求大家帮我分析分析入职后会不会被辞退,谢谢了

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lz去年秋招面试了一家国企下属设计院的人事专员的岗位,面试时,面试官问我是不是dangyuan,我当时的情况是积极分子马上要满一年,按照正常情况能成为发展对象,然后毕业前就是预备党员了,所以我就这样跟企业说了原话。然后面试最后,面试官说,“我们企业的人事专员不光是负责人事工作,还身兼数职(可是招聘信息上写的就是人事工作,而且没注明要求dangyuan啊),还包括一些党建工作,希望你不怕辛苦balabala”

玄学一般,我的面试通过了,火速跟单位签了三方。然后事情就有转折了:学院本来往年都是十一月中下旬发展党员的,突然今年提前了半个月,刚十一月份就开始发展了,我们同一批的几名同学都因为积极分子就差几天没到一年,没能成为发展对象😭😭😭😭

现在的我一直在焦虑,我怕毕业入职的时候因为不是党员,而被企业辞退,失去应届生身份,之后再找工作难度更大。

由于今年七月毕业,四月份还有一次发展党员的机会,但是我看网上的说法,毕业年级好像是不发展党员的。这样我毕业的时候仍是积极分子,可能到了新单位没有任何用了。

哎,今年工作真的难找,大家可以给我一点建议或者分析么?我毕业时候入职会不会被辞退,谢谢各位好心人了!!!!


职场区被公司裁员怎么办?
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