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提前说明：这篇帖子只是针对球队不续约吕迪格行为的原因推测，仅代表个人观点。请那些持球迷与俱乐部之间存在信息差所以不配评价球队专业行为的杠精提前左上角。

首先我会对一些原因进行反驳：

1.球队考虑吕迪格年龄偏大竞技状态下滑

2.球队考虑吕迪格的伤病史

前两点属于续约任何一个大龄球员的固有风险，综合近几年吕迪格的出勤率来看其实受伤病影响不大，还有一些人用他在罗马acl过的伤病史来说事更是纯属无稽之谈。况且对于后卫而言年龄提升带来的风险是最小的，我觉得俱乐部不会蠢到把这两点当作压低薪水甚至不续约的主要原因，但是也许会作为一个权重很小的次要原因来看待。

3.吕迪格无意跟切尔西续约，20W只是烟雾弹

这点就有阴谋论的成分了，况且吕迪格多次表态想留队，无意续约的可能性不大

4.吕迪格不适合4后卫体系，或者说吕迪格在4后卫体系里不值20W

这一点几乎是区里反对20W续约吕迪格的球迷坚持的最重要原因，不过我想说持这种观点的人其实恰恰是错的最离谱的一群人。

首先，图赫尔在车子的主要阵型是三中卫这是人尽皆知的事情，用四后卫体系标准去评价一个三中卫体系下的后卫是最低级的偷换概念。

其次，现有阵容下踢三中卫体系是效益最大化的选择，从三中卫改到四后卫要面临的阵容调整并不是拿掉一个吕迪格就能完成的，中卫、左边卫替补、边锋、中场都需要因改踢四后卫而升级补强。而且三中卫体系目前而言表现出的实力和取得的战绩而言没有任何改成四后卫的必要性。

5.球队的工资预算不足以续约吕迪格

我是持这个观点的，而且我为什么要用“不足以”，是因为我觉得现在球队面临的已经不是球员薪资普涨可能给薪资结构带来冲击的问题了，而是球队压根就没有足够的工资预算来给主力球员续约，二者的区别在于前者是球队将要在未来面对的压力，而后者则是当下实实在在摆在球队面前的困境。论据有以下几点：

一、今年夏窗所表现出的问题，一个是制服组把重心放在大规模清理冗员上，而且这个重心一直持续到了夏窗结束；另一个则是买人坚持先卖后买的原则（鸭脖——卢卡库，祖玛——孔德），其实无论是先卖后买还是先买后卖，都有被下家宰一刀的风险，无非是手心手背要打哪一面的问题，但从中反映出来的就是：切尔西通过大量卖人释放出的转会预算是充足的，但工资预算是不充足的。所以切尔西不怕在卢卡库和孔德身上砸下高额的转会费，而只怕不清理掉鸭脖祖玛就没有足够的工资预算去吃下他俩。

二、切尔西今年的球员工资支出1.62亿英超第二，曼联是2.26亿，曼联有德赫亚C罗这种超级高薪，而切尔西的一线队人数远高于曼联，两相比较之下可以看出，切尔西的整体薪资规模是畸高的

三、球队在主力续约上的进度缓慢，有的人会把这归结为制服组拖延症不专业，但更大可能就是球队压根就没钱，若鸟坎特这种马上进入续约窗口的迟迟不开启谈判，吕迪格这种谁看都愿意给20W的球员一直咬死14W，甚至连azp这种说续就续的都在拖。所以我觉得主力的续约进展还是取决于接下来两个窗口的清人状况而定。

也许球队在面临一个恶性循环，因为预算吃紧而不得不放走吕迪格，但同时引进的替代者可能在不久的将来又会成为下一个需要清理的冗员，而这种冗员的堆积最终会放走越来越多的主力。所以让一个主教练呆足够长的时间，维持住一个哪怕没那么强但稳定的体系是多么的重要。切尔西吃到过太多次体系更迭所带来的红利了，现在轮到要被负面效应反噬的那一天了

说白了有些人到现在还在吹捧频繁换帅的行为，觉得放走吕迪格也无所谓，大不了让图赫尔变阵，变阵行不通就下课我们再推倒重来说不定又能夺冠。你不能每次都这么幸运能换到孔蒂图赫尔，你也不能每次都能幸运的让教练点石成金或者赶上一波青训黄金一代的红利，切尔西永远还是一个在争冠和争四间反复横跳的二流强队。不符合规律的发展模式也许会短时间内获取极大的收益实现弯道超车，但不健康的发展所带来的弊端总有无法掩盖到最终爆发的一天。