小弟我参加工作不久，想着好聚好散，中了这个老狐狸的套

申请书都交了，交给谁了有证据吗？有证据的话不用听他bb，直接和人事说下到一个月离职，至于什么竞业协议就是忽悠你的，不用理

直接骂他就行了，又没补偿给你

唉我们这个行业工程师级就签竞业，离职跳槽都心惊胆跳的在领导面前装孙子

但是不能入职同行业公司了呀<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/36156277916587/thread_36156277916587_20201202025404_s_28106_w_422_h_462_33335.jpg"/>

下次离职别如实透露自己下家 指不定背后给你放什么冷枪

不要申请，要通知书，其次最好邮件通知正式一点

小地方得要注意点，大城市的不用鸟他

祈祷个勾八……人事招不到人关你啥事……

你那不是申请，是通知，另外竞业协议是有要求的，你如果没有得到相应的福利，那竞业协议也是无效的

最恶心的是他可以竞业过期前打钱给你，搞你一手，你入职了的话搞不好赔了钱还要进去，说到底还是太年轻，居然还会跟公司的人说下家，咬死说还没开始找就是了

给你看看我上家公司领导对我说的话，真的很感动，甚至我离职一个月后，还给我发了一笔季度奖<img src="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20220307190009_s_299193_w_1125_h_1605_47691.jpg"/><img src="https://i11.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/781/72232781/thread_72232781_20210228121718_s_64272_o_w_1190_h_956_76294.jpg"/>

是的，貌似是三个月，所以如果要保险起见还得空等过了这个时间才敢光明正大入职

我那也是忽悠他的，没有透露真实情况

我也是。这就能看出企业的温度和职业经理人的职业道德和操守。我上个公司离职，部门老大让助理出部门招待费用给我买了个几千的行李箱作为礼物，送别晚宴，跟我谈心窝子说一直打算让我接替他的，不过很尊重我的追求。之后我申请国外mba需要推荐信啥的都没二话直接帮忙。去办手续，人力的负责人说你别着急办手续，去年的十多天年假和转过年来十多天年假都没用浪费了，让我直接回去休息了一个月才来办离职，然后多发了一个月工资。前公司的好多同事离职了都是好朋友一起约着玩和吃饭。

唉离职很大一部分原因就是觉得领导人不行

非常好，以后离职千万别说真话，最好说一个比你现有公司牛逼很多的企业，让他也找不到怼的机会！

竞业协议给钱才生效，不给钱自动作废，不用担心，不会给你钱的

我前单位有个同事就是无意中说漏嘴了下家，第二天那边就来电话说不要了

这领导格局大了 🐮b 甚至以后二进宫也不觉得尴尬🐶

这是领导个人的风格，跟企业不见得有关

估计说坏话了呗。。同一个城市某一个行业圈子都很小，说不定人力都认识，直接给新东家一个电话，说你在这边工作态度不好，安排的任务总出错，还不改正。。你那边面试印象再好都得打折扣

辞职不是申请，是通知，自提交日起满一个月，不去就是了，我之前干过，前单位拖着不给办离职，我满了一个月就不去了，他不给我办离职就得给我发着基本工资交着社保，没熬过第二个月，原单位人力就通知我回去签字了。

这也太感人了吧<img src="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20220127125120_s_7378_w_200_h_198_18461.jpg"/>

小心身边人出卖你，切不可跟任何人透露要去的单位。你这领导会想法子套

你辞职理由不够好，你铁了心想走的时候，就不应该用跳槽这个理由，你可以说，你要去乌俄会战当雇佣兵了！<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20220122153553_s_102434_o_w_769_h_760_79153.jpg"/>

我是hr，提几个建议，自己这里控制好情绪，避免出言不逊和正面冲突，做好工作交接，包括书面的离职提交及日期，这些事情证据都留好，要求开正规且符合劳动法的离职证明，并且在30天后离开公司，对应的如果公司这里有恶心人的地方也要保留好证据，实在不行就拿这些证据去劳动仲裁

<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/blogfile/20217/8/BbsImg_18086843770732_1625714563_s_121075_o_w_800_h_800_96645.png"/>这纯跟自己的领导有关，我之前离职也是很顺利，领导也说了很多客气的话，而且领导说有年终，但现在还没到发年终的时间，咨询了公司有类似经历的人，说如果有年终奖，确实是跟着正常发放时间一起发。 我前公司可是街上一些人口诛笔伐的公司，跟人有关，跟公司无关。当前离职补偿确实没少给

