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楼主985毕业后入职该央企1年，去的原因主要是因为离家很近，央企比较稳定，但进来之后发现两个缺点。

第一是出差很多，原来区这个公司主要一个原因就看着离家近可以照顾下家庭，结果来了出差很多，一个月大月有14~19天都在出差，周末也不回来那种，所以感觉很烦。不出差时其实还挺好，离家近很方便。

第二是周六加班，楼主刚入职时周六也去，后面出差多了，好不容易回来陪陪家人，索性后面出差和不出差的周六我都不去加班了，因为本来也没啥事，去也是做做样子。但是公司大领导每周六开会，我们领导和部门内没出差的同事周六都会去加班，其他部门周六加班的少很多，不会超过50%。所以现在我周六不去加班在我们部门整的有点另类，部门的都去，就我不去，虽然名义上周六加班是自愿的，领导也没说我，但心理总感觉还是不舒服。

另外央企的优点也很多，比如工作确实没啥压力，比较轻松，虽然待遇不高，但福利可以，食堂也很不错也不要钱。所以楼主现在特别纠结到底要不要离职，大家帮我分析下

1、 继续留在央企这个部门

央企还是比较稳定，出差多和周六加班也先忍住，周六继续不去，该出差出差，做好家人工作。刚入职一年，时间太短，先蛰伏好好把工作做好，干2~3年之后再说。

2、 继续留在该央企，找领导转到其他出差少的部门

因为央企离家近，所以看能否转到其他部门。心理总有顾虑，第一因为入职时间短才1年领导不知道愿不愿意帮忙。第二是我们部门缺人，目前还准备继续招人，所以我提出转岗从工作角度感觉领导不一定同意。第三是去找领导转岗的理由，说照顾家庭想转到出差少的岗位，比如综合部等职能部门，领导肯定会问你想做什么岗位，我心里想说什么岗位都行，出差少的岗位就行，但总感觉这么说也不妥。

另外提了想转部门，又没走成，后续日子感觉会不会有点尴尬啊。

3、 考公务员

楼主对这个还是比较有信心，考试这个还是不虚。而且现在央企工作压力不大，空闲时间也有，也可以作为考公的跳板。考公主要是想靠离家近的岗位不是那么容易，可能最后会在同一个城市，但距离远些，收入也会低些。

麻烦大家帮我看看哪种方法比较好啊？目前感觉很纠结，谢谢各位老铁