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阿飞的约克档看得十分触动，让多年fm云玩家的我也自己开了一档南北联赛小球队，一年一升现在刚进英冠，新赛季还没开踢，单单季前准备就玩了我三个多个小时，日历还只走到了7月中旬，尽管如此，我感觉已经撞上了一堵无形的墙，这个赛季不沉淀是不行的了。

球队多年小本经营，营收一直上不去，每年要不是靠着s/l到杯赛客场碰强队赚点门票钱，恐怕是要连年亏损，就现在这样s/l过尚且都拿不出钱来升级硬件，自接手到现在就只升过一次训练设施而已。得益于主教练有力的薪酬控制，球队确认升上英冠前对还有一战之力的球员进行了批量续约，现在队内最高周薪3300，于是在这个夏窗发现连人都签不起了，不打破队内薪资结构就只能签一些当前实力英乙乃至全国联赛水平、十七八岁的毛头孩子，但凡有点英冠经验的人就敢开口要1.5万往上，这个薪资水平在其他英冠队一抓一大把，在我们队就是平均工资（2196）的七倍！

7.1泔水节，照例是又拉了一批人来试训，感觉今年连泔水质量都在下降，硬是没几个看得上眼的。挑来挑去最后选中一个阿森纳青训出品的米格尔·阿齐兹，现实中此人看着也不太像能踢得出来的样子，游戏里潜力-7.5，估计是没有随好，22岁属性一片黄没有绿，球探评价只说可能可达到英冠潜力。但是反正他能力比我队里的中场好那么一点儿，未来还能涨球，而且愿意来，先拿下再说吧……结果经纪人开口要8500周薪！8500！我都不知道自己都是怎么一条条给条款压价最后谈到7000的，中间还谈崩了一次，重开谈判甚至降了点工资要求。很神奇的是没有其他队跟我抢，略感兴趣的都只是几只英甲球队，这说明此人上限也就到这儿了。即使是以头号球星7000周薪的条件入队，球队工资空间也一下子缩去了1/3，心在滴血……

在此之前还要把队伍里那个废物左边锋给卖了，一年踢40场比赛才进了8个球，还好死不死拿着队内顶薪条款，阿齐兹进来他也要涨薪到7000，实在不能忍。挂牌推荐出去就两个英甲球队要他，只给二十多万转会费，其他队都说工资太高要不起。也罢，趁有人要赶紧滚！结果俱乐部同意报价后这货卡在谈合同阶段好多天没动静了，该不会不愿意走想把最后一年合同耗完吧？吐了，经典毒药合同。

队里有个英乙赛季结束的时候从自由市场上捡来的随机人小妖，是队里唯一一个教练评价英超潜力的球员，英甲一年从后腰位置替补开始踢起逐渐抢走主力位置，平时训练也刻苦，场上表现又好，能力蹭蹭涨。一切都是那么的完美，除了他合同里的解约金条款以外。当时签他的时候经纪人就坚持锁了一条37.5万的最低解约金，我心知不对，此子恐怕难以久留。升英冠前我续约他，经纪人还是锁了解约金条款，只是这次可以手动往上调一调，最高调到50万而已。当时我就如同吞了一颗老鼠屎。然而天真的我甚至没有想到fm这个游戏可以如何变着花样来恶心玩家：赛季末总结的时候，有个页面是回顾当年转会操作与董事会评价，其中这个小妖一栏写着A：“董事会尤其满意在合同中加入最低解约金条款，因为一旦条款触发将能给俱乐部带来大量收益。”

果不其然，新赛季夏窗开启，小妖接到了伯恩利的报价（为什么又是伯恩利？三句不离姆布亚巴的故事要重演了？实际上姆布亚巴在这个档也被我买了，现在都成了主教练迷弟了，天天接受记者采访舔我）。当时就提示如果不让他走就会发飙。劝说留队我心知很难成功了，这种人留不住的，强留的结果只能是破坏队内气氛，于是对话选项选择了接到最低解约金就会放人。然而区区五十万！五十万够我干什么的？五十万再去刮两三张彩票练好了卖给别人再换五十万恐怕已经是最好的运作方式了，原来这就是小球队的宿命吗！？

过了大约一周左右，陆续有几个队报价二三十万被我挡回，终于无可避免的事情还是发生了，布伦特福德掷下五十万，无从拒绝，董事会自动同意了交易。此时fm又一次展现出了无所不用其极变着花样恶心玩家的一面：布伦特福德发来协商请求，要把小妖回租到我队中一年，以便于获得更多上场时间和提升实力。下面绿字还写着，小妖本人“非常愿意继续随队一年，因为他喜欢这只球队并尊敬球队的主教练”……

能怎么办嘛，捏着鼻子同意了呗，后腰位置实力相当又愿意来的替补哪是一时半会找得到的。

队里其他位置也是暗流涌动。孔蒂现在在埃弗顿执教，上个赛季后半程三天两头跑来看我们队的球，那显然不是看上了我或者有意我的帅位吧……媒体报道说孔蒂盯上了我队里的主力前锋（切尔西青训的龙尼·史图特尔，潜力-7.5，能被ai孔蒂盯上说明随得不错？），可想而知一旦被报价那也是立马开始闹，劝不住的。感觉跟脖子上悬着一把刀一样，不知道什么时候这把刀会落下来。

记得英甲碰上赛季预测排名第一的米尔沃尔，也是中了邪一般的系统局，被按在地上摩擦，全场被爆射二十多脚，自己一个进攻镜头都没有，无论怎么读档都是输，自己指挥就是三四球惨败，直接跳过比赛反而能输得少点。米尔沃尔的水平也就是全队平均ca接近110，关键位置有120ca的人，而这样的队在英冠都不值一提。米尔沃尔最终是英甲排第三通过附加赛升上了英冠，英冠这个赛季预测排名第22，而我作为英甲亚军，升英冠后预测排名第24，无可争议的吊车尾。对媒体预测我排名垫底这事我倒没什么波澜，问题是这英冠队的水平究竟得有多强啊，要每场被这么爆揍游戏里的人还没到极限可能我自己就先挺不住崩溃了。

现在感觉就是进入了一个死局，球队没钱没声望，既买不到也留不住人。球队英甲一年上演黑马神话，董事会十分满意之余告诉我俱乐部的声望没有变动，和在英乙的时候一样，还是两颗星。我当时就黑人问号了，我都已经这样拼战绩了俱乐部还是不加声望的吗？没有声望那我拿头去引援？！董事会还死抠不给钱，其实也不是抠而是账上确实没钱了，又不会搞商业开发，英甲一年的商品销售收入比英乙还低，还不给申请合作俱乐部，关键就这么个辣鸡董事会，位置坐得倒是稳如泰山，不知道是不是我战绩太好又会省钱的缘故（直到现在主教练我还仅仅拿着600周薪，这还是按合同条款升入高级别联赛涨了15%之后的数字）。

阿飞直播的时候一些场上场下操作看着令人血压拉满，实际自己上手起来才发现我玩得还没他好。现在英冠这个赛季我是已经不知道怎么玩了，只有躺平沉淀，花几年时间慢慢当个人口贩子把球队财政扶持起来，球队也得换一整代人，直到看到了合适的机会合适的人才有可能重拾一腔热血拼一个冲超机会。

突然意识到，现实世界中的小球队，不就是面临这样的境地吗？什么一年一跳、一人一城，那都是童话故事中的美好想象而已。我这个档目前为止还有两个南北联赛时期的球员留在队中，大概是没有办法看到自己的贝克了。可惜之至。