竞业协议是要离职后，是离职之后 给你补偿，没拿到补偿就不生效的。

人家是满一个月不去，不是提了就不去

我感觉搞技术的企业有温度的比例要高点，尤其是老板是技术大牛的那种

那是公司自己的流程，法律上只要通知公司就行了，通知后1个月是交接期，期满就可以走人

按照公司流程我们就是要写离职表、交接表、薪资表

好像是给钱就管用，不给钱就不管用？就是签了竞业协议有补偿就管用？不太清楚

冒昧问一句，竞业协议真的不用管吗？

离职信实质上是“通知”，不是“申请”，并不依赖谁的批复的。只要你按规定提前的时间通知了公司，到时间是可以正式离职的。

做这种坏事一定要遭到报应

一定要写辞职通知书，千万别写辞职申请

这领导真好。当年我辞职，从银行去企业，被垃圾一把手卡了我半年，期间我找他谈，或他找我谈，多次言语辱骂我，说我忘恩负义，走了还不给我年终奖，后来我以投诉到媒体，监管部门相逼才补发。我记得他一辈子。不知他死了没！搞到我现在对原单位没什么好感，有业务往来我都不会优先考虑给老东家

我满一个月就自动解除劳动关系了，单位不给办是单位的事

但是现在都有背景调查，不透露等背调的时候更危险吧

离职前谈过的，他是二把手，跟我说一把手不接受二进宫。<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20220122153553_s_102434_o_w_769_h_760_79153.jpg"/>

他搞你，你就搞他啊 光脚的不拍穿鞋的，告诉他如果下家工作丢了，去他家吃饭，大小是个领导上有老下有小，他都不怕，你光棍一条怕什么。这个社会善的怕狠的，狠的怕不要命的。你都要走了还理他个锤子，出了单位，谁认识谁啊

就算搞了我貌似也不能拿他怎么办吧<img src="https://i2.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20220127125120_s_7378_w_200_h_198_18461.jpg"/>

申请可以合法拒绝，辞职是通知书不是申请

终于有个懂行的，离职不需要申请的

套啥套，你明天直接不去都行，以后和他又没交集理他干啥

一般我都会再加一句，这里的大门永远为你开着。其实说到底也是做人留一线日后好相见。

1号跟领导说了要离职，也交了申请书，一星期一共谈了四次，又是问我要去哪说要给我建议，又是拖着不肯给个答复。今天找他说还要我去想办法找人顶替。看到乞讨这两个字实在难绷，顶着给我启用竞业协议的风险怼回他<div><center class="hupu-img" data-origin="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_061036IMG_3959.JPG?x-oss-process=image/format,png" data_url="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_061036IMG_3959.JPG?x-oss-process=image/resize,w_1000/format,png" src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_061036IMG_3959.JPG?x-oss-process=image/resize,w_600/format,jpg/quality,Q_60" ></center></div><div><center class="hupu-img" data-origin="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_122464IMG_3960.JPG?x-oss-process=image/format,png" data_url="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_122464IMG_3960.JPG?x-oss-process=image/resize,w_1000/format,png" src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_122464IMG_3960.JPG?x-oss-process=image/resize,w_600/format,jpg/quality,Q_60" ></center></div>

1号跟领导说了要离职，也交了申请书，一星期一共谈了四次，又是问我要去哪说要给我建

离职遇到这种领导要绷不住了

iGugege666

1号跟领导说了要离职，也交了申请书，一星期一共谈了四次，又是问我要去哪说要给我建议，又是拖着不肯给个答复。今天找他说还要我去想办法找人顶替。看到乞讨这两个字实在难绷，顶着给我启用竞业协议的风险怼回他<div class="slate-image" style="margin:0 auto"><img data-origin="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_061036IMG_3959.JPG" style="border-radius:4px" src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_061036IMG_3959.JPG"/></div><div class="slate-image" style="margin:0 auto"><img data-origin="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_122464IMG_3960.JPG" style="border-radius:4px" src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/76/32415076/1646645922_122464IMG_3960.JPG"/></div>

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