吹国企体制的时候恨不得连出差补贴都吹上，黑私企就是扣税扣公积金七扣八扣到手都想扣你

总包＝基本工资＋公积金＋奖金

从来没听说总包带公积金的。一般总包就是100%完成任务的情况下，你的底薪（不扣税）+绩效+年终奖金，不会算公积金的

是这样吗，那公务员不算公积金工资很低啊

基本工资+平均绩效+平均奖金  画饼画的很大没意义，还是得看员工平均能拿多少

一般就是工资➕各种奖金（含股权）➕各种补贴，公积金如果只是正常水平就不算

如果碰到特殊的就折算下，比如我之前有家公司，社保包括个人部分全部是公司承担，算是变相的一种福利，base看起来低一些，实际上等价于正常扣完自己承担社保之后的，就需要折算下再算总包

不算公积金每月少三分之一

那只能说你听说的不够多，很多研究所 国企都是把公积金算上的。这些单位来校招永远不提月薪 就是总包多少

如果是程序员 或者大部分私企 总包就是你的税前工资+最低年终奖 比如20*15 月薪2万 三个月工资是年终奖 但是都是税前，你要是有本事年终奖就可以多拿，具体扣多少税 多少公积金自己算去 和总包没关系 。有些国企研究所会把公积金各种奖金全算上 给你一个税前总包 这个不一定 研究所这种单位你就很难听几乘几的总包了 因为他算的太多

总结1，私企和国企公务员不一样；总结2，吹牛逼的时候都算上，借钱的时候都扣完

我在外企，总包是基本工资+奖金+住房补贴（其实是补充公积金）+加各种餐补车补和一些能报销的福利+股票收益。

你猜我在国企工作了多少年？

大胆点国企连用的卫生纸，发的油米运动服都算上了。

我们也发啊，平常节日两百来块的东西，生日三百，过年三百。然后一年几百块的活动经费。钱太少了，一般说不出口，因为别的公司还有一次几百上千的。

发的米面油为什么不算呢，私企不发，你自己不还是去超市花钱买

<img src="https://i10.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/455/69670455/thread_69670455_20210427195347_s_16583_w_144_h_136_5688.png"/>那每年8.5万的公积金就不算了？这还怎么让家人放心我在外面过的不错，房贷压力不大呢

体制内发啥东西让人羡慕？

对了，私企就是因为发的太少，说出来让人笑话，所以不说。体制内发的东西，说出来让人羡慕，当然要说

当然了 比如你一万块税前工资 扣1000公积金给你交一千 你公积金账户有两千块 那么他就跟你按月薪1万1算总收入

如果算公积金是算企业交的那部分？

看到各位老哥分享总包多少，想问问到底怎么算的？比如底薪12k*13，奖金全年13万，公积金单边2k，每个月补贴2k（贴票），那总包应该只算底薪和奖金吗？

看到各位老哥分享总包多少，想问问到底怎么算的？比如底薪12k*13，奖金全年13

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