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从去年开始中超联赛就开始出现投资商暴雷、股改不顺，去年苏宁夺冠后解散，今年河北、重庆、广州三只球队都无米下锅接近退赛，还有好几支球队爆出欠薪等等。

经过10年金元足球，中超已经成为一个超级泡泡，从19年开始的降薪来的太晚也太拖沓。疫情加上一些房地产政策使得本就在破裂边缘的中超联赛雪上加霜，既然已经快要死了，就不如直接一剂猛药将改革一步到位吧。

中超最大的改革是让中超活下去的限薪降投入。考虑我国的经济状况，我认为中超各俱乐部在一线队每年的总支出不应超过3亿人民币，其中的一线球员（包括国内球员、入籍球员和外援）的总工资不得超过总支出的60%。

所用的猛药就是本赛季结束后，将所有俱乐部球员合同熔断重签（2年内的新老合同差额可以受保护，但分5至10年分期支付），明年开始所有的俱乐部支出全部在设定的红线一下。并且每个俱乐部至少提交5000万的工资保证金，打入足协专用账户，当出现欠薪超过3个月的情况时动员俱乐部保证金进行支付。

对于3亿元的支出红线，我认为现阶段中超各俱乐部每6000万分红还是能保证的，北上广的球队每年另外1亿元的收入也能做到，其它俱乐部2000万到5000万额外收入，这样算下来每支球队的投资人每年支出1~2亿元，对于大部分球队投资人来说还是能承受的。