按劳动法，出书面申请，一个月以后就可以离职。最好能好好商量，和平解决。退一万步讲，他实在不和你讲道理，你就这么说，违约金和处分没问题，家里七八十岁的爷爷奶奶外公外婆不同意，到时候天天来营业大厅拉横幅讨说法，还要去总行，银监，人民银行投诉和举报，没必要闹得这么不愉快。你刚进行一清二白，但只要在银行工作多年当上领导的，不太可能一点尾巴都没有，经不住折腾。

行政处分？？？处分给谁啊

“违约金”首先得看“约”啊，问别人用处不大

我毕业去的中行，违约金5000，逐月递减，走的的交了大概2000多违约金吧

每家银行都有处罚制度，你可以研究一下看有没有踩线的，没有的话给你处分就是扯淡。违约金不好说了，看你毕业时怎么签的合同

一个小网点负责人，都不配叫行长的人，有个jb毛的权力给你处分，就是吓唬你而已，理都不要理他，该怎么走流程就怎么走流程， 他要是还给脸不要脸，直接在人多的地方怼他，怎么难堪怎么怼的那种，放宽心，他会连P都不敢放，还会乖乖的见你就躲

硬怼！闹大，玛德，惯着谁呢？

不给离职就一直请假，我当时离职一个星期一个星期的请总共请了两个月事假，工资照发，最后看谁急

网点行长其实就是高级的客户经理而已，没那么大权利，还行政处分

辣鸡农行，毁我青春。 他算个屁，直接把辞职报告交你们支行。然后照上面jr说的一直请假就行了

扯他🐎的蛋，银行辞职的多了去了，没听过谁赔违约金的！<img src="https://i11.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/574/95162574/thread_95162574_20220124125348_s_11953_w_348_h_350_53584.png"/>

违约金看当时的人三方。。。按照我之前从银行离职的经验，国有行在入职前都会有个培训费，这个会在合同里约定离职要赔偿的

<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/13/42314013/thread_42314013_20201026230808_s_3123_o_w_152_h_160_70752.jpg"/>他是什么几把给你行政处分。 还有就是赔钱看合同。看不了合同就闹。

我们当时签了竞业限制，要走也要赔好多

看看当时签署的合同怎么要求的。另外辞职还罚款真是无赖

小弟今年进某国有行，感觉不适合自己，想最近辞职，网点行长说说如果硬着来可能要赔偿三四万违约金，并且给行政处分，请问各位已经跑路的老哥，是真的吗？某首字母行，是真的变态。。。<div><center class="hupu-img" data-origin="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/979/27171979/1643011346_6937609IMG_1986.JPG?x-oss-process=image/format,png" data_url="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/979/27171979/1643011346_6937609IMG_1986.JPG?x-oss-process=image/resize,w_1000/format,png" src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/979/27171979/1643011346_6937609IMG_1986.JPG?x-oss-process=image/resize,w_600/format,jpg/quality,Q_60" ></center></div>

小弟今年进某国有行，感觉不适合自己，想最近辞职，网点行长说说如果硬着来可能要赔偿

在银行这边辞职，网点行长说给处分

不要求人

小弟今年进某国有行，感觉不适合自己，想最近辞职，网点行长说说如果硬着来可能要赔偿三四万违约金，并且给行政处分，请问各位已经跑路的老哥，是真的吗？某首字母行，是真的变态。。。<div class="slate-image" style="margin:0 auto"><img data-origin="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/979/27171979/1643011346_6937609IMG_1986.JPG" style="border-radius:4px" src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/979/27171979/1643011346_6937609IMG_1986.JPG"/></div>

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