为本质上并无引起恶劣影响 反而这女的态度就不行 我认为还是女的问题大

你想法有问题，没丢是这次。下次要是不知情的情况下丢了呢？

那是人家不知道是谁放的文件，询问后才知道是lz，然后又过来询问，后面才说的，我意思是一开始说好很简单的事情，非要把事情处理的那么乱

楼主不是说了吗 让对方去问领导 是对方非要让楼主问清楚用途再交给他

他们像仇女似的，一堆高亮全在那曲线救国，简直是理解能力负数

支持!之前在小公司上班，物业来收租金和水电，老板不在。我把单据放到老板桌子上，也没说一声，以为他会看见。然而事实是他一段时间后才看见。虽然影响不大，但就这件事他还是教导了我下，有代收东西一定要微信说一声，不然以后一些重要东西漏了影响就更大。在那之后，凡是快递文件我代收的，我都会放好后拍照给他说一声。事情虽小，但却体现了你有站在对方角度去看待事情的态度!有时候工作细节和做事态度才是甩开同水平人的关键之处

“不要这样和我说话” “请注意语气”

有，之前我部门一个女的都毕业八九年了还这么说话呢，动不动就发脾气，人说没影就没影了，关键领导还惯着她。

哈哈，的确是看笑了~我还以为这种情况只存在段子了~

领导只是叫你跑个腿，你不至于还要问清楚才跑吧，有时领导可能根本不想让你知道<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/54503969301247/thread_54503969301247_20201127185839_s_8753_w_192_h_198_81972.jpg"/>

如果是领导让给的，那这个女的听到是领导让给她的，她能这个语气吗。基本给的人，还有lz，这个女的都非常反感，所以不管三七二十一，先喷一个是一个，哈哈~

最起码的尊重都不懂，你也就这样了

林子大了啥鸟都有，越长年龄你会发现奇葩越多，你都无法想象这群人是如何在社会上立足那么久而没有被淘汰的～

@<a class="u" target="_blank" href="https://my.hupu.com/85776980006890" uid="61474009">今天宁提肛了吗</a> 哈哈哈哈哈

楼主就一跑腿的，要交代信息也轮不到楼主去咨询交代，无非是徒增无效交流。 工作上的文件给到这女的她能完全不知道干嘛的可能性你觉得有多大？ 何况退一步讲就算是真不知道，她该去询问的也是交代了要给她的领导，而不是负责跑腿的楼主。对着楼主在这撒气让楼主一个不相关的去询问领导给她文件的作用，既不合理，又影响工作效率和工作私密性。我是不理解正常人为什么会有这样的脑回路。除了推诿责任习惯了打太极，想不出啥理由

你这想法太无头无脑。领导不让你知道会回答，你直接拿过去没事，我跟她讲好了她知道的。给谁办事都要有个基本信息。

楼主的问题，东西交给人，第一先打电话，人家说放桌上或者请办公室同事代收，照办就行。你往桌上一扔，招呼也不打，事后也不发个消息，人家回来一看多了个文件，哪来的干嘛的都不知道，谁不生气。

不是，所有交接的资料，文件，不得说清楚，直接放那就丢垃圾桶

打马赛克的是小领导，他让我带个文件给他。她反而向领导告了我一状，说我态度不好

打马赛克的是小领导，他让我带个文件给他。她反而向领导告了我一状，说我态度不好

和女同事的冲突，这波谁吃亏？？

c超不姓超

打马赛克的是小领导，他让我带个文件给他。她反而向领导告了我一状，说我态度不好

